獅山商務創(chuàng)新功能片區(qū)位于蘇州古城以西、千年運河之畔，與金雞湖商務區(qū)架構起“東有金雞湖、西有獅子山”的蘇州城市中軸線，轄區(qū)總面積65.3平方公里。是全國首批國家級高新區(qū)、蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)——蘇州高新區(qū)的起錨地，擁有國家級高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心、留學人員創(chuàng)業(yè)園和人力資源服務產業(yè)園等三大國家級平臺，蘇州博物館西館、蘇州藝術劇院、蘇州科技館均坐落于此，城市綠化覆蓋率超過45%，集聚了蘇州高新區(qū)乃至全市最優(yōu)質的教育資源，形成8大教育集團61所學校76個校區(qū)。2020年，經江蘇省商務廳同意，成立江蘇省首個商務創(chuàng)新區(qū)。2024年，實現(xiàn)一般公共預算收入103.54億元，規(guī)上工業(yè)總產值超1852億元，綜合實力走在全區(qū)前列。先后榮獲全國文明單位、省級生產性服務業(yè)集聚示范區(qū)、省先進基層黨組織、市高質量發(fā)展先進地區(qū)等榮譽。
為進一步優(yōu)化城市形態(tài)，加快產業(yè)更迭升級，現(xiàn)面向社會公開招聘一批工作人員。有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.蘇州高新區(qū)獅山商務創(chuàng)新區(qū)管理中心
崗位代碼A01：黨政辦工作人員1名
崗位代碼A02：黨政辦工作人員1名
崗位代碼A03：財政崗位工作人員2名
崗位代碼A04：國資崗位工作人員1名
崗位代碼A05：企業(yè)服務崗位工作人員2名
崗位代碼A06：統(tǒng)計崗位工作人員1名
崗位代碼A07：企業(yè)服務崗位（商貿）工作人員1名
崗位代碼A08：企業(yè)收儲崗位工作人員1名
崗位代碼A09：科技人才服務崗位工作人員1名
崗位代碼A10：教育辦公室工作人員1名
崗位代碼B01：科技項目招商經理1名
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限；
2.遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分，具有正常履行崗位職責的身體條件和其他條件；
3.年齡35周歲及以下為1989年4月1日以后出生。
（二）具體條件
各崗位具體條件和要求見附件1《蘇州高新區(qū)獅山商務創(chuàng)新區(qū)公開招聘崗位簡介表》。
三、報名步驟
（一）報名方式：采用網絡報名的方式，每人限報一個崗位。
（二）報名網址：
1.電腦端：https://zhaopinp.sndhr.com
2.移動端：關注微信公眾號“新才易聘”或直接掃描下方二維碼報名。
（三）報名時間：2025年4月22日9:00—4月30日16:00。
（四）報名注意事項：
1.信息錄入：按照網上報名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫相關任職經歷、項目經歷、資格證書以及獲得的各類獎項榮譽等。
2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小不超過150K）。
3.材料上傳：材料掃描后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。上傳材料主要包括：
①本人身份證；②戶口簿（首頁及本人信息頁）；③已取得的學歷（學位）證書（留學回國人員須提供國（境）外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證）；④學信網學歷認證材料；⑤工作經歷證明（社保繳費記錄或勞動合同）；⑥工作業(yè)績闡述；⑦中共黨員需提供組織關系所在黨支部出具的黨員證明材料，并注明入黨時間和轉正時間；⑧各類獎勵證書、資格證書等證明材料。
按照崗位任職條件對報名人員提交的信息、材料電子檔進行資格初審。應聘人員提供的有關材料信息不實，或不符合報考崗位條件和要求的，一經查實，即取消報考資格。
四、筆試
本次招聘筆試開考比例為1:4。報名結束后達不到開考比例的崗位，將核減招考計劃，直至取消該崗位。被取消崗位的報名人員可改報其他符合條件的崗位，未改報或改報不成功的，視為放棄。報名經初審符合條件者，根據崗位要求，統(tǒng)一組織筆試。
筆試采取閉卷形式，不指定復習教材。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，在合格分數(shù)線以上根據筆試成績從高分到低分，按崗位要求的面試比例（詳見崗位簡介表）確定進入面試人選，不足比例要求的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。
筆試成績在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公告，應聘人員可登錄網上報名系統(tǒng)查詢，如有變化另行通知。
五、資格復審和面試
資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進行復審。復審合格的，當場發(fā)放面試通知書，復審不合格的，取消面試資格。擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審。
面試內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。視情采用結構化面試、無領導小組、訪談化面試、專業(yè)技能測試等多種方式進行。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
面試成績、總成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公示，時間不少于3個工作日。
六、體檢與考察
體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不得錄用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理（未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。
對體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。因應聘人員體檢、考察不合格或主動放棄資格而造成報考崗位空缺的，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，也可不遞補。
七、公示與錄用
根據考試、體檢、考察結果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）公示5個工作日，經公示無異議人員，發(fā)放錄用通知，辦理錄用手續(xù)。
錄用人員應在規(guī)定時間內辦理報到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
招聘對象與相關單位簽訂勞動合同，聘用人員薪資待遇按照相關單位相應崗位薪資標準執(zhí)行，同時約定量化工作任務和考核指標，無法履行合同要求的，予以解聘。
八、本簡章未盡事宜，由蘇州高新區(qū)獅山商務創(chuàng)新區(qū)黨政辦負責解釋
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