根據《青浦區國有企業人員招聘工作實施方案》精神及要求，結合我司業務發展需要，經批準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘下屬公司上海浦西建設工程管理有限公司綜合類項目經理和房修類項目經理各1名。
一、招聘崗位職責及要求
（一）上海浦西建設工程管理有限公司綜合類項目經理1名
崗位職責：
工程項目從施工準備到竣工驗收全過程進行管理和監督，包括工程施工中各單位的協調工作和工程完成交付前的一系列驗收、交接等工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.專業不限；
3.須同時具有監理工程師、注冊造價師，另具有一級建造師等多證者優先；
4.年齡不限。
（二）上海浦西建設工程管理有限公司房修類項目經理1名
崗位職責：
房修類項目工程從施工準備到竣工驗收全過程進行管理和監督，包括工程施工中各單位的協調工作和工程完成交付前的一系列驗收、交接等工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷；
2.專業不限；
3.具有建設類中級工程師，另具有房屋修建方面相關證書、符合監理工程師準考資格優先；
4.年齡35周歲及以下。
二、報名及招聘安排
（一）報名時間、地點和方式
1.報名由上海青浦工業園區勞動用工管理領導小組組織；
2.報名時間：2025年6月16日9:00至2025年6月23日9:00；
3.報名地點：上海市青浦區漕盈路2500號1309室；
聯系人：梅老師，聯系電話：021-69228071；
郵箱：meijiayu@greenin.com.cn
4.報名方式：采用現場報名或網上報名方式。
（1）現場報名者須攜帶：①個人身份證、學歷證書、學位證書、資格證書等相關證件的原件及復印件一份，近期一寸證件照片1張；②能夠說明專業崗位經歷成果等材料(原件和復印件)；③招聘報名表(附件)；④戶籍證明或居住證原件及復印件一份。
（2）網上報名者須在“上海青浦”政府網站或者區國資委網站網上下載填寫《招聘報名表》，發電子郵箱，通過資格審核后，我司會電話通知進行資料審核確認。
（3）實行告知承諾制。報名者必須如實填寫《招聘報名表》，并確認所提供的信息是真實有效的。如不符合報考條件或填報信息不實，一律取消錄用資格。
（二）招聘安排
1.報名與資格預審。報名者應當符合崗位要求和報名條件，并在報名后按照通知及時提供有關資料進行資格預審。
2.筆試。通過資格預審的報名者，人數為3人以下的，參加由青浦工業園區組織的筆試，筆試具體時間將另行通知，筆試合格后進入面試環節；人數為3人及以上的，直接進入面試環節。
3.面試。面試由上海青浦工業園區勞動用工管理領導小組組織。面試主要測試應聘者的崗位專業知識、業務能力和綜合素質，面試具體時間將另行通知。
4.確定擬錄用人員。按照筆試、面試成績5:5比例，計算出綜合成績，根據崗位招錄人數按綜合成績從高到低1：1確定進入體檢名單，面試成績低于60分者不能進入體檢環節。如綜合成績相同，以面試分數高者進入體檢名單。不需要筆試的根據崗位招錄人數按面試成績從高到低1：1確定進入體檢名單，面試成績低于60分者不能進入體檢環節。
5.體檢。擬錄用人員到青浦中山醫院體檢中心進行體檢。如擬錄用人員放棄體檢，或體檢不合格，可根據需要在報考該崗位的考生中從高分到低分逐一遞補。體檢不合格者，不能進入考察環節。
6.組織考察。由集團黨群人事部組織對擬錄用人員進行考察，主要掌握考察對象的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
7.公示。根據考試成績、體檢和考察結果，擇優確定擬錄用人員名單。對擬錄用人員在“上海青浦”政府網站和區國資委網站上進行公示，公示時間7天，同時公布監督電話，接受社會監督。
8.錄用。經公示后確定的擬錄用人員，按規定公司與擬錄用人員訂立勞動合同。
三、聘用方式和待遇
按照《青浦工業園區人力資源管理辦法》、《關于進一步加強青浦工業園區勞動用工管理的暫行辦法》等相關規定，由公司簽訂聘用合同，一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
四、紀律要求
1.招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢部門和社會各界監督。
2.本公告未盡事宜，由青浦工業園區黨群人事部負責解釋。咨詢電話：69226342。
3.青浦工業園區紀委對本次招聘全過程參與監督。監督電話：69226323。
上海青浦工業園區發展（集團）有限公司
2025年6月16日