根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江理工大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江理工大學為浙江省屬重點建設大學，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區。
二、招聘計劃
本次共招聘4個非教師崗位5人，其中醫療衛生類專業技術崗位4人，人事處管理崗位1人。具體招聘計劃見附件1。
三、招聘程序和辦法
(一)信息發布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”);
2、浙江理工大學網站(www.zstu.edu.cn，招聘信息欄)。
其中，浙江理工大學網站為其他相關信息發布的唯一平臺。
(二)報名和資格審查
1、報名時間：公告之日起至5月15日，逾期不再受理。
2、報名方式：電子郵件方式。報名電子郵箱見招聘計劃表“聯系方式”信息。
3、應聘材料：報名表(樣式見附件2);身份證、學歷、學位證書(留學人員提供國外學歷學位認證書或留學回國人員證明);總務處衛生所醫生另需提供執業資格證書;招聘條件相關的其他材料。
4、資格審查。我校對應聘人員進行資格審查后，通過電子郵件向應聘者反饋資格審查結果。不另行發送準考證。
同一崗位符合條件的應聘人數不得低于計劃招聘崗位人數的3倍;不到規定比例的，核減或取消相應崗位招聘計劃。
(三)考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各占總成績的50%。
1、筆試
筆試按同類崗位分別組織。筆試內容包括綜合性基礎知識和崗位相關的專業性知識(不指定具體教材和相關參考書籍)。
筆試后，在指定網站公布筆試結果，并根據筆試成績，從高分到低分按1﹕3比例確定入圍面試人員名單。
2、面試
面試時間、地點及有關事項屆時將在浙江理工大學網站招聘信息欄目發布，并同時電話通知面試入圍人員。面試前，將進行資格復審，有關安排另行通知。
面試主要測試應聘者的專業能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。面試最低合格分數為60分，低于合格者不入選。
面試結束后，在指定網站公布考試結果，并根據考試總成績從高到低(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)，按相應崗位招聘人數1：1比例確定入圍人選名單。
(四)體檢與考核
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。
如有體檢或考核不合格者，或者在辦理進人審核手續之前有放棄聘用資格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
(五)公示
體檢及考核均合格的人員確定為擬聘用人員，在學校網站公示。公示期不少于7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或有疑義經查實不影響聘用的，學校按規定程序辦理進人和聘用手續。
四、相關事項說明
應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向省人力社保廳事業單位人事管理處或浙江理工大學人事處反映，以便及時糾正。
五、聯系方式
地址：杭州下沙高教園區浙江理工大學(郵編：310018)
聯系電話：0571-86843043(聯系人：姜老師、張老師)
監督電話：0571-86843028(紀委監察處)
附件： 浙江理工大學招聘計劃表
浙江理工大學
二○一二年四月二十八日