湖南省供銷(xiāo)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“供銷(xiāo)集團(tuán)”）是經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立，省供銷(xiāo)合作總社全資控股的涉農(nóng)流通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，注冊(cè)資金10億元。集團(tuán)堅(jiān)持以市場(chǎng)性為主兼顧公益性的運(yùn)作方式，重點(diǎn)做大做強(qiáng)農(nóng)資供應(yīng)和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)、平價(jià)商超連鎖、農(nóng)產(chǎn)品流通、再生資源回收利用和數(shù)字供銷(xiāo)生態(tài)體系五大板塊，同時(shí)做強(qiáng)做優(yōu)茶葉產(chǎn)業(yè)、棉花產(chǎn)業(yè)和物業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。集團(tuán)旗下現(xiàn)有省茶業(yè)集團(tuán)、銀華棉麻集團(tuán)、新三湘農(nóng)資和留芳集團(tuán)等20家企業(yè)。結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘總經(jīng)理。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
總經(jīng)理1名，工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙。
二、工作職責(zé)
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)管理工作；對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)授權(quán)下開(kāi)展工作，執(zhí)行董事會(huì)決策、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
1.主持集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作。
2.組織實(shí)施集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。擬訂全資、控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、納入全面預(yù)算管理并協(xié)調(diào)指導(dǎo)全資、控股企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
3.組織擬訂集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
4.組織擬訂集團(tuán)的基本管理制度。
5.組織制定集團(tuán)的具體規(guī)章。
6.提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘集團(tuán)副總經(jīng)理。
7.組織擬訂集團(tuán)工資、福利、獎(jiǎng)懲等薪酬制度。
8.審批《公司章程》規(guī)定權(quán)限內(nèi)的資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)、處置事項(xiàng)，對(duì)外投資事項(xiàng)等。
9.董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)；
3.具有較強(qiáng)的管企治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，熟悉公司治理有關(guān)政策法規(guī)，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，市場(chǎng)敏銳度較高，善于研判分析形勢(shì)，能夠找準(zhǔn)把握機(jī)遇，有防范和駕馭經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)能力；
4.具有正確的政績(jī)觀(guān)，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮敬業(yè)，工作業(yè)績(jī)突出；
5.熱愛(ài)“三農(nóng)”和供銷(xiāo)合作事業(yè)，堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)根本宗旨，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，依法經(jīng)營(yíng)，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益；
6.具備正常履職的身體條件。身心健康，具有良好的抗壓能力和較好的心理素質(zhì)。
（二）任職要求
（1）中共黨員；
（2）具有累計(jì)5年及以上大中型集團(tuán)公司副總經(jīng)理以上職位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或累計(jì)8年擔(dān)任過(guò)大中型集團(tuán)公司部門(mén)經(jīng)理及二級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職（含相當(dāng)職務(wù)），有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有農(nóng)產(chǎn)品流通、物業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、冷鏈物流等領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)或央企、省屬?lài)?guó)企10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘任；
（4）大學(xué)及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；
（5）年齡55歲及以下（1970年1月1日以后出生）；
（6）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬限制。
四、管理方式及薪酬待遇
（一）管理方式。公開(kāi)招聘的總經(jīng)理納入省供銷(xiāo)合作社黨組管理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員序列，按照任期制和契約化管理要求，由供銷(xiāo)集團(tuán)董事會(huì)進(jìn)行聘任，簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)（年度及任期）等。每屆任期3年，首屆聘期含6個(gè)月試用期，勞動(dòng)合同期限與聘任合同一致。
（二）薪酬待遇。按照供銷(xiāo)集團(tuán)薪酬管理辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況經(jīng)考核（審計(jì)）后確定并兌現(xiàn)薪酬，依據(jù)工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果確定續(xù)聘與解聘。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月26日至7月2日，逾期報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名人員填寫(xiě)《附件：湖南省供銷(xiāo)集團(tuán)有限責(zé)任公司人員應(yīng)聘表》（詳見(jiàn)附件），將個(gè)人應(yīng)聘表、身份證（雙面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證證明（國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、職稱(chēng)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、各類(lèi)表彰榮譽(yù)等資料掃描件形成一個(gè)單獨(dú)文件（PDF格式），發(fā)送至報(bào)名郵箱HNGXJT2025@163.com，郵件及PDF文件標(biāo)題格式為“招聘崗位+應(yīng)聘者姓名+聯(lián)系方式”。7月2日17:00以后發(fā)送的應(yīng)聘材料以及未按要求提交應(yīng)聘材料者不納入資格初審范圍。
3.有下列情形之一者，不受理其報(bào)名：
（1）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在處分期內(nèi)的；
（2）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
（3）正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（4）其他屬于法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
（二）資格初審。對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審，研究確定資格合格人員，提出面試人員名單。面試人員沒(méi)有達(dá)到1:3比例的不得組織面試。
（三）面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)陳述與問(wèn)答相結(jié)合的方式，對(duì)應(yīng)聘者知識(shí)、能力、素質(zhì)等方面進(jìn)行測(cè)試。
（四）綜合考核評(píng)價(jià)。依據(jù)面試成績(jī)排名，按1:3比例確定綜合考核評(píng)價(jià)人選，對(duì)應(yīng)聘人員的重點(diǎn)能力及相關(guān)重要信息進(jìn)行全面綜合評(píng)價(jià)。
（五）體檢。確定為考察對(duì)象的人員自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。
（六）組織考察或背景調(diào)查。綜合考核評(píng)價(jià)后擇優(yōu)按1:1確定考察對(duì)象，采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地考察、查閱個(gè)人檔案、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。考察后如發(fā)現(xiàn)人員有不適宜任用情形的，可根據(jù)遞補(bǔ)安排執(zhí)行，并重新開(kāi)始考察程序。
（七）討論決定。經(jīng)省供銷(xiāo)合作總社黨組討論研究后，確定擬聘用人員。
（八）公示。公開(kāi)招聘結(jié)果將在湖南省供銷(xiāo)合作社網(wǎng)站（https://gxhzs.hunan.gov.cn/）公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）聘用。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，按程序辦理聘任手續(xù)。由供銷(xiāo)集團(tuán)董事會(huì)按照任期制和契約化管理要求進(jìn)行聘任，簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)（年度及任期）等。人事檔案按有關(guān)規(guī)定辦理。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格或聘用資格。
（二）在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。
（三）應(yīng)聘階段體檢、交通、食宿費(fèi)用自理。
（四）應(yīng)聘階段有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話(huà)通知、短信、郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收，保持手機(jī)暢通。對(duì)未通過(guò)的不再另行通知。
（五）省供銷(xiāo)合作總社機(jī)關(guān)紀(jì)委將全程監(jiān)督本次招聘工作。
咨詢(xún)電話(huà)：徐女士13908497408蔣女士18932183232
郵箱地址：HNGXJT2025@163.com