常熟文旅發展有限責任公司是市直屬國有企業，成立于2018年1月4日，注冊資本10.27億元。公司秉承“與您共創美好生活”的初心使命，引領文旅、教育、醫養等行業發展，以服務城市經濟高質量發展大局、實現國有資產保值增值為目標，打造高品質全齡化文旅、教育、醫養產業投資運營商。
一、招聘范圍和基本條件
擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。
具有良好的政治素質和道德品行。
具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
有強烈的工作事業心和政治責任感。
具有擬任職位所要求的資格條件、工作能力。
下列人員不得錄用：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘崗位及具體要求
常熟文旅發展有限責任公司（系統）法務崗1名
主要職責：
1.負責完善公司法律風險防范體系，起草、修訂公司法律事務管理的各項規章制度，起草、修改公司日常經營所需的各類法律文書和法律意見書；
2.負責為公司重要經營決策提供法律意見，處理公司日常經營中的法律事務；
3.負責公司合同審核和管理工作，審查公司簽署的各類合同，監督、協調合同履行情況，指導各部門、各子公司的合同管理工作，配合解決合同履行中的法律問題；
4.對接外部法律顧問，銜接法律事務的溝通；
5.負責提供法律咨詢，開展法律培訓；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.全日制本一以上學歷，碩士研究生學歷優先，法學相關專業；
2.年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
3.具備法律職業資格證書（A類）；
4.3年以上大中型企業法務相關工作經驗，能夠獨立修改、起草各類法律文書，出具法律意見書；
5.熟悉民法典、公司法、勞動法、經濟法、訴訟法等相關法律知識；
6.具有良好的文字能力、談判能力、判斷力及抗壓能力。
7.“雙一流”高校畢業，碩士以上學歷（國外學歷需經教育部留學中心學歷認證），或副高級以上職稱等條件優秀者，可適當放寬任職資格條件。
三、報名方式及要求
1.報名渠道：以電子郵件的形式報送至對應郵箱。報送郵箱：cs-wl@vip.163.com
2.報名要求：
（1）郵件應包含《報名登記表》（附件），以及個人身份證、學歷（學位）證書、資格證書、職稱證書等有效證件掃描件，郵件主題請命名為：姓名+應聘崗位。
（2）應聘人員應當對自己所提供的個人信息的真實性、準確性、完整性和有效性負責，對弄虛作假者將取消報考資格。
3.報名截止時間：2024年9月3日。
4.咨詢電話：0512-52986391。
四、資格審查
資格審查工作貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環節進行，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消報考資格，已辦理聘用手續者取消聘用，應聘人員承擔由此產生的一切后果。
五、考試
本次招聘考試采用綜合測評方法，視具體崗位實際，通過筆試或（和）面試等方式進行。
招聘單位將通過短信、電話或電子郵箱等方式通知考試及后續各環節安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信、電話、郵件提示。在招聘過程中，由于個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯系的，視同放棄應聘。
六、體檢、政審（考察）與錄用
根據考試結果擇優確定擬錄用對象，體檢合格（費用自理）且政審（考察）通過，正式辦理錄用相關手續。若本批次公開招聘的崗位出現缺額時，通過其它崗位考試但未進入政審（考察）的應聘人員，如果符合缺員崗位的錄用條件且本人服從調劑，可以調劑到缺員崗位。公司有權根據崗位需求變化及報名、考試、錄用等實際情況，決定是否進行招錄計劃增減或人選遞補。為確保招聘質量，考試任一環節未達到合格線，或經研究確無合適人選的崗位可以空缺。
因個人原因逾期未辦理錄取相關手續的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛，由本人負責處理。
七、薪酬待遇
按公司薪酬管理有關制度執行，員工享受富有競爭力的薪酬待遇，并按照國家規定繳納社會保險和住房公積金，還可以享受專業培訓、成熟的職業發展通道等企業福利。
八、紀律與監督
凡在規定時間內，未按照有關規定參加考試、體檢、政審（考察）、報到等環節的，均視為自動放棄。整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格。
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經發現即予查處。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-52986361。
九、本簡章由招聘崗位相對應的招聘單位負責解釋
常熟文旅發展有限責任公司
2024年8月21日