根據賓館工作需要，面向社會招聘優秀人才。有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)經營需求和市場化招聘相結合的原則;
(二)德才兼備、以德為先的原則;
(三)公開、平等、競爭、擇優的原則;
(四)人崗匹配、按需招聘的原則。
二、招聘崗位
此次公開招聘崗位2個，招聘計劃2名，具體崗位及要求詳見《湖南蓉園賓館有限公司公開招聘崗位信息表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無任何不良記錄;
2.符合報考崗位所需的資格條件。具有良好的職業素養，勤勉盡責，作風形象和職業信譽良好;
3.具備勝任本職工作的健康身體和心理素質;
4.自聘用之日，與其他單位無事實勞動關系;
5.有下列情形之一的，不得報名：
①曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;
②在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質量等重大責任事故，或造成重大經濟損失的;
③受到過黨紀政務(政紀)處分且在影響期內的;
④正在接受紀檢監察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的;
⑤有吸毒、涉毒等違法行為的;
⑥法律、法規規定不得聘用為國企工作人員的其他情形。
(二)任職資格
具體任職要求詳見附件1。
年齡、工作年限計算和學歷取得等認定的截止時間為2025年6月30日。
四、招聘程序
(一)個人報名
1.報名截止時間：2025年7月4日
2.報名方式及材料要求：本次招聘采用郵箱投遞方式，每人限報1個崗位，應聘人員完整填寫《湖南蓉園賓館有限公司公開招聘報名表》(附件2)，將個人報名表、身份證、已取得的學歷與學位證書及相關證明材料等，統一發送至郵箱1347850381@qq.com，郵件標題格式為：應聘崗位+姓名+學歷，壓縮包內掃描件名稱應為文件相應內容。報名截止時間后發送的報名資料以及未按要求提交報名資料者不予參加考試。
(二)資格審查
根據招聘條件對應聘人員資格進行審查。招聘過程中發現資格不符情況，一律取消應聘資格。招聘人數與資格審查通過人數的比例不低于1:1.5。
當招聘人數與資格審查通過人數的比例低于1:1.5時，視情況可核減崗位的招聘計劃。
通過資格審核的人員，以電話形式通知參加考試，未通過的人員不再通知。
(三)考試
由湖南蓉園賓館有限公司組織面試，面試有關事宜以電話通知。
(四)體檢和背景調查
考試合格者前往二級甲等及以上醫院辦理健康證，并由戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(五)公示與錄用
經賓館館務會研究決定的擬錄用人員名單，予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，辦理入職手續。
勞動合同試用期為6個月，試用期不合格者，解除勞動合同。
五、薪酬和績效考核
薪酬福利待遇和績效考核按賓館有關管理規定執行。
六、其他要求
1.應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性和準確性負責，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消其應聘資格。
2.應聘人員在參加筆試、面試時，須攜帶身份證等相關資料原件進行核驗。
3.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，對已通知卻未在規定時間內參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通訊不暢造成的相應后果，概由應聘人員承擔。
4.本次招聘公告未盡事宜，由湖南蓉園賓館辦公室負責解釋。
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