為推進我區教育系統人事制度改革，優化師資隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，促進我區教育事業的可持續發展，根據國家及省、市有關文件精神，經研究決定在黃巖籍生源的師范類畢業生中公開招聘中小學（含職業高中文化課教師）、幼兒園教師，為保證招聘工作公開、公正、公平、規范、有序進行，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象
（一）原為黃巖籍生源的全日制普通高校師范類畢業生，年齡在30周歲以下（
（二）黃巖籍生源，未被機關、事業單位正式簽約錄用的2011屆、2012屆全日制普通高校師范類畢業生。
（三）黃巖籍生源，年齡在28周歲以下（
二、招聘條件
（一）熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法；
（二）具有與履行招聘職位職責相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質；
（三）具備與招聘職位相適應的學歷、專業、普通話水平測試等級和教師資格要求。
三、招聘職位、人數與相關要求（附件1）
四、招聘程序
（一）現場報名
1、時間：
2、地點：黃巖區自考辦（直下街教善巷1號）
3、隨帶資料：
（1）2012屆畢業研究生憑本人身份證、本科和研究生畢業證書或學校核發的就業推薦表和教育部學生司制發的《全日制普通高校畢業生就業協議書》、報到證、教師資格證書、普通話等級證書、原籍《戶口簿》（入學時原常住戶口遷出注銷記錄的《戶口簿》）或公安部門提供的戶籍證明等原件與復印件、《2012年黃巖區在師范類畢業生中公開招聘教師報名表》（附件2）一式兩份。
（2）2012屆師范類畢業生憑本人身份證、原籍《戶口簿》（入學時原常住戶口遷出注消記錄的《戶口簿》）或公安部門提供的戶籍證明、畢業院校就業指導中心提供的畢業證明或學校核發的就業推薦表和教育部學生司制發的《全日制普通高校畢業生就業協議書》、師范類專業證明等原件與復印件、《2012年黃巖區在師范類畢業生中公開招聘教師報名表》（附件2）一式兩份。
（3） 2011屆師范類畢業生和學前教育專業往屆畢業生憑本人身份證、原籍《戶口簿》（入學時原常住戶口遷出注消記錄的《戶口簿》）或公安部門提供的戶籍證明、畢業證書、報到證、教師資格證書、普通話等級證書等相關證件的原件及復印件、《2012年黃巖區在師范類畢業生中公開招聘教師報名表》（附件2）一式兩份。面試前需提供畢業證書、報到證、教師資格證書、普通話等級證書等相關證件的原件及復印件，無法提交的取消面試資格。
4、每位應聘者限報一個職位。如所學專業與教師資格證書的任教學科不相符的以教師資格證書的任教學科為準。
5、如符合條件的報名人數不足招聘數2倍的職位，將相應核減或取消招聘數。招聘職位取消的，報考該職位的應聘者可改報其他符合條件和要求的職位或退還考試費。
6、考試費：按自學考試收費標準收取每人每門48元，共96元。
（二）筆試
1、筆試科目：教育基礎知識（教育理論及應用）和學科專業知識（學科知識與教學）兩門（附件1），不指定復習用書。筆試總分100分，教育基礎知識占30%，學科專業知識占70%。試卷由省教育考試院命題，考生可參閱浙江省教育考試網—社會考試欄目《浙江省中小學教師錄用考試說明》，考試說明中沒有的學科由市、區教育局命題。
2、筆試時間：初定為
3、筆試地點和領取準考證時間另行通知。
（三）面試
1、面試比例：根據筆試成績+省級優秀畢業生加分（4分），從高分到低分按一定比例確定各學科職位面試對象，職位數10人及以下的按1：2的比例；11-20人的按1：1.5的比例；21人及以上的按1:1.3的比例。
2、面試總分：100分，面試總成績60分以下的不予錄用。
3、面試形式、時間和地點另行通知。
4、報考體育、音樂、美術和幼兒園教師職位的應聘者需加試專業技能。專業技能測試成績占面試成績的60%。
（四）體檢
1、體檢比例：根據總成績[（筆試成績+省優秀畢業生加分+面試成績）×50%]從高分到低分按學科職位招聘數1：1的比例確定體檢對象。總成績保留兩位小數，總成績并列，以面試成績高者優先，面試成績仍并列，以抽簽的方式產生先后順序。
2、體檢標準：參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)執行。體檢前，若國家有關部門對體檢標準或程序出臺新規定，則按新規定執行。
（五）考察
考察以查閱本人檔案為主，進入體檢者應及時將本人檔案（密封）送交黃巖區教育局人事科，無法及時提供的取消錄用資格。
（六）公示
擬錄用對象將在《黃巖教育信息網》上公示，接受社會和群眾監督。
（七）擇崗
體檢合格的擬錄用者根據總成績從高分到低分按公布的招聘崗位自主選擇崗位，其中高中教師職位的擇崗順序為先普通高中，后職業高中。自主擇崗到黃巖中學、黃巖第二高級中學的教師如見習期滿后經所在學�？己瞬荒軇偃伪韭毠ぷ鞯挠蓞^教育局重新分配；自主擇崗到區教育直屬單位（普通中小學、幼兒園）、城區（東西南北城街道）中小學、幼兒園的體育、美術、音樂、幼兒園教師先到農村中小學、幼兒園支教1年。
（八）聘用
自主擇崗后，錄用者憑區教育局介紹信到擇崗學校辦理聘用手續。農村戶口的錄用者需先辦理戶口農轉非后再憑區教育局介紹信到擇崗學校辦理聘用手續。
四、其它規定
1、2012屆教育部直屬師范大學免費師范畢業生根據浙教學[2010]147號文件精神，結合面試情況安排崗位。
2、2012屆師范類畢業生今年未被錄用的，區教育局將其人事檔案轉至區人才交流中心保存，仍可參加2013年師范類新教師招聘。2011屆師范類畢業生本年度仍未被錄用的在以后的招聘中按普通類大中專畢業生辦理。
3、新聘用的教師見習期為1年，見習期滿考核不合格的，予以解聘。
4、為維護事業單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環節中發現與招聘條件不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格。
5、本次招聘各個環節均不予遞補。
6、應聘對象在應聘期間請密切關注黃巖教育信息網上人事科的有關通知。
本通告未盡事宜，由黃巖區教育局人事科負責解釋。
附件一：《2012年黃巖區在師范類畢業生中公開招聘教師職位、人數與相關要求》
附件二：《2012年黃巖區在師范類畢業生中公開招聘教師報名表》
黃巖區人事勞動社會保障局
黃 巖 區 教 育 局
二O一二年二月十二日