為適應教育發展需要，經沭陽縣委、縣政府同意，現面向全國招聘中小學緊缺學科專業人才。具體簡章如下：
一、招聘對象和條件
（一）本縣以外，年齡在50周歲以下（1962年3月1日以后出生），現為在職教授級中學高級教師、省特級教師、省轄市及以上名教師（含學科帶頭人和骨干教師）。
（二）2010年以來相關專業碩士研究生、普通高校師范類本科學歷畢業生（不含本縣公辦在職教師）；“211”高校應屆本科及以上學歷全日制普通班畢業生。
（三）具有相應學段教師資格證書和合格的普通話證書。（碩士研究生和“211”高校畢業生除外）。
（四）遵紀守法，具有高尚的職業道德，有較高的教學和科研水平，身體健康。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、招聘學校和崗位
江蘇省沭陽高級中學（四星級普通高中、全撥事業單位）
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合計 |
本科 |
研究生 |
"985" "211"高校畢業生 |
名師 |
小計 |
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語文 |
14 |
8 |
1 |
0 |
5 |
3 |
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數學 |
18 |
8 |
3 |
2 |
5 |
3 |
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英語 |
20 |
13 |
2 |
0 |
5 |
3 |
|
物理 |
12 |
8 |
3 |
0 |
1 |
3 |
|
化學 |
4 |
3 |
0 |
0 |
1 |
0 |
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生物 |
9 |
6 |
1 |
1 |
1 |
0 |
|
政治 |
3 |
2 |
1 |
0 |
0 |
0 |
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歷史 |
7 |
6 |
0 |
0 |
1 |
0 |
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地理 |
12 |
11 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
音樂 |
7 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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體育 |
14 |
14 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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美術 |
7 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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信息技術 |
14 |
10 |
0 |
3 |
1 |
0 |
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總計 |
141 |
103 |
12 |
6 |
20 |
12 |
三、招聘程序、方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
1、報名時間：2012年4月26日—5月11日
2、報名地點和方式：
江蘇省沭陽高級中學育華樓二樓210室現場報名。
3、報名程序：
（1）應聘人員填寫《2012年沭陽縣普通中小學招聘緊缺學科專業人才報名表》；
（2）提供相關材料。報名時需提供本人近期免冠同底二寸彩照3張、身份證、教師資格證書、普通話證書、學歷（學位）證書、畢業生就業推薦表（2012年應屆畢業生提供）、個人簡歷及其它能說明個人成績及資歷的資料原件和復印件，省特級教師、市級及以上名教師、學科帶頭人和骨干教師證書（在職提供）、職稱證書（在職提供）;
（3）審核材料；
（4）報名確認。
（二）考試考試分為筆試和面試兩種形式，具體時間另行通知。筆試和面試工作由縣教育局會同縣人社局共同組織。
1、筆試：筆試分值為100分。筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例的，相應核減或取消招聘職位。筆試主要內容為教育學與心理學、學科專業知識及其他綜合知識等，根據筆試成績從高分到低分，按校分學科排序，按1:3的比例確定擬面試人選，并公示筆試結果。末位出現并列時，并列人員同時進入面試。
2、資格復審：對擬面試人選進行資格復審，復審不合格的取消面試資格，并按筆試成績由高分到低分依次進行遞補。
3、面試：面試分值為100分。面試由專家評委對面試對象分別進行綜合素質答辯考察和課堂教學評議，按照綜合素質答辯考察成績占40%、課堂教學評議成績占60%的比例計算面試總分，并予以公示。面試成績低于60分的為不合格，不予錄取。
4、教授級高級教師、省特級教師、省轄市及以上名教師（含學科帶頭人、骨干教師）直接采取考核的方式進行，符合條件的人員報縣委、縣政府研究確定后錄用。
（三）體檢按招聘計劃1:1比例，按總成績（筆試分值×30% 面試分值×70%）從高分到低分按校分學科確定體檢人員（面試總分60分以下的確定為不合格，不予體檢），體檢工作由縣教育局會同縣人社局共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格，出現空缺的，按校分學科從高分到低分依次進行遞補。如出現考生總成績相同的，以考生面試成績從高分到低分確定，如面試成績仍相同的，則需加試確定。
（四）考核、公示體檢合格人員按照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》由縣教育局會同縣人社局共同組織考核。體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉沭陽》（www.shuyang.gov.cn）網站上進行公示，公示時間為7日，公示無異議的，辦理聘用手續。在考核、公示期間出現缺額的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批結束后，放棄或其他原因出現缺額的，不再進行遞補。（五）聘用公示期滿，符合聘用條件的，報縣委、縣政府批準后，由縣人社局、教育局、聘用單位和個人共同辦理相關聘用手續，逾期不辦理聘用手續者視作自動放棄。聘用人員試用期一年，試用期內享受國家規定的事業單位人員待遇。試用期滿，經考核合格后辦理正式事業編制進人手續，試用不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業。引進的教授級中學高級教師、省特級教師、省轄市名教師享受本縣引進優秀教育人才各項優惠政策。
聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
五、紀律與監督
本次招聘工作，在縣教育局和縣人社局組成的招考工作領導小組領導下，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。監督舉報電話： 0527-83690015。
六、咨詢電話
（一）江蘇省沭陽高級中學
地址：江蘇省沭陽縣沭城鎮學府中路1號
電話：0527-83583941 83582838
聯系人：胡老師 13511771260
（二）沭陽縣教育局
地址：上海南路教育園區內
電話：0527-83690236
聯系人：沈老師 13773923629
沭陽縣教育局
沭陽縣人局
二○一二年四月二十六日