佛山市順德區(qū)均騰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司是均安鎮(zhèn)財(cái)政和公有資產(chǎn)管理辦公室全資控股的國(guó)有集團(tuán)公司，旗下?lián)碛卸嗉易庸荆?jīng)營(yíng)范圍涵蓋公有物業(yè)管理及租賃、投資教育、拖車(chē)安防、企業(yè)咨詢、公共服務(wù)管理、餐飲服務(wù)、文化旅游、農(nóng)業(yè)科技等多個(gè)經(jīng)營(yíng)板塊。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員，具體信息如下：
一、工作地點(diǎn)
佛山市順德區(qū)均安鎮(zhèn)。
二、崗位：風(fēng)控法務(wù)部辦事員（1名）
三、應(yīng)聘基本條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；
（2）曾因超生被有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；
（3）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（5）法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（二）崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定公司的風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系，對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行全面調(diào)查和評(píng)估；
2.為公司制定并執(zhí)行合規(guī)性政策和程序，以確保公司在各種法規(guī)、準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)下的合法經(jīng)營(yíng)；
3.組織和協(xié)調(diào)司法程序，為公司提供法律支持和建議。協(xié)助處理公司的法律事務(wù)，包括起草、審核和處理合同、協(xié)議等法律文件，對(duì)公司所有法律文件進(jìn)行整理存檔；
4.及時(shí)了解和掌握法律法規(guī)的最新動(dòng)態(tài)，為公司提供相關(guān)法律法規(guī)的解讀和指導(dǎo)；
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
（三）任職要求
1.年齡：40周歲以下，全日制大專或以上學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：法律事務(wù)專業(yè)；
3.熟悉黨的方針政策、國(guó)資公司各部門(mén)的職能分工，能熟練運(yùn)用辦公軟件、公文寫(xiě)作技能等。
4.具備較強(qiáng)的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
（四）薪酬待遇
1.一經(jīng)錄用，雙方簽訂《勞動(dòng)合同》，薪酬待遇年薪稅前6-7萬(wàn)元，試用期3個(gè)月，試用期工資按薪酬的80%計(jì)發(fā)。根據(jù)年度考核成績(jī)決定浮動(dòng)薪酬。
2.依法享受年假、婚假等國(guó)家法定假期。
3.五險(xiǎn)一金，每年為員工提供體檢福利。
四、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年7月4日下午5時(shí)。
（二）報(bào)名方式：符合任職條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)報(bào)名表并將本人學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、戶口簿、身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷表，以“應(yīng)聘+崗位+姓名”為郵件標(biāo)題，發(fā)送至指定電子郵箱：Juntengjituan_1@163.com，聯(lián)系人：李小姐，電話：0757-25389825。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（四）資格審查：我司將對(duì)收到的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，合則約見(jiàn)。