安徽印象湯池文化旅游開發有限公司是廬江縣湯池鎮人民政府鎮屬國有獨資有限責任公司。為充實加強國有企業工作人員力量，安徽印象湯池文化旅游開發有限公司委托安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司，面向社會公開招聘一批工作人員，現就招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考察相結合的方法進行。
二、招聘崗位及條件
本次共招聘5名工作人員，具體崗位及條件見附件《安徽印象湯池文化旅游開發有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
招聘對象為國家承認本科及以上學歷且符合崗位條件的畢業生，同時必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業精神和職業道德；
2.具有良好的品行，無不良行為記錄；
3.具備崗位所需的學歷、專業條件；
4.具有正常履行職責的身體條件、心理健康；
5.具備所需的其他資格條件。
年齡條件中“30周歲及以下”是指1993年3月14日（含）以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推。
崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部2020年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業（學科）指導目錄設置。
考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員；“碩士研究生”指具有研究生學歷且取得碩士學位的人員。要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業須一致。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“某類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。
香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的其他報考資格條件。
有下列情況之一者不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現役軍人和全日制普通高校在校學生；
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的；
4.曾被開除公職或者因違紀被機關、國有企事業單位辭退（解聘）的；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀受過黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的；
6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的，被列入失信被執行人員名單的；
7.我縣國有企業現在聘的工作人員（時間計算到報名截止日期）；
8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作按照現場報名及資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。
（一）現場報名及資格審查
本次招聘考試采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。
1.報名時間：2024年3月14日至18日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30）,逾期不予報名。
2.報名地點：安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司（廬江縣崗灣街道文昌路66號，縣人社局一樓就業大廳）。
3.報名材料：
（1）填寫好的《報名資格審查表》（附件2）1份；
（2）本人有效居民身份證原件及復印件1份；
（3）畢業證書、學位證書原件及復印件1份；
（4）中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）打印有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；
（5）近期1寸同底版免冠照片3張；
（6）報考崗位所需其他證件、材料原件及復印件1份。
4.資格審查：由安徽印象湯池文化旅游開發有限公司和安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司共同負責。
各崗位報名并通過資格審查人數須達到“N+1”的比例方可開考(N為崗位招聘計劃數)，未達到規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘計劃崗位的原報考人員，可在崗位調整信息發布后2日內改報其它符合條件的崗位。
（二）筆試
1.筆試方式：筆試采取閉卷形式進行。
2.筆試科目：科目為《綜合知識》一科，內容主要包含漢語言基礎知識、政治、經濟、法律、計算機應用基礎、公文處理、職業能力測試等。分值為100分，時間120分鐘。
3.筆試時間：2024年3月24日，具體考試時間以《筆試準考證》規定為準。
4.筆試地點：以《筆試準考證》規定為準。
5.領取《筆試準考證》：2024年3月22日8:00-17:30，到安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司（廬江縣崗灣街道文昌路66號，縣人社局一樓就業大廳）領取《筆試準考證》。逾期未領取的，視為主動放棄筆試。
《筆試準考證》在面試、體檢等后續各個環節均要求提供，請考生注意妥善保管。
考生憑本人有效居民身份證件、《筆試準考證》參加筆試。筆試結束后10個工作日內在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號公布筆試成績。
筆試設定最低合格分數線50分，考生須達到最低合格分數線方可進入下一環節。
（三）面試
面試采用結構化面試方式進行。主要考察報考人員的崗位適配能力、綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。滿分100分，當場評分、當場亮分。面試成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入。
面試設定最低控制分數線60分，考生未達到最低控制分數線的，不得進入下一環節。
面試具體時間、地點及相關要求詳見面試通知書。
考生的考試總成績由筆試成績、面試成績按6：4比例合成（考試總成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入）。
（四）體檢與考察
1.體檢。根據招聘崗位計劃數，依據考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學歷高的順序依次排序確定（面試成績須達到最低控制分數線，下同）。
體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)；按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定執行。考生須按要求在指定的體檢機構由招聘單位統一組織體檢。體檢費用由考生自理。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢（當日當場復檢項目的不予受理），復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
2.考察。考察工作由招聘單位負責組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄http://zxgk.court.gov.cn）。
（五）公示
考察合格人員即確定為擬聘用人選，在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號予以公示，時間為3天，接受社會監督。公示期間發現有不符合條件的人員，經查實后取消其聘用資格。
因考生在體檢、考察、公示等環節不合格或主動放棄產生缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額有效遞補。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數。
（六）聘用
公示期滿無異議的或反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時間內報到，無正當理由未按時報到的，視為主動放棄聘用資格，不再遞補。
聘用人員與安徽印象湯池文化旅游開發有限公司簽訂勞動合同，按合同約定承擔相關權利和責任。首聘期限為3年，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘。
聘用人員與原單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系，否則由此產生的后果自負。
在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日內向招聘單位提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
聘用人員工資及相關待遇按照我縣有關規定執行，參加企業職工社會保險。
四、紀律與監督
本次公開招聘工作由安徽印象湯池文化旅游開發有限公司委托安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司組織實施。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。
資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，凡發現報考人員不符合報考條件的，一經查實，立即取消報考或聘用資格，并視情節給予相應處理。
五、其他
聯系電話：0551-87381003（印象湯池文旅公司）
考務咨詢：0551-87205510（百佳信公司）
本次招聘工作有關的信息在“安徽省百佳信人力資源”微信公眾號發布，請考生注意關注。
本公告由安徽印象湯池文化旅游開發有限公司、安徽省百佳信人力資源服務有限責任公司依據各自職責分別予以解釋。
附件：
1.安徽印象湯池文化旅游開發有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表.xls
安徽印象湯池文化旅游開發有限公司
2024年3月11日