中國石化銷售股份有限公司江蘇石油分公司（簡稱江蘇石油，下同）成立于1953年，主營成品油、天然氣、充換電、氫能、易捷服務等業務，是省內最大成品油供應商，每年為超5億人次提供加油、充電、加氫、購物等“綜合能源+綜合服務”。
近年來，江蘇石油積極推進“油氣氫電服”綜合服務商轉型樣板，加快構建“人•車•生活”高價值生態圈，2023年起將車生態業務視為企業“二次創業”與轉型發展的主攻方向之一，并大力探索和推進。為了更好地向車主客戶提供“專業、快捷、安心”的汽車服務，圍繞汽車“修、養、生、息”全生命周期各項業務，江蘇石油已在省內布局1044座自動洗車網點、200座汽服網點以及150家特色餐飲門店，覆蓋全省95個縣區，構建起觸達車主的多元服務場景，提供洗車、汽車維保、汽車檢測、鈑噴中心等業務，后續將進一步拓展汽車配件、汽車保險、汽車產業園等各類與汽車相關的業務。隨著公司汽車業務范圍的不斷擴展，需要充實具有汽車行業實操經驗的優秀人才加入。
省公司熱門崗位
—中國石化江蘇易捷養車—
01車生態總經理助理(1名)
■■■崗位職責：
制定車生態業務發展戰略規劃、加強車生態各項業務拓展,組織制定并實施車生態打造方案,推動易捷服務轉型發展。指導推動地市公司落實網絡建設，構建車生態供應鏈體系，開展線上及線下的營銷推廣活動，緊盯各項業務日常運營管理。
■■■任職要求：
全日制大學本科及以上學歷，具有汽車、經濟、工商管理、市場營銷等相關專業背景。年齡不超過40歲，特別優秀的人員，學歷及年齡條件可適當放寬。10年及以上汽車領域相關的工作經驗，5年及以上團隊管理經驗。具有較好的商業判斷能力和上下游資源整合能力，具有豐富的市場營銷及操作能力，有品牌運營、網點拓展經驗。
工作地點：南京
02車生態技術管理崗(2名)
■■■崗位職責：
負責制定全省汽修業務施工管理規范、操作手冊、評價標準。負責組織實施汽修專業培訓，分享最新的汽車維修技術、維修案例和經驗教訓;為全省門店提供技術支持。
■■■任職要求：
大專及以上學歷，汽車專業相關院校畢業，取得汽車維修技師資格證。年齡不超過40歲，特別優秀的可以放寬學歷、年齡要求。10年以上汽修工作經驗，具備扎實的汽車機械、電子、電氣等方面的維修知識，積累豐富的汽車故障診斷和維修經驗，熟悉各種車型的常見故障和維修方法。
工作地點：南京
03車生態營銷管理崗(2名)
■■■崗位職責：
負責公司全省汽車營銷活動業務管理。制定公司營銷規范、客戶評價等管理制度;制定各類汽服業務營銷活動方案，并組織實施，評估營銷活動效果;組織開展直播、小視頻、達人探店、微信軟文等多種形式宣傳活動，加強公司品牌和服務產品宣傳推廣;運營管理公司汽服業務微信、抖音等線上渠道，開展線上合作，實現線上渠道向線下門店導流。
■■■任職要求：
全日制大學本科及以上學歷，具有汽車、經濟、工商管理、市場營銷等相關專業背景。年齡不超過40歲，特別優秀的人員，學歷及年齡條件可適當放寬。3年及以上品牌連鎖企業抖音等線上渠道運營經驗。
工作地點：南京
04車生態保險業務崗(2名)
■■■崗位職責：
負責公司全省汽車保險業務管理，指導、督促各地市公司開展汽車保險業務。制定業務的運營戰略、發展規劃，負責汽車保險業務的日常管理，協調內外關系，建立健全各項管理制度、優化工作流程，提高工作效率。負責保險機構的對接談判及協議把控，探索推進運營方案，爭取最大談判資源，不斷解決問題，提升合作效果。負責跟蹤研究汽車保險市場國家政策、市場消費變化趨勢,及時提出調整、優化公司業務建議。
■■■任職要求：
