江蘇長江口開發集團有限公司是海門經濟技術開發區下屬國有企業(以下簡稱“長江口集團”)，因拓展業務需要，決定面向社會公開招聘相關工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正;
(三)年齡在18周歲以上、45周歲以下(1980年6月至2007年6月期間出生)，特別優秀者年齡可放寬至50周歲;
(四)具備正常履行崗位職責的身體條件，具備一定的溝通協調能力;
(五)具備擬報崗位所需的相關資格條件;
(六)國(境)外留學畢業生須取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(七)有下列情形之一的人員不得報名應聘，發現下列情形之一的一律取消應聘資格：
1.尚未解除紀律處分、刑事處罰期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
2.有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.法律法規、規章及政策規定的其他情形。
三、招聘計劃
招聘崗位、人數、專業、學歷及其他要求等具體信息詳見《江蘇長江口開發集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。
四、報名要求
(一)報名時間
2025年6月21日—2025年7月5日17:30止。如有變動，另行補充公告。
(二)報名方式與要求
本次招聘采用線上報名方式，所有報名材料掃描件打包發送至郵箱rcjt@shishanjob.cn，郵件主題為“集團名稱+崗位代碼+崗位名稱+姓名”。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
(三)報名材料
1.《江蘇長江口開發集團有限公司公開招聘工作人員報名表》(登錄海門人事人才網：http://www.hmrsrc.com，或在江蘇長江口開發集團有限公司微信公眾號下載)，按要求填寫，打印簽字并掃描，線上報名時需提供word版本和簽字掃描版本;
2.有效期內的本人身份證原件及復印件;
3.學歷證書、學位證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由應聘人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印)，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件;
4.崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷(須提供社保繳納、勞動合同等相關證明)、工作能力、業務水平的材料(如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等)，職稱證書、專業證書、黨員證明等材料的原件及復印件;
5.無犯罪記錄證明、個人征信報告。
五、招聘程序
(一)資格審查
1.科技人才集團對投遞的報名材料進行資格預審，并以電話或短信形式告知預審合格人員進行現場資格審核，未通過預審人員不另行通知;
2.通過預審應聘人員安排進行現場資格審核，時間地點另行通知，未按規定時間至現場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考;
3.資格審核材料原件僅供審核，復印件不退還。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件或弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔;
4.崗位招聘人數與通過資格審核人數比例達到1:3時方可開考，未達比例的，相應核減或取消招聘崗位計劃，并在海門人事人才網上進行公告。
(二)綜合測試
1.適崗評價(占比30%)。
對通過資格審查的應聘人員進行適崗評價。適崗評價主要采用面試考核形式，并結合學歷、證書、任職經歷、業績及獎項等進行評分。各崗位根據成績從高到低，按照1:10的比例進入下一個環節(末位同分的一同進入)，不足比例的，按實確定。
2.筆試(占比20%)。
筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試不指定考試大綱和輔導教材，主要對各崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等進行測試。筆試結束后，按照適崗評價、筆試成績6:4的比例折算得分，按照招聘崗位1:3的比例，確定進入面試人員名單(末位同分的，取適崗評價高分者)。
3.面試(占比50%)。
面試滿分100分，主要考察應聘者的綜合素質、人崗相適度和專業契合度。
4.綜合成績計算。
綜合成績按照百分制計算，具體方法為：綜合成績得分=適崗評價×30%+筆試成績×20%+面試成績×50%，所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數。根據綜合成績排序(同分者取面試成績高者)，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢、考察環節對象。
(三)體檢與考察
1.體檢。
體檢在定點醫療機構進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費自理。應聘人員對體檢結果有疑問的，經本人申請可復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查，體檢不合格者不予錄用。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。
2.考察。
體檢合格人員進入考察環節。考察工作根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。
(四)公示、錄用與遞補
1.公示。經長江口集團黨委集體研究確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示時間不少于5個工作日。
2.錄用。對公示無異議的，按相關規定辦理錄用手續。
3.遞補。在體檢、考察、公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由長江口集團黨委研究，決定是否進行遞補。
(1)自動放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應聘者體檢或考察不符合要求的;
(4)擬錄用人員公示的結果影響聘用的;
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作，堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以《公告》為依據，一經發現并查實不符合《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格。
應聘人員與招聘需求部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
七、本《公告》由江蘇長江口開發集團有限公司負責解釋
咨詢電話：0513-69933011
監督電話：0513-69933000