根據工作需要，宣城市宣州區產業投資控股集團有限公司特面向全國范圍內公開獵聘所屬子企業生產類外派董事及銷售類外派董事各1名（委派至宣城萬里紙業有限公司工作），現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
宣城市宣州區產業投資控股集團有限公司于2024年6月經宣州區人民政府批準，由安徽宣城高新技術產業開發區管理委員會出資設立的國有獨資公司，注冊資本20億元，主營業務涉及投資活動、資產管理服務、工程管理服務、園區管理服務、市政設施管理等領域，現有全資子公司4家，控股子公司3家。公司立足宣城高新區，秉承著“專業、規范、高效、團結”的企業宗旨服務宣城高新區的建設發展。
宣城萬里紙業有限公司是宣城市宣州區產業投資控股集團有限公司的控股子公司，主營業務涵蓋造紙、紙制品銷售及再生資源回收，公司注冊成立于2004年6月，注冊資本3673.46萬元，位于安徽宣城高新區（東區）迎賓大道11號。
二、獵聘崗位及條件
（一）崗位、人數
生產類外派董事1名、銷售類外派董事1名。
（二）基本條件
政治素質過硬。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，堅決貫徹執行黨的路線和方針、政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。思想作風正派。品行端正，言行一致，嚴以律己，團結同事。工作作風扎實。具有高度的責任心和事業心，愛崗敬業，工作扎實，實事求是，勇于開拓，業績突出。業務素質過硬。熟悉相關領域專業知識，有較強的學習能力、組織協調能力和執行力，良好的語言表達能力。
有下列情況之一的人員，不得報名：
1.不符合招聘資格條件要求的人員；
2.現役軍人；
3.違反政治紀律和政治規矩的人員、尚未解除紀律處分的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被列為失信聯合懲戒對象的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.不符合監管部門履職回避等要求的人員；
6.存在法律法規規定的其他不得應聘情形的人員。
（三）崗位簡介
生產類外派董事1名
（1）任職資格
8年以上造紙行業相關工作經驗，精通造紙生產管理和原紙生產管理，熟悉瓦楞紙、紗管紙等紙品的生產流程及工藝，有上市公司、大型企業相關行業工作經驗者優先。
（2）崗位職責
1.生產管理：負責制定和執行生產計劃，合理安排生產流程和人員配置，監控生產過程，及時處理生產中的問題和故障，保證訂單交付。
2.設備管理：負責設備的日常維護、保養和維修管理，組織設備管理人員和維修人員對設備進行定期檢查和預防性維護。
3.人員管理：負責車間人員的培訓、考核和激勵工作，加強員工溝通和協作，解決員工工作中的問題和困難，組織開展安全生產培訓和教育活動，確保生產過程中的人員安全和設備安全。
4.成本控制：制定和控制生產成本預算，推動成本節約措施的實施，降低廢品率和生產成本。定期進行成本分析和核算，及時發現成本控制中的問題和漏洞，采取有效措施加以改進。
5.供應鏈管理：與采購部門密切合作，確保原材料的穩定供應，選擇優質的供應商，建立良好的合作關系。
6.協調與銷售部門的工作，及時了解客戶需求和市場變化，合理調整生產計劃和庫存水平，避免庫存積壓和缺貨現象的發生。
銷售類外派董事1名
（1）任職資格
5年以上銷售管理經驗，了解熟悉瓦楞紙行業、包裝行業，熟悉省內外市場，具有豐富的客戶及渠道資源，有上市公司、大型企業相關行業工作經驗者優先。
（2）崗位職責
1.銷售目標達成：負責公司產品銷售工作，完成銷售目標和市場推廣任務。制定并執行年度、季度、月度銷售計劃，確保銷售業績持續增長。
2.市場開拓與客戶開發：開拓新市場，挖掘潛在客戶，建立并維護客戶關系，擴大市場份額。
3.客戶需求分析與解決方案提供：深入了解客戶需求，提供專業的產品解決方案，促成銷售成交。
4.渠道管理與合作伙伴開發：持續拓展客戶資源，建立穩定的銷售渠道。
5.市場調研與競爭分析：收集市場信息，分析競爭對手動態，及時調整銷售策略。反饋客戶需求和市場趨勢，為產品改進和新品開發提供建議。
6.團隊協作與內部溝通：定期向公司匯報銷售進展和市場動態。與生產、采購部等緊密合作，確保客戶滿意。
三、工作程序
具體流程為：公告發布—人才尋訪或個人報名—資格審查—組織測評—確定初步人選—綜合考察背調及體檢—確定聘用人選—公示等程序。
四、報名及具體安排
（一）報名
1.報名時間：2025年5月12日-6月12日
2.報名方式：現場報名或網絡報名
3.現場報名地址：安徽省宣城市宣州區麒麟大道11號機械電子產業園內高新區管委會五樓；網絡報名郵箱：461936696@qq.com
4.聯系人：丁女士聯系電話：0563-206103513705635624
5.報名材料包括：（1）規范填寫報名表格（見附件1）。上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征；（2）有效居民身份證（二代）；（3）學歷及學位證書；（4）相關職業證書原件（復印件）或掃描件；（5）個人征信報告；（6）社保繳納明細；（7）“親屬回避”承諾書（見附件2）。網絡報名須將以上材料電子版打包，以姓名+手機號碼命名。
（二）資格審查。資格審查由宣城市宣州區產業投資控股集團有限公司負責，將采取短信方式和報考者確認審查結果，請確保報名表上填寫的手機號碼正確并保持暢通。
（三）組織測評。通過資格審查的報考人員由宣城市宣州區產業投資控股集團有限公司進行篩選后，組織專家面談及測評。
（四）考察背調。根據面談測評成績從高分到低分排序，按與崗位數1：1的比例確定考察人選，主要了解考察對象政治思想、道德品質、遵紀守法、個人征信等方面情況，并提供客觀、詳實的考察成材料。如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
（五）體檢。對擬聘用人員，安排體檢，參照事業單位錄用人員體檢標準。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報名人員中，按面談測評成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
（六）研究公示。經集團公司相關會議，根據以上結果決定最終聘用人選，對擬聘用人選進行公示3個工作日。
（七）決定聘用。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續，擬錄用人員自公示結束后5個工作日內到宣城市宣州區產業投資控股集團有限公司辦理入職手續。
五、其他方面
（一）公司有權根據報名情況，調整、取消或終止本次獵聘工作，并在法律允許的范圍內對本次獵聘享有最終解釋權；
（二）所有通知以報名網站公示為準，凡因個人未及時瀏覽網站等原因影響報考的，責任自負；
（三）本次公開獵聘自覺接受社會各界及有關部門的監督。