蘇州工業園區城市發展研究院（簡稱“園區城發院”）是蘇州工業園區管委會批準設立的智庫平臺，積極承擔蘇州工業園區產業研究、綠色發展、機制創新等相關研究工作，踐行園區“走出去”戰略，協助園區開展飛地合作并承擔“園區經驗”輸出和合作交流，致力于打造成為園區新型城市智庫平臺、園區經驗“走出去”實踐者、國家雙碳戰略踐行者。
招聘崗位
政策研究中心
研究顧問
招聘數量：1名
工作地點：蘇州
崗位職責
1.聚焦園區高質量發展，圍繞經濟新模式、產城人融合等新命題，開展國家高新區、經開區、自貿區等園區發展研究。
2.聚焦園區“2+4+1”現代產業體系建設，圍繞區域產業生態建設，為地方政府和園區提供“摸清家底、找準問題、優化布局、政策設計”等全鏈條、多產業咨詢服務。
任職要求
1.基本要求：獲得博士學位，區域經濟學、產業經濟學、城市規劃、人文地理或管理學等相關專業，40周歲（含）以下（1984年8月22日以后），特別優秀者年齡可放寬至45周歲（含）以下（1979年8月22日以后）；
2.經驗要求：可不限工作經驗，熟悉產業經濟、區域經濟等相關業務領域，有相關研究工作經歷者優先。
3.能力要求：具備良好的寫作能力以及較強的執行力；對部分產業發展具有一定的研究或關注度；有較強的開拓創新精神和抗壓能力；具備良好的溝通能力及團隊協作精神。
蘇州工業園區城市發展研究院招聘辦法
根據園區國企招聘領導小組會議紀要精神，原則上按照《蘇州工業園區國有企業員工招聘指導意見》和企業用人制度執行。流程為一輪筆試+二輪面試。
（一)招聘程序
1.報名：有意應聘者請將簡歷發送至郵箱，并注明應聘崗位：taoyt@sungent.com。
報名截止時間為2024年12月31日。恕不接待來人。
2.筆試：
（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。滿分100分。
（2）筆試內容：以招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能為主。筆試成績由高到低排序，成績達到60分及以上者進入下一輪面試。
3.面試：面試共有二輪，第一輪為結構化面試，第二輪為訪談形式。一面后，按筆試成績占30%、第一輪面試成績占70%折算綜合成績，并按總分高低排序，滿足計劃招聘人數1:2比例（如有同分全部進入二面）即可開展第二輪面試，如候選人綜合成績在60分以下，企業可根據實際情況決定是否進行二面。面試結束后，按筆試和一面后綜合成績占40%，二面成績占60%折算分數（最終成績）。在合格線以上按分數高低排序確定進入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。
4.體檢、公示、審批錄用：
體檢項目和標準按公司規定執行，體檢通過人員為擬錄用人員；擬錄用人員在圓才網站國企招聘專區進行公示（http://o-hr.cn），公示時間為5個工作日；公示結果不影響聘用的，辦理具體錄用手續。
因考生體檢不合格、自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補體檢人選。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起15日內。
（二）招聘說明
1.最終成績合格線為60分。按照《指導意見》要求，最終成績在合格線上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績都在合格線下，均不錄用。
2.筆試及兩輪面試成績均按照百分制，最后成績保留兩位小數，第三位小數按照“四舍五入”處理，并在面試后5日內通知成績。
3.未盡事宜，以現場通知為準。
蘇州工業園區城市發展研究院
2024年8月22日