按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我司現面向社會公開招聘3名勞務人員，派往資陽市景琛物業管理有限責任公司工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
(一)物業設施綜合管理技術專員：2名(其中弱電技師1名、裝修管理專員1名);
(二)工程維修工：1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
3.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛人民，對黨忠誠。
4.思想品德好，誠實守信，遵紀守法。
5.愛崗敬業，服從安排，服務意識強，團隊合作意識強。
6.身體健康，五官端正，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
7.年齡以有效居民身份證為準，日期計算截止至報名結束時。
8.符合法律法規和崗位要求的其他資格條件。
(二)崗位條件
1.物業設施綜合管理技術專員
(1)55周歲以下，高中/技校及以上學歷;健康狀況：無高空作業禁忌，可承受戶外/高空/體力作業;執業資質(三選一)：
高壓/低壓電工操作證
消防設施操作員(中級)或建(構)筑物消防員
智能樓宇管理師/安防系統工程師
(2)3年以上物業設施綜合維保經驗，熟悉住宅設備系統掌握強弱電基礎運維，能獨立處理配電、照明、給排水等常見故障;具備建筑裝修監管能力，能識讀施工圖紙，監督施工質量;
(3)能看懂簡單工程圖紙，了解基礎建筑構造及給排水;電路布局。具有設備故障診斷能力(如水泵、配電箱、門禁系統等);
(4)能與物業團隊、業主、外包單位有效溝通，協調解決問題。
2.工程維修工
(1)55周歲及以下，中專及以上學歷;
(2)有1年以上電工、綜合維修工作經驗;
(3)有較強的服務意識，良好的突發事件處理和控制能力、有較強的的執行力;
(4)持電工操作證，具備良好的綜合維修能力，熟悉電氣、給排水、土建門窗等理論知識及技術操作;
(5)有良好的團隊協作能力、較強的責任心;
(6)完成領導交辦的其他工作事項。
(三)有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除黨籍或公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
6.法律、法規規定不得招聘的其他情形。
7.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的。
8.按照相關規定應當回避的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照網絡報名、資格審查(初審、復審)、考試、體檢、公示及聘用等程序依次進行。
四、報名
1.報名時間：2025年6月27日至7月3日18:00，逾期報名無效。
2.報名咨詢電話：028-26018137。
3.報名方式：本次招聘采取網上報名。應聘者在報名期限內通過掃描下方二維碼進入“就業真資格”(見附件)小程序在線報名。此次報名僅接受網絡報名，不接受現場報名。
4.報名程序：報名前務必認真閱讀公告、招聘資格條件和崗位需求表等相關信息。并根據自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個應聘者限報一個崗位。
(1)應聘者訪問“就業真資格”微信小程序，點擊右下角“我的”點擊求職者登錄。
(2)登錄完成后，回到首頁點擊“招聘公告”，選擇對應崗位進行報名。應聘者填寫信息時確保填寫信息完整、真實有效(應聘者所填信息有誤或不完整將影響本人應聘結果)。
5.報名資料：附件上傳壓縮包，包含以下材料：
身份證、近期正面免冠1寸證件照、畢業證、執業資格證書等相關證件。
五、資格審查
(一)資格初審
(1)資格初審采用人工審核的方式進行。
(2)報名時即根據招聘崗位具體條件進行資格初審，報名人員需真實、準確、完整地提供相關材料。應聘者應對照崗位具體要求，注明學歷、學位、專業、職稱、執業資格、工作經歷等情況，確保真實、詳細、準確，否則將無法通過資格審查。初審未通過者不再另行通知。
(二)資格復審
(1)通過資格初審的應聘人員，我公司將以電話通知的方式告知資格復審時間、地點。
(2)資格復審應聘者應提交報名表(小程序內下載)、資格初審所有材料的紙質版復印件(查驗原件);如需補充其他材料的將另行通知。
資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
六、考試
1.考試分為筆試、面試，考試總成績按照滿分100分計算，其中筆試、面試成績各占總成績的50%
2.應聘人員通過資格復審后，進入考試環節。
3.時間及地點：我公司將以電話通知，請保持通信暢通(若因填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人，應聘者自行負責)。
4.總成績不足60分的不得進入體檢環節。
七、體檢
1.本著優中選優原則，招聘職位按考試總成績由高到低的順序，崗位需求計劃等額確定體檢人選。
2.體檢費由體檢應聘人員自行承擔。體檢必須在三甲及以上醫院進行并參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行。
3.因未按要求參加體檢、體檢結果不符合標準或自行放棄等出現的空額，視情況另行確定是否遞補。遞補人員體檢具體時間及有關事項另行通知。
八、公示
擬聘人員名單將在微信公眾號(資陽發展萇睿人力公司)公示3個工作日。
九、聘用
擬聘用人員經公示期滿且無異議的，與資陽市人才發展集團有限公司簽訂勞動合同(在職人員須與原單位解除勞動關系)，首次簽訂合同期限2年，試用期2個月。
十、薪酬待遇
弱電技師：4600元/月，裝修管理專員：4500元/月;工程維修工：3800元/月。購買五險，試用期工資按正式工資的百分之八十執行。
十一、其他事項
(一)在職工作人員應聘本崗位須征得原單位同意，并出具書面意見。
(二)如因參加本次應聘與原單位發生勞務糾紛，造成原單位及新單位損失，責任由應聘人員本人承擔。
(三)如在聘用合同簽訂后，用人單位發現有弄虛作假、虛報瞞報等情形的，立即終止聘用程序或解除聘用合同，責任由聘用人員本人承擔。
(四)應聘人員未在規定的時間內報名以及在招聘過程中因應聘人員聯系電話有誤或不暢通導致我司聯系不上等出現的情況均視為自動放棄。
(五)本次選聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
(六)本公告由資陽市人才發展集團有限公司負責解釋。
附件2：“就業真資格”小程序二維碼
