因工作需要，面向社會自主招聘工作人員2名，現將招聘有關事項公布如下：
一、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分和刑事行政處罰。
（二）身體健康，五官端正，愛崗敬業，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。
（三）除本簡章另有規定外，報考人員須于報名截止前取得畢業證書，各項招聘資格條件須于報名截止前具備。
（四）有下列情形之一的，不得報名:
1.現役軍人；
2.被辭退未滿5年的原機關、事業、國企身份的工作人員；
3.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被判處刑罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省市另有規定不得錄用為機關企事業單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數及條件要求
招聘崗位及條件詳見《蘇州市吳江區大數據有限公司及下屬公司招聘工作人員崗位簡介表》（附件1），專業根據《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）劃分。
三、報名流程
網上報名及初審
1.報考人員請于2025年4月25日至2025年4月29日將報名材料投遞至報名郵箱，報名截止時間為2025年4月29日15:00（以郵箱收到時間為準），郵件名稱請以姓名+崗位代碼的形式填寫，報名郵箱為：wjdsjgs@163.com。每人限報一個崗位，本次招聘不接受現場報名。
2.報名材料需包含以下內容：①本人有效期內的第二代居民身份證、戶口簿（或當地派出所出具的帶有本人照片的戶籍證明）;②學歷學位證書，國（境）外畢業人員須完成教育部留學服務中心學歷認證；③有工作經驗的，需提供工作年限、崗位證明（社保繳費清單和勞動合同等）及崗位要求的其他相關資料或榮譽證書;④應聘人員登記表（電子版及簽字掃描版，詳見附件3，表中提及的資質、榮譽均需附佐證材料）。
3.資格初審截止日期為2025年4月30日15:00，資格初審結束后兩個工作日內將以郵件回復的形式通知考生初審結果。
4.公司結合招聘崗位要求對應聘人員資料進行資格初審，經資格初審符合條件的，方能進入人崗相適度測評程序。若計劃招聘崗位人數與通過資格初審人數比例達到1:3，實施崗位后續招聘程序；否則將按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃將在蘇州市吳江區大數據有限公司公告欄進行公示。
四、招聘考試
本次招聘考試采用人崗相適度測評和面試相結合的方式進行。
（一）人崗相適度測評
測評采用百分制，設合格分數線為60分。考評組成員按照《人崗相適度測評評分表》設置的評分要素和分值，根據人崗相適度評價分數從高分到低分按1:3的比例確定進入面試人選。
（二）資格復審
1.在發放面試通知書前對進入面試人員進行資格復審，對通過資格復審的應聘人員當場發放面試通知書，資格復審時間、地點由公司另行通知。
2.參加資格復審的人員請準備報名材料的原件和復印件各1份（上交復印件請按順序排列裝訂）進行資格審核，審核資料復印件不退回。
3.應聘人員不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶規定的復審材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復印件。
4.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向公司陳述申辯。
5.因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的人崗相適度測評人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
6.應聘人員請保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
7.應聘人員須對照本《簡章》規定的崗位要求如實填報符合自身資格條件的崗位。整個招聘過程中，如發現應聘人員條件不符合《簡章》規定的，或與公司對應聘人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經查實隨時取消報考資格。
（三）面試
1.面試時間和地點：具體時間地點以打印的面試通知書內容為準。面試時，考生須提供有效期內的本人身份證件和面試通知書。
2.面試內容：面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績保留小數點后2位小數，第3位四舍五入。
3.面試成績當場公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘面試成績和進入體檢名單。
五、體檢與考察
（一）進入體檢的考生，按招聘面試成績從高分到低分的順序（面試同分則以人崗相適度測評成績高者優先），按照招聘崗位的計劃人數1：1的比例確定。體檢參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用由考生自理。具體體檢時間、地點另行通知。未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。
（二）達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
（三）招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復查。如考察不合格，取消聘用資格。
六、公示和錄用
（一）通過體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江區大數據有限公司公告欄公示5個工作日，接受考生咨詢和社會監督。
（二）在招聘單位辦理錄用手續前，因考生體檢、考察、資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位同意，可在報考同一崗位的合格分數線以上人員中，按招聘面試成績從高分到低分順序依次遞補（面試同分則以人崗相適度測評成績高者優先）。考生經人崗相適度測評、面試、體檢、考察合格者，辦理錄用手續。報考者錄用后，須按《聘用通知書》規定的時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決，放棄錄用資格的，不再遞補。
（三）擬錄用人員與招聘單位簽訂勞動合同，試用期為2個月，各類社會保險按規定辦理。試用期滿，經考核合格者，予以正式錄用。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求、以及提供虛假材料的人員，取消錄用資格，并解除勞動合同。
七、紀律與監督
1．本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
2.政策咨詢與監督：
咨詢電話：60907993
監督電話：63491961
八、本《簡章》由蘇州市吳江區大數據有限公司負責解釋。
附件1：蘇州市吳江區大數據有限公司及下屬公司招聘工作人員崗位簡介表.xlsx