全日制大學本科及以上學歷，具有汽車、經濟、工商管理、市場營銷等相關專業背景。年齡不超過40歲。特別優秀的人員，學歷及年齡條件可適當放寬。5年及以上汽車保險領域相關工作經驗。具有較好的商業判斷能力和上下游資源整合能力;有責任心，服從公司管理，具有較好的協調能力和管理能力。
工作地點：南京
05車生態員工管理崗(2名)
■■■崗位職責：
負責制定并實施全省汽服業務績效考核與網點薪酬考核，根據公司戰略調整及業務經營需要動態調整績效目標及考核辦法。搭建車生態兼職講師隊伍，組織開發及完善培訓課件、題庫;牽頭開展車生態專業資格認證，全面提升隊伍專業水平。
■■■任職要求：
全日制大學本科及以上學歷，具有汽車、經濟、工商管理、市場營銷等相關專業背景。年齡不超過40歲，特別優秀的人員，學歷及年齡條件可適當放寬。5年及以上大型汽修連鎖品牌工作經驗，2年以上團隊管理、績效考核工作經驗。有責任心，服從公司管理，具有較好的協調能力和管理能力。
工作地點：南京
06車生態門店發展規劃崗(2名)
■■■崗位職責：
編制汽服年度網絡發展規劃，制定門店工位布局規范，組織新業態網絡選點與評估，參與新業態建設方案確定與項目驗收。參與車生態相關的行業協會，履行行業協會相關工作職責;加強與會員單位合作交流。負責指導、督促地市公司汽服門店人員落實好省公司各項工作要求，加強各項工作過程跟盯，提升團隊整體工作執行力和工作效率。
■■■任職要求：
全日制大學本科及以上學歷，具有汽車、經濟、工商管理、市場營銷等相關專業背景。年齡不超過40歲，特別優秀的人員，學歷及年齡條件可適當放寬。5年及以上大型汽修連鎖品牌工作經驗，2年以上團隊管理經驗。有責任心，服從公司管理，具有較好的協調能力和管理能力。
工作地點：南京
07車生態供應鏈管理崗(2名)
■■■崗位職責：
負責構建車生態與汽服業務相關的設備設施、配品配件、門店系統、線上渠道等供應鏈體系。協助擬定易捷養車門店運營規范等管理辦法，規范業務流程;并指導、督促各地市公司嚴格執行各項制度，防范經營風險。負責跟蹤研究汽車后市場國家政策、市場消費變化趨勢,及時提出調整、優化公司業務建議。
■■■任職要求：
全日制大學本科及以上學歷，具有汽車、經濟、工商管理、市場營銷等相關專業背景。年齡不超過40歲，特別優秀的人員，學歷及年齡條件可適當放寬。5年以上大型汽修企業采購及供應鏈工作經驗，有責任心，服從公司管理，具有較好的協調能力和管理能力。
工作地點：南京
08車生態大客戶開發崗(2名)
■■■崗位職責：
負責省級集團客戶等大客戶開發與維護，負責B端客戶營銷平臺建設，指導和推動地市公司做好B端客戶渠道建設及站外業務拓展。
■■■任職要求：
全日制大學本科及以上學歷，具有汽車、經濟、工商管理、市場營銷等相關專業背景。年齡不超過40歲，特別優秀的人員，學歷及年齡條件可適當放寬。5年及以上大型汽修連鎖品牌工作經驗，有責任心，服從公司管理，具有較好的協調能力和管理能力。
工作地點：南京
09家生活品類經理(2名)
■■■崗位職責：
負責食品、飲料、百貨品類經營的全業務環節經營管理工作。負責制定品類發展規劃、開發供應商資源、引進暢銷商品，結合品類自身經營需求，選擇優勢分類進行定制品開發。結合檔期營銷規劃，與供應商洽談營銷資源支持，整合后制定本品類營銷活動方案。
■■■任職要求：
全日制大學本科及以上學歷，具有經濟、管理、市場營銷、電子商務等相關專業背景。年齡不超過40歲，特別優秀的人員，學歷及年齡條件可適當放寬。5年以上連鎖零售行業品類相關管理工作經驗。具備較好的談判能力、行業分析能力、市場洞察能力;有責任心，服從公司管理，具有較好的協調能力和管理能力。
