杭師大東城實驗學校等13家事業單位，因工作需要，公開招聘教師28名。根據《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次13家招聘單位均為財政補助事業單位，招聘錄用的人員列入財政補助事業編制(即公辦教師)。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見《杭州市江干區教育局所屬單位2012年暑期招聘計劃表》（附件1，以下簡稱《招聘計劃表》）
二、招聘范圍和對象
本次招聘僅面向以下人員：
（1）杭州大市范圍內的在職在編公辦教師；
（2）應屆研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員；
（3）具有中學高級職稱的在職在編公辦教師。
（4）江干區教育局5月公開招聘面試合格的同學科人員。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
1．遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。
2．具有適用的教師資格證（對應屆研究生暫不作要求）。
3．具有本科及以上學歷。
4．應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上（對應屆研究生暫不作要求）。
5.身體健康，年齡一般在35周歲（1977年1月1日后出生）以下，具有高級職稱的可放寬到45周歲（1967年1月1日后出生）。
6.杭州城區以外在職教師不具有研究生學歷的，必須符合下列情形之一：（一）具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽；（二）夫妻分居；（三）隨軍調動。
四、報名
本次招聘采取現場報名方式，報名者攜帶報名所需材料（見附件2）直接到招聘單位報名，報名時間：2012年7月25日至7月31日（電話聯系約定現場報名事宜）。
在職公辦教師報名需出具單位同意報考證明。
五、考核和體檢
本次招聘考核和體檢工作由招聘單位和教育局負責組織實施。
考核一般采用試講、說課、問答等方式，具體方案由招聘單位和教育局制定。
學�？己私Y束后，按1：1的比例提出擬招聘對象名單，由區教育局和相關專家負責進行過程審核。
考察合格的，由區教育局統一組織體檢,體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
考核和體檢工作在8月15日前完成。
六、公示及聘用
招聘單位根據考核和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州教育城域網和江干教育城域網公示七天。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。
應屆畢業研究生被聘用后兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
本公告由杭州市江干區教育局負責解釋。
聯系人：丁老師，聯系電話：0571-86974949（工作日）。
附件：1.杭州市江干區教育局2012年暑期直接考核招聘計劃表
杭州市江干區教育局
2012年7月24日