黃山市徽城投資集團有限公司成立于2019年3月，是經歙縣人民政府批準成立的國有獨資公司，注冊資本10億元，經營范圍涵蓋投融資、房地產開發、國有資產（資源）運營、城鄉基礎設施建設及維護等。因公司業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘計劃
黃山徽投集團本部及下屬子公司此次招聘工作人員10名(具體崗位計劃見附件1)。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律;
（三）具有良好的政治素質和團隊精神；
（四）具有良好的品行和職業道德；
（五）具有良好的身體素質和心理素質；
（六）符合國家法律法規規定及崗位所需的其它條件。
“年齡條件”中的“35周歲以下”為1989年10月11日（含）以后出生,其他涉及年齡計算的依此類推。
1.公告中涉及的工作年限計算截止時間為本次招聘報名截止時間。
2.應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷證書，資格審查以學歷證登記為依據，對有疑義的學歷證書，以國家教育部認定的結果為準。
3.相關工作經歷證明材料為原用工單位開具的工作證明或勞動合同等，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人；
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的、開除黨籍的、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
5.法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、組織實施
本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的招聘原則，成立招聘工作領導小組，負責此次招聘工作的組織實施。
四、報名及注意事項
委托黃山市人力資源有限公司組織開展招聘工作。招聘工作按發布信息、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序。具體如下：
（一）發布信息
通過黃山市徽城投資集團有限公司官網、黃山市人力資源招聘考試網、黃山人才發展集團公眾號、黃山直聘網等媒體平臺面向社會公開發布。
（二）報名方式
1.報名方式：通過網絡報名方式。應聘人員通過“黃山市人力資源招聘考試網”（http://www.hssrlzy.cn/）登錄個人中心注冊會員，下載填寫《黃山徽投集團應聘人員報名登記表》（附件2），并上傳本人有效身份證、學歷證書、學位證書（學信網驗證報告）、職位要求的資格證書、相關工作經驗證明等掃描件、1寸近期免冠彩色照片，完成在線報名。
2.報名時間：2025年10月11日—2025年10月20日17:00，逾期不予受理。
3.咨詢電話
咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30（工作日）
報名/咨詢電話：0559-2310961（市人力資源公司）
0559-6525157（黃山徽投集團）
4.報名注意事項
每名報考者使用本人有效身份證件（居民身份證、護照）進行報名和參加考試，且每人只能申報一個崗位。報名者應如實填寫相關信息，存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。凡因本人原因導致的一切后果自負。
本次報名不收取應聘者報名及考試費用。
五、資格審查
招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。資格預審的主要內容為報考者是否符合所報崗位規定的任職條件及其他要求。報考者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現報名者提供虛假材料的，取消應聘資格。報考者在規定的時間內未提交完整相關材料的，視為放棄。審查通過人員由招聘工作領導小組辦公室統一通知，報名者應確保其聯系方式通暢。
六、考試
崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不得低于2:1，不足規定開考比例的，核減或取消本次招聘計劃數，另行發布招聘計劃。
（一）資格審查通過人數超過5人的崗位，采取筆試+面試方式進行考核；資格審查通過人數為5人以下（含5人）的崗位，直接采取面試方式進行考核。
（二）考試時間和考試地點另行通知。
七、體檢與考察
1.體檢與考察工作由招聘工作領導小組辦公室按規定組織實施，體檢標準按集團公司相關規定執行，體檢費用由考生自理，體檢報告應由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢不合格、不能做出結論或未按規定時間內完成所有體檢項目的，不予錄用。
2.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人等情形的，考察環節認定為不合格。
3.對考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產生崗位空缺的，由招聘工作領導小組辦公室視情決定是否遞補。遞補從滿足最終成績條件要求的考生中，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
根據考試、體檢、考察結果，擬聘用人員名單在原招聘公告發布網站公示5個工作日，接受社會監督。
九、人員聘用
1.經公示無異議后，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續，無故不按時報到者，取消其聘用資格，視情況按程序進行遞補。
2.單位與被聘人員簽訂《勞動合同》，按相關政策規定約定試用期(試用期包含在聘用合同期限內)。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用；考核合格的，予以正式聘用并約定3年服務期（含試用期）。
3.聘用后工資待遇按照所在公司薪酬管理制度執行。經縣人才工作領導小組認定符合高層次人才條件的工作人員，根據相關政策規定享受人才津貼。
十、有關事項
本公告由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。本次考試不指定任何教材、復習資料。本次招聘過程由黃山徽投集團紀委全程監督。
監督電話:0559-6525615