現面向社會公開招聘工作人員26名。現將有關事項公告如下：
一、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.年齡要求詳見崗位表。
5.具備崗位表中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》。工作經歷年限計算截止時間以報名截止日期為準。
6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人;
(2)普通高校在讀非2025屆畢業生;
(3)實行回避制度，應聘者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;
(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(6)有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。
二、招聘崗位
詳見《常熟市2025年度市級國有企業招聘崗位表》(附件1)。
三、報名和資格初審
1.報名方法：網絡報名。
報名人員須于2025年7月7日17:00(以報名郵箱系統收件時間為準)前將相關報名材料掃描件以壓縮包格式發送至報名郵箱cskw@csrc91.cn。郵件主題及壓縮包名稱必須注明應聘單位、崗位代碼、姓名、身份證號碼，例如“常熟市恒睿招商管理有限公司+1-1+張某+身份證號碼”。
2.報名材料要求：
(1)本人填寫《常熟市2025年度市級國有企業招聘報名登記表》(見附件2)，表中簽字處必須由考生手簽后發送，否則視為無效報名;
(2)本人有效期內身份證;
(3)戶口簿(戶主主頁和本人內頁);
(4)畢業證書、學位證書、語言類證書等;
(5)要求工作經驗的崗位需提供社保繳費明細(蓋章);
(6)相關崗位任職文件、職(執)業資格證、專業技術資格證證明材料、個人履歷證明及崗位要求的相關工作證明或工作業績;
(7)中國高等教育學生信息網(學信網)上下載打印《教育部學歷在線驗證報告》，歸國留學人員須出示教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。
以上所提供的材料將作為人崗相適度測評的重要依據。
3.開考比例
招聘崗位的考試開考比例為1:3。如未達到開考比例，將核減直至取消該招聘崗位。該崗位已報名成功的人員，可在被通知規定時間內進行崗位改報。
4.報名注意事項：
(1)每人限報一個崗位。
(2)報名者須對照本《公告》規定的招錄崗位和招錄條件如實申報，所提供的報名材料必須齊全且真實有效。在整個招錄過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，取消報名資格。
四、人崗相適度測評
組織專家評審組對報名初審合格人員進行人崗相適度測評。應聘者根據《常熟市2025年度市級國有企業招聘報名登記表》要求提供詳實材料。人崗相適度測評成績以百分制計算。根據人崗相適度測評成績從高分到低分，按1:5的比例確定進入資格復審人員。不足1:5比例的，按本崗位實際符合條件人數確定進入資格復審人員，末位成績相同的人員一并進入資格復審，人崗相適度測評成績占總成績的40%。
人崗相適度測評通知及成績將在常熟人才網(https://www.csrcsc.com/)公布。
五、資格復審
1.對進入資格復審人員的報名材料真實性進行審核。資格復審時間及地點以具體通知為準。材料原件不全或材料信息不實，取消面試資格。
2.在報考同崗位的人員中因資格復審造成入圍面試比例不足1:5，從高分到低分依次遞補。遞補人員須在接到通知后按時提交復審材料原件，逾期視為自動放棄。
3.請所有考生務必及時查看網上公告，提前準備好復審材料。本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人須出示身份證及委托書。
通過資格復審進入面試的人員名單將在常熟人才網(https://www.csrcsc.com)上公布。
六、面試
1.面試具體時間和地點以《面試通知書》為準，《面試通知書》領取時間、地點另行通知。
2.面試主要測試應試者綜合素質和專業能力。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不予錄用。面試成績占總成績的60%。
3.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者;如面試成績仍相同，則另行安排加試。
4.面試成績、總成績和進入體檢人員名單將在常熟人才網(https://www.csrcsc.com)公示。時間不少于3個工作日。
七、體檢與考察(政審)
1.體檢由常熟市人力資源開發有限公司統一組織，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄)。體檢不合格者不予錄用。
2.對體檢合格人員統一組織考察(政審)，考察(政審)不合格，按規定程序取消其錄用資格。
3.體檢或考察(政審)不合格，可在報考同崗位的人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
八、公示和錄用
1.擬錄用人員名單將在常熟人才網(https://www.csrcsc.com)公示，公示時間為7天。
2.對于公示無異議的，由招聘單位辦理相關錄用手續，根據崗位要求進行統一安排，試用期按勞動法相關規定執行。工資待遇根據招聘單位薪酬管理辦法相關規定確定，并按照規定繳納社會保險及公積金等。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取相關手續的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負責處理。
九、人員補錄
一年內招聘崗位出現空缺，可在該招聘崗位總成績中從高分到低分順序進行補錄一次。經體檢、考察、公示合格者，按規定辦理聘用手續。
十、紀律和監督
本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格招聘程序。招聘工作將由招聘單位實行全過程監督，同時接受應試人員和社會輿論的監督。
十一、本《公告》由常熟市人力資源開發有限公司負責解釋
網上報名咨詢電話：0512-519352150512-52805357
咨詢時間：工作日9:00-11:30、13:00-17:00