湖南省演出公司成立于1962年，是湖南省演藝集團下屬的國有文化企業，具備國家原文化部批準的國家一級演出資質及涉外演出經紀資格。公司業務涵蓋文藝演出策劃、演出服務、演出器材設備支持、影視制作、網絡直播、錄音棚錄制、文化資源保護與開發等，已成功主辦或承辦國家級演出、明星演唱會、藝術節晚會等上千場活動。
因公司發展需要，現面向社會公開招聘2名工作人員，具體工作方案如下：
一、招聘崗位
招聘部門：演出市場部
招聘崗位：專業技術員
招聘人數：2名
二、基本條件、任職資格和崗位要求
1.性別不限，年齡22歲至30歲。
2.一般應具有全日制大學本科及以上學歷，舞臺技術、音響工程等相關專業。
3.要求有舞臺現場工作經驗。吃苦耐勞、有上進心、責任心，服務意識好、溝通能力強。
4.主要職責：獨立完成音響調試及舞臺現場工作。
三、招聘流程
報名、資格審查、綜合測試（專業測試/筆試+面試）、考察與體檢、公示、錄用。
（一）報名時間、方式及要求
1.時間：公告發布之日起至7月14日（以郵件到達郵箱時間為準）。
2.方式：采取郵件投遞簡歷方式。應聘人員通過“湖南省演出公司”公眾號、湖南人才網查看招聘公告，以“應聘：姓名+聯系電話”為郵件主題，將材料原件掃描后，壓縮發送至報名郵箱。
3.要求：
（1）《湖南省演藝集團應聘人員登記表》Word版本及簽字版掃描件（附件）。
（2）所有學歷、學位證書，學信網關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告。
（3）個人身份證（正反面）。
（4）近期1寸彩色證件電子照片。
（5）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發表的論文資料等。
（二）資格審查
1.根據應聘人員提交的信息及上傳的材料進行資格審查。通過資格審查的人員，將以電話或短信通知參加專業測試/筆試，未通過資格審查的不再另行通知。
2.招聘計劃數與資格審查合格人數的比例須達到1:3方可開考，若達不到開考比例的可根據實際需要調整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃。
（三）綜合測試
1.專業測試/筆試：主要考察專業技術水平，采取現場測試方式。根據專業測試/筆試成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數不低于1:3的比例確定入圍面試人選（名次并列者一同入圍）。
2.面試：主要考察綜合能力和專業能力。根據專業測試/筆試、面試綜合成績從高至低排名，原則上按照招聘計劃數不低于1:1的比例確定考察與體檢人選（名次并列者一同入圍）。
（四）考察與體檢
主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、年度考核等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。具體流程如下：
1.體檢。三甲醫院進行，毛發檢測為必檢項。
2.考察。對入圍考察人選進行考察。
3.未參加體檢、考察或考察不合格者，不得進入下一環節。
（五）公示
將擬錄用人員名單進行5個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續；公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其錄用資格。
（六）錄用
擬錄用人員辦理入職手續，試用期不合格者解除勞動合同。
四、薪酬和績效考核
按本公司制定的工資薪酬制度執行，按國家規定繳納社會保險。
五、其他事項
1.嚴肅選人用人工作紀律，堅決抵制各類選人用人的不正之風，資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性、準確性負責，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消其應聘資格。
2.應聘人員參加筆試（專業測試）、面試時，須攜帶身份證等相關報名資料原件進行現場核驗。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。筆試、面試成績不公開，應聘人員在筆試、面試后可咨詢本人考試排名。
3.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規定時間內參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的相應后果，概由應聘人員承擔。
4.湖南省演出公司紀委辦公室對招聘工作進行全過程監督，監督電話：0731-82224472。
六、聯系方式
1.咨詢電話：0731-82233659（陳女士）
2.報名郵箱：hnsyc_hr@163.com