為加快推進高素質專業化國企人才隊伍建設，改善國企人才隊伍來源結構，引進一批企業發展所需的優秀人才，鄞州區區屬國有企業（寧波東錢湖公用事業發展有限公司）面向2025年應屆高校畢業生及社會公開招聘工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質和敬業精神，服從組織分配，有較強的敬業精神和組織協調能力；
（三）具備國家承認的學歷，且具備招聘崗位所需的學歷學位、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格要求；
（四）本次招聘所涉及的工作經歷、職業資格等取得時間的計算統一截至2025年7月7日（含）。
（五）具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數（指標數）、學歷學位及資格條件等招聘單位崗位名稱人數（指標數）崗位職責崗位要求年齡學歷學位專業主要資格條件寧波東錢湖投資集團有限公司下屬寧波東錢湖公用事業發展有限公司環衛保潔綜合管理崗21.負責制定道路保潔工作計劃和方案；2.負責環衛站鎮區保潔及村保潔等日常財務核算以及環衛工人工資核算等；3.負責環衛業務管理工作，包括道路清掃、抽糞作業、垃圾收運、車輛作業、安全生產、環衛職工等日常管理和考核;4.負責環衛業務、車輛設備、安全管理等相關臺賬資料整理；5.完成公司安排的其他工作。1990年1月1日以后出生本科及以上學歷工商管理類、公共管理類、金融學類1.具有兩年以上環衛管理或行政管理工作經驗；2.能適應戶外及夜間巡檢工作，重要任務保障時需24小時在崗；3.能熟練操作辦公軟件；4.有較強的工作能力、溝通能力和團隊協作能力；5.具備良好的職業道德。環衛市場運營管理崗11.協助部門負責人推進日常運營工作；2.負責對接合作單位處理日常業務咨詢、投訴反饋及需求協調；3.負責公司業務流程優化工作；4.負責項目相關數據統計、合同資料歸檔及運營報告整理工作；5.完成公司安排的其他工作。1995年1月1日以后出生本科及以上學歷、學士及以上學位工商管理類、經濟學類國內2025年（含2023、2024年）普通高校畢業生和國（境）外高校2022年10月1日至2025年12月31日畢業且取得學歷學位認證書的畢業生內控管理崗11.負責制定和完善公司的內部控制制度和流程；2.負責公司風險管理與監督；3.負責公司內控培訓與宣貫；4.負責公司內部審計與整改；5.完成公司安排的其他工作。
1995年1月1日以后出生本科及以上學歷、學士及以上學位法學類、工商管理類國內2025年（含2023、2024年）普通高校畢業生和國（境）外高校2022年10月1日至2025年12月31日畢業且取得學歷學位認證書的畢業生其他要求及說明：1.政治立場堅定，自覺維護國家和公司的合法權益；2.遵紀守法，廉潔自律，無違法犯罪行為；3.品行端正、具有良好的職業道德和團隊協作精神；4.具備良好的溝通、分析、表達和執行能力；5.專業知識扎實，工作態度認真，具有良好的職業操守、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題。
四、報名時間與方式
（一）報名時間：即日起至2025年7月14日17：00
（二）報名方式：報名采用網絡報名方式，點擊指定報名鏈接地http://ningbo.jobs.o-hr.com/，在招考公告中選擇“2025年寧波市鄞州區區屬國企（寧波東錢湖公用事業發展有限公司）公開招聘工作人員公告”，請仔細閱讀相關公告信息后，于在招崗位中選擇相應報考崗位進行報名（如未注冊，請注冊登錄并上傳本人相關資質證明后再報名）；逾期不再受理報名。相關資質證明包括：①本人身份證；②學歷學位證書；③國家教育部學信網學籍在線驗證報告（須帶二維碼，如國（境）外留學回國（境）人員須提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料）；④符合崗位要求的相關工作證明或勞動合同（須體現單位、崗位）、對應年限的社保繳納證明（歷年參保證明）；崗位相關咨詢電話0574-89284087（工作時間開放）網上報名咨詢電話0574-88028370（工作時間開放）
五、招聘程序
（一）資格初審對應聘人員的報考資格進行線上初審。與崗位要求資格條件不相符者，資格初審不通過；報名截止前，未上傳符合崗位相關資質證明或退回重報后未重新上傳的，資格初審不通過。經初審合格，將通知后續事宜，未通過不予回復。（具體時間地點以短信或電話通知為準）。網上資格審查結束后，相應崗位符合條件報名人數不足招聘指標3倍的，視情確定取消該崗位招聘計劃或延長崗位報名時間。
（二）筆試筆試具體時間和地點以準考證為準，筆試內容為綜合基礎知識，采用閉卷形式，筆試分滿分為100分，筆試合格分為60分，筆試不合格者淘汰。筆試結束后根據考生所報崗位的成績，按從高分到低分，按照招聘崗位指標數1:3比例確定資格復審對象。不足比例的按實際人數確定，規定比例內末位成績并列的一并進入現場資格復審環節。筆試成績和入圍資格復審人員名單于考試結束后10個工作日內在寧波人才網上公布（根據實際情況，如有調整，以公告為準）。
（三）資格復審面試前將進行現場資格復審，對應聘者提交的身份證、學歷學位證書及相關資格證書等材料進行復審。參加現場資格復審的考生須在規定時間到指定地點攜帶相關材料原件及復印件接受資格復審。未按要求參加現場資格復審、不符合報考崗位條件或復審材料不齊者，資格復審不通過，取消面試資格，并視情確定是否遞補。提供的各類資料復印件恕不退還。
（四）面試面試具體時間和地點另行通知。面試成績總分100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試結束后，按照筆試成績、面試成績合成計算總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據總成績從高分到低分按相應招聘崗位指標數1:1的比例確定入圍體檢、考察人選。規定比例內末位考生總成績并列的，以面試成績高者確定進入體檢、考察人選；面試時間、地點另行通知。
（五）體檢及考察1.體檢時間另行通知。體檢工作按人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格，空缺名額可視情在總成績入圍名單中由高分到低分予以遞補。體檢合格者進行考察。體檢費用由個人自理。2.考察采用背景調查或者實地考察的方式進行，考察時間另行通知。考察結果分為合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放棄考察的，空缺名額可視情在總成績入圍名單中由高分到低分予以遞補，遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
（六）公示、聘用1.體檢和考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予辦理。2.擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同或就業協議，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同或就業協議的，取消聘用資格。3.空缺名額在達到面試合格分的基礎上由高分到低分予以遞補（不足比例的按實際人數確定），如合適人選不足，核減該崗位招聘指標。
（七）有關說明1.凡提供虛假信息報考的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規定處理。2.本次招聘崗位中所涉及的專業，均參照浙江省人民政府發布的《2025年公務員招考專業參考目錄》中的“專業名稱”、“專業目錄”。國（境）外高校專業相近的以所學主干課程為準。（詳見附件：2025年公務員招考專業參考目錄）3、本次招聘公告通過寧波人才網、寧波東方眾誠人才開發服務有限公司網上招聘系統相關招聘渠道發布，考試、體檢、考察、公示、錄用結果通過寧波人才網發布，其他渠道發布有關本次招聘考試信息均與本次招聘無關。4、請務必保持報名時填寫的手機暢通，以確保及時收到本次招聘的相關通知，本次招聘通知短信帶有【東方眾誠】簽名，請及時關注，勿攔截，以免錯過相關招聘環節。