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2025年華潤微電子有限公司(無錫)招聘啟事

時間:2025/7/11 14:47:05 點擊:

華潤微電子有限公司是華潤集團旗下負責微電子業務投資、發展和經營管理的高科技企業,擁有芯片設計、掩模制造、晶圓制造、封裝測試等全產業鏈一體化經營能力,華潤微電子堅持以“長三角+成渝雙城+大灣區”的兩江三地布局,業務范圍遍布無錫、上海、重慶、深圳、香港和東莞等地,自2004年起連續被工信部評為中國電子信息百強企業。

招聘職位

MEMS慣性研發工程師

招聘人數:2人

崗位介紹:

1.根據公司項目要求開發MEMS慣性產品(加速度、陀螺儀、IMU),包括MEMS芯片的設計開發、MEMS與ASIC芯片的系統集成,系統級封裝和調試;

2.負責根據FAB廠的特殊設計規則進行設計、布局、模擬和優化,以及支持封裝、測試、表征和故障分析,與內部和外部制造資源就可制造性、可測試性和改進性進行合作;

3.負責慣性傳感器MEMS芯片及數字讀出電路芯片算法設計,并完成系統級仿真、驗證與優化;

4.進行相關產品的DEMO及應用系統的設計、調試和優化;

5.對項目研發進行過程監控,對集成封裝、測試過程中出現的問題進行追蹤分析,制定針對性方案,協助供應商解決工藝問題及業務對接。

任職要求:

1.博士學歷,至少5年MEMS慣性產品開發經驗;微電子、集成電路、半導體等相關專業;研究方向:加速度、陀螺儀、慣性、IMU傳感器等;

2.熟悉常用的芯片測試儀器,有較強的動手調試、校準能力,熟悉常用電子元器件的規格及應用,有電路失效分析經驗,較強的解決故障問題的經驗和能力;

3.熟練運用有限元分析和系統仿真工具ANSYS/CoventorWare、Comsol、MEMS+/Matlab等,熟悉MEMS結構和封裝到電路的電氣接口,開發新型MEMS傳感器,以及一些測試儀器進行調試和表征;

4.具有優秀的資源運用能力,較強的項目開發能力及項目運作管理能力,具備良好的溝通能力,思路清晰;

5.具備良好的組織協調能力,責任心強,有良好的團隊合作意識,優秀的書面和口頭表達能力,有責任心、敬業精神和團隊合作精神。

專業要求:

微電子、集成電路、半導體等相關專業

簡歷投遞:

郵箱:staffing@crmicro.com

(簡歷投遞郵件標題請標注“投遞職位:MEMS慣性研發工程師”)

氧化鎵材料研發工程師

招聘人數:1人

崗位介紹:

1.氧化鎵晶體生長:執行氧化鎵長晶實驗設計并記錄關鍵參數;

2.氧化鎵晶體表征與加工分析;

3.氧化鎵長晶爐升級改造;

4.專利文獻匯整及撰寫;

5.實驗數據匯整分析。

任職要求:

1.博士研究生,25年應屆生,材料、半導體相關專業;

2.專業基礎扎實,有系統的晶體生長研究經驗,具備寬禁帶氧化物晶體生長、晶體加工及晶體生長爐升級改造經驗;

3.具有團隊精神,能服從領導安排,工作積極主動。

專業要求:

材料、半導體相關專業

簡歷投遞:

郵箱:staffing@crmicro.com

(簡歷投遞郵件標題請標注“投遞職位:氧化鎵材料研發工程師”)

氧化鎵器件研發工程師

招聘人數:1人

崗位介紹:

1.負責氧化鎵器件設計和仿真;

2.負責工藝監控電性參數的測量,完成檢測報告;

3.負責工程批的測試和數據整理;

4.協助完成可靠性考核、FA分析以及協調委外的測試任務,協助項目組形成分析報告;

任職要求:

1.博士研究生,2025應屆生,微電子、材料、物理等相關專業,有氧化鎵項目或SiC功率器件研發經驗;

2.熟悉仿真工具,熟悉JUNO測試儀、探針臺的操作;

3.熟悉EXCEL、Origin等數據處理工具,分析測試結果;

4.熟悉可靠性考核項目,材料和FA分析工具;

5.具備解決問題的能力、團隊精神、善于溝通、積極認真。

專業要求:

微電子、材料、物理等相關專業

簡歷投遞:

郵箱:staffing@crmicro.com

(簡歷投遞郵件標題請標注“投遞職位:氧化鎵器件研發工程師”)

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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