工作地點：南京
10門店運營管理崗(2名)
■■■崗位職責：
負責督導隊伍經營和管理能力的提升。負責制定督導制度規范，組織全省區域門店督查計劃落地，跟蹤地市公司問題整改。做好督導員的績效考核與培訓。
■■■任職要求：
全日制大學本科及以上學歷，具有經濟、管理、市場營銷、電子商務等相關專業背景。年齡不超過40歲，特別優秀的人員，學歷及年齡條件可適當放寬。5年以上連鎖零售行業品類相關管理工作經驗。具備較好的談判能力、行業分析能力、市場洞察能力;有責任心，服從公司管理，具有較好的協調能力和管理能力。
工作地點：南京
11線上運營崗(2名)
■■■崗位職責：
負責線上線下即時零售全業務環節的管理。負責線上平臺運營，用戶拉新、裂變、促活、社群管理、氛圍營造等組織與指導。與供應商和物流合作伙伴緊密合作，確保商品庫存充足且能及時補充。負責即時訂單的接收、處理及調度工作，確保訂單能夠被快速準確地分配給相應的配送人員。持續改進訂單處理系統，優化算法以提高訂單匹配效率和配送速度。確保顧客享受到無縫的購物體驗，包括快速響應客戶需求、處理退貨和投訴等。
■■■任職要求：
全日制大學本科及以上學歷，具有經濟、管理、市場營銷、電子商務等相關專業背景。年齡不超過40歲，特別優秀的人員，學歷及年齡條件可適當放寬。5年以上連鎖零售行業品類相關管理工作經驗，有即時零售或電子商務平臺工作經驗者優先。具備較好的談判能力、行業分析能力、市場洞察能力;有責任心，服從公司管理，具有較好的協調能力和管理能力。
工作地點：南京
03
地市公司崗位
—尋找同行者—
01車生態項目經理(2名)
■■■崗位職責：
協助地市公司易捷服務部經理加強車生態各項業務拓展。負責制定地市公司中長期及年度車生態發展規劃，構建供應鏈體系，組織網絡建設，加強地市經營組織，及時調整經營策略,確保營銷目標和計劃的達成。負責建立健全車生態門店運營管理體系，加強日常運營監管，防范各類經營風險。
■■■任職要求：
全日制大學本科及以上學歷，具有汽車、經濟、工商管理、市場營銷等相關專業背景。年齡不超過40歲，特別優秀的人員，學歷及年齡條件可適當放寬。10年及以上汽車領域相關的工作經驗，熟悉汽車售后、汽車保險等相關業務。具有較好的商業判斷能力和上下游資源整合能力，具有豐富的市場營銷及操作能力，有品牌運營、網點拓展經驗。具有優秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數據分析能力、市場洞察力、項目開發規劃能力。
工作地點：南通、淮安各1人
02車生態管理崗(8名)
■■■崗位職責：
協助地市公司易捷服務部車生態經理推進車生態業務各項工作，包括但不限于體系建設、供應鏈建設、網點建設、業務洽談、營銷組織、運營管理等。
■■■任職要求：
全日制大學本科及以上學歷，具有汽車、經濟、工商管理、市場營銷等相關專業背景。年齡不超過40歲，特別優秀的人員，學歷及年齡條件可適當放寬。5年及以上汽車領域、保險行業工作經驗。具備較好的談判能力、行業分析能力;有責任心，服從公司管理，具有較好的協調能力和管理能力。
工作地點：南京、常州、連云港、鹽城、泰州、鎮江各1人，蘇州2人
03餐飲業務管理崗(10名)
■■■崗位職責：
負責地市餐飲經營的全業務環節經營管理工作。參與洽談遴選各餐飲優質品牌，評估各項餐飲業務開展可能性并推動開店計劃執行。根據各餐飲形態及商圈屬性，制定符合業務場景的營銷活動推動銷售發展，定期評估總結活動實用性并加以改善。負責轄區內各個餐飲業務形態的各項運營指標正常，對轄區內各餐飲形態食品安全負責。
