中交華東物資有限公司隸屬于全球企業(yè)五百強的知名建筑央企——中國交通建設(shè)股份有限公司，因中交華東物資有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向東陽當?shù)卣衅覆糠止ぷ魅藛T，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘中交華東物資有限公司工作人員2名，2名員工類型為勞務(wù)派遣。
應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨和國家方針政策，遵守黨章黨規(guī)黨紀，誠實守信，廉潔從業(yè)；
2.認同中國交建戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化；
3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)；
4.具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風，敢擔當、抗壓強、善溝通，可接受長期出差，身體健康，無不良從業(yè)記錄。
三、招聘崗位職責
1.統(tǒng)籌負責小組內(nèi)各經(jīng)營單位的業(yè)務(wù)往來的運營維護；
2.對各經(jīng)營單位在財務(wù)云系統(tǒng)中提交的各類報賬單據(jù)進行業(yè)務(wù)初審；
3.負責收集各經(jīng)營單位的付款計劃，與各業(yè)務(wù)部門密切協(xié)作，初核付款計劃的合理性、準確性；
4.負責發(fā)票開具、收取、管理和認證等工作，登記臺賬，根據(jù)相關(guān)金融機構(gòu)要求，提供相關(guān)發(fā)票和結(jié)算單等資料；
5.負責與總部往來對賬工作，確保內(nèi)部往來金額準確、掛賬及時，做好款項認領(lǐng)和銀行賬戶對賬工作，準確、完整編制銀行余額調(diào)節(jié)表，及時清理未達賬項；
6.做好全面預(yù)算填報、財務(wù)報表編制等工作，熟悉數(shù)據(jù)填報、內(nèi)部抵銷等規(guī)則，確保公司層面數(shù)據(jù)真實、準確；
7.熟練掌握財務(wù)云、商貿(mào)等系統(tǒng)信息化應(yīng)用功能，提高工作效率；
8.熟悉金融機構(gòu)票據(jù)平臺往來業(yè)務(wù)，根據(jù)公司安排統(tǒng)籌做好票據(jù)背書、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，保障業(yè)務(wù)順利進行；
9.負責原始憑證收集、整理，定期將憑證、賬表裝訂成冊，按規(guī)定妥善保管；
10.交辦的其他工作。
四、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考核、擇優(yōu)錄取的方式進行。
（一）報名時間和方式：
勞務(wù)派遣：掃二維碼進行報名，公告發(fā)布起至2025年5月16日
項目管理崗（財務(wù)）：
并會同相關(guān)材料掃描件、身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)學籍狀態(tài)）、相關(guān)資格證書，以附件形式上傳，文件統(tǒng)一以“姓名+材料內(nèi)容”命名。
咨詢電話：0579-86636862
（二）資格審查
根據(jù)崗位資格條件和應(yīng)聘者提交的材料進行初審，對資格初審?fù)ㄟ^的人員，考前一至兩天由中交華東物資招聘管理平臺通知報考人員進行考試（考試形式以通知為準）。
報名人數(shù)應(yīng)大于招聘人數(shù)，否則按比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃；若報名人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)時，按考試成績情況確定錄取人數(shù)。
（三）考試
1.考試時間：暫定
2.考試地點：中交華東物資有限公司會議室（現(xiàn)工作地點為外地的，可申請線上）�？忌殤{身份證參加考試，遲到超30分鐘人員取消資格。時間由中交華東物資有限公司通知應(yīng)聘者。
3.確定面試對象，成績從高分到低分按照1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定，進入面試。
（四）確定體檢、錄用對象
根據(jù)總成績，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行（時間另行通知）體檢合格錄用后體檢費用按公司標準報銷。
擬錄正式人員與中交華東物資有限公司簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣人員與邦芒服務(wù)外包有限公司簽訂勞動合同，自動放棄或無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格，視情況總成績從高分到低分排名依次遞補。
四、待遇
錄用人員執(zhí)行中交華東物資有限公司薪酬及福利制度繳納社保、餐補、節(jié)日費、通訊費等。
五、其他事
（一）應(yīng)聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動放棄。
（二）“工作經(jīng)驗”是指以勞動（聘用）合同及社保繳納記錄為準，須提供所在企業(yè)的勞動（聘用）和社保繳納記錄證明。