安徽聚源管理有限公司是安徽聚合投資有限公司出資設立的國有全資子公司，主要負責園區綜合服務、資產經營等事務。根據工作需要，現面向社會公開招聘3名駕駛員，招聘方案如下：
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
專職駕駛員3名。
三、招聘條件
1.招聘崗位要求：年齡35周歲以下；專科及以上學歷；持有機動車C1及以上駕駛證，三年以上駕齡；身體健康、服從管理、遵紀守法、無重大交通安全責任事故；同等條件下，退伍軍人優先。
2.有下列情形的人員，不得報考：經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；法律規定不得報考或者聘用為國有企業工作人員的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照公告報名、資格審查、面試考核、體檢考察、公示聘用等程序進行，具體如下：
1.報名方式及資格審查：符合招聘條件的應聘者，請將《安徽聚源管理有限公司公開招聘駕駛員報名表》（報名表須粘貼照片）、身份證、學歷證書、駕駛證、無違法犯罪記錄證明（戶口所在地公安機關開具）等相關材料原件及復印件各一份提交至安徽淮南現代煤化工產業園政務服務中心一樓大廳報名處，資格初審后退回原件，報名截止時間為2023年11月18日16:00，咨詢電話：0554—6600607。
2.面試考核：資格審查符合招聘條件的應聘者，公司將組織專業考評人員進行面試考核，主要考核儀表舉止、語言表達、駕駛技能等方面的能力。面試考核時間地點另行通知。
3.體檢考察：根據面試考核結果，按照招聘計劃數確認應聘人選，到指定的三級及以上綜合性醫院進行體檢，體檢合格后開展背景調查。
4.公示聘用：根據背景調查結果確定擬聘用人選，經公司會議研究確定后進行公示，公示無異議后確定為新聘人員。
五、工資薪酬
新聘人員與安徽聚源管理有限公司簽訂勞動合同，聘用期限為3年，試用期6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新聘人員薪資待遇、社會保險費及住房公積金按照安徽聚源管理有限公司薪酬制度有關規定執行。
六、注意事項
資格審查貫穿于整個招聘工作，每位應聘者請嚴格按照招聘要求提交資料，如有故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考材料的，一經查實取消應聘資格。
監督單位：煤化工園區紀檢監察工委
監督電話：0554—6600117