■■■任職要求：
全日制大學本科及以上學歷，具有酒店管理、餐飲管理、市場營銷等相關專業背景。年齡不超過40歲，特別優秀的人員，學歷及年齡條件可適當放寬。5年及以上知名連鎖餐飲行業相關的工作經驗，2年以上團隊管理經驗。具備較好的談判能力、行業分析能力;有責任心，服從公司管理，具有較好的協調能力和管理能力。
工作地點：無錫、蘇州、連云港、淮安、宿遷、鹽城、揚州、泰州、鎮江、江陰各1人
04
網點崗位熱招
—共啟智慧未來—
01易捷養車門店店長(若干)
■■■崗位職責：
負責易捷養車網點日常經營與管理工作，接受上級領導，按公司運營管理要求，履行銷售管理、客戶管理、現場管理、庫存管理、團隊管理、資金管理等職能，完成經營與管理目標。參與網點日常保養、維修、洗美等服務。
■■■任職要求：
大專及以上學歷，汽車專業相關院校畢業，取得汽車維修技師資格證的可優先錄取。年齡不超過40歲，特別優秀的可以放寬學歷、年齡要求。5年及以上汽車后市場領域連鎖品牌企業門店工作經驗。較強的市場營銷能力與溝通協調能力，擅長拓客與客戶維系;較好的計劃管理能力、組織協調及執行力;責任心強，吃苦耐勞，服從公司安排。
工作地點：省內各地市
02易捷養車門店維保/鈑金/噴漆/洗美技師(若干)
■■■崗位職責：
負責綜合汽服網點維修、鈑金、噴漆、保養、洗美等業務。負責進店客戶的跟進工作，做好拓客、留客、鎖客。負責網點維修設備的維護等工作任務，確保設備的正常運行。負責網點衛生保潔，整理生產所需的工具及原輔料;維護網點形象，確保網點形象良好;各項資料、記錄、表格的整理及填寫。
■■■任職要求：
中專及以上學歷，汽車專業相關院校畢業，取得汽車維修技師資格證或其他相關證書的可優先錄取。年齡不超過40歲，特別優秀的可以放寬學歷、年齡要求。5年及以上汽修門店工作經驗。較強的市場營銷能力與溝通協調能力，擅長拓客與客戶維系;較好的計劃管理能力、組織協調及執行力;責任心強，吃苦耐勞，服從公司安排。
工作地點：省內各地市
05
招聘流程介紹
—期待您加入我們—
01招聘條件
⒈遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
⒉具有履行崗位職責所必需的專業知識、文化素養和實踐經驗，熟悉有關政策及法律法規。
⒊具有良好的道德品行、職業素養和強烈的事業心、責任感，團結合作，勤勉盡責，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
⒋具有履行崗位職責所必需的心理素質和身體條件。服從分配和相關崗位調劑，能適應用人單位崗位工作需要。
02簡歷投遞
感興趣的朋友可以通過以下方式投遞簡歷：
1.提交簡歷至招聘郵箱：
huanghr.jssy@sinopec.com
2.報名時間：長期有效
3.筆試面試及實操。對資格審查合格人員組織統一筆試、面試及實操考試，具體時間、地點、形式另行通知。
03招聘說明
1.公司將通過應聘者提交的聯系方式與其聯系，請確保填寫準確并保持通訊暢通。
2.應聘者應對其在本次招聘過程中提交信息的真實性、準確性負責，如與事實不符，取消其應聘資格。
3.應聘用錄用后，分配到各地市公司工作，與各地市朝陽(利源)管理公司簽訂勞動合同。
⒋薪酬實行基薪+業績提成模式。具體面議。
⒌公司對本次招聘擁有最終解釋權。
中國石化江蘇石油易捷
期待與您攜手點亮未來
共赴星辰熱望
靜待您與我們聯系