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浙江省臺州市溫嶺市2012年公開招聘中小學教師66名的通知

時間:2012-07-09 10:41:40 點擊:

  關于公開招聘中小學校教師的通知
  
  各鎮政府,各街道辦事處,市政府直屬各單位,在溫垂直管理各單位:
  
  為進一步加強教師隊伍建設,不斷提高教師的專業技能水平和實踐教學能力,拓寬教師來源渠道,改善教師隊伍結構,促進我市教育事業全面發展,經研究,決定公開招聘中小學校教師66名。現將有關事項通知如下:
  
  一、招聘對象
  
  1.附件1《溫嶺市公開招聘中小學校教師計劃一覽表》中招聘序號4~8、13~16、28~30的招聘對象為溫嶺生源或父母雙方(含一方)具有溫嶺常住戶口的高校畢業生。
  
  2.附件1《溫嶺市公開招聘中小學校教師計劃一覽表》中招聘序號1~3、9~12、17~27、31~34的招聘對象為①溫嶺生源或父母雙方(含一方)具有溫嶺常住戶口的高校畢業生;②符合招聘資格條件戶籍地要求的高校畢業生。
  
  下列人員不得報考:①事業單位在編人員;②已參加我市教育局組織的2012年全日制普通高校師范類畢業生錄用考試的人員。
  
  二、招聘條件
  
  1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,忠誠黨的教育事業;
  
  2.遵紀守法,品行端正,服從分配;
  
  3.身體健康;
  
  4.符合招聘職位所需要的資格條件。
  
  三、報名時間、地點和辦法
  
  報名時間:2012年7月16~17日,上午8:00~11:00,下午3:00~5:30。
  
  報名地點:市人才交流中心。
  
  報名辦法:符合招聘資格條件的人員,應提供本人身份證、畢業證書、相關戶籍證件(溫嶺生源的考生戶口已遷出溫嶺的提供遷出地戶口簿或戶籍證明、戶口未遷出溫嶺的提供本人戶口簿;非溫嶺生源考生且本人戶口已遷出溫嶺,父母雙方或一方為溫嶺常住戶口的,提供父母雙方或一方的戶口簿;其他考生提供本人戶口簿)原件及復印件各1份,近期免冠一寸同底彩照2張;職業資格證書或專業技術資格證書等相關證件的原件及復印件1份。留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件1份。證件不全或所提供的證件與招聘資格條件不相符者,不得報考。一人限報一個職位。符合招聘資格條件的報考人數不足招聘計劃數3倍的職位(專業),將酌情核減或取消招聘計劃。因招聘計劃取消而涉及的人員,允許改報其它符合條件的職位。
  
  報名表(見附件4)請考生在http://122.226.134.58:8083/web5網站認真如實填寫完整(先注冊),并打印,憑打印報名表到市人才交流中心現場報名。
  
  四、考試內容和時間
  
  1.招聘序號4~20招聘職位的考試采取筆試和面試相結合的辦法。筆試內容為招聘職位所要求的專業知識和教育學、心理學。筆試時間為7月28日,筆試成績滿分為100分,合格分為50分,筆試不合格者不能列入面試對象。各招聘職位根據筆試成績(含優惠加分)從高分到低分按招聘職位計劃數1:3的比例確定面試對象。招聘序號1~3、21~34招聘職位的考試采取專業技能測試和面試相結合的辦法。專業技能測試內容為招聘職位所要求的專業技能。專業技能測試時間為7月31日,專業技能測試成績滿分為100分,合格分為50分,專業技能測試不合格者,不能列入面試對象。各招聘職位根據專業技能測試成績(含優惠加分)從高分到低分按招聘職位計劃數1:3的比例確定面試對象。
  
  2.面試主要采取結構化面試的形式。面試時間另定,面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考核對象。按筆試(專業技能測試)成績(含優惠加分)占60%、面試成績占40%的比例合成總成績[如出現總成績相同,則筆試(專業技能測試)成績(含優惠加分)高的排位在前]。其中招聘序號6~12體育、美術和音樂教師職位,按筆試成績(含優惠加分)占40%、面試成績占60%的比例合成總成績(如出現總成績相同,則面試成績高的排位在前)。
  
  3.對下列人員實行優惠加分政策:⑴選聘到村(社區)工作滿2年、年度考核均為稱職以上且仍在村(社區)工作的高校畢業生,筆試(專業技能測試)成績加1.5分;⑵選聘到村(社區)工作滿3年、年度考核均為稱職以上且仍在村(社區)工作的高校畢業生,筆試(專業技能測試)成績加2.5分。
  
  五、體檢、考核和聘用
  
  考試后,根據各職位招聘計劃數從高分到低分按1:1比例,確定參加體檢、考核人數。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,報考人員不按規定參加體檢和放棄體檢,視作放棄聘用資格。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。體檢、考核不合格的,按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補。
  
  體檢、考核合格后,由市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。已就業者按市人力資源和社會保障局要求的期限,由本人與原單位協商解除聘用(勞動合同)關系后再辦理聘用手續。被招聘人員如有弄虛作假,一經查實,取消其聘用資格。被招聘人員實行一年試用期,試用期內經考核不合格或招聘滿2年未取得相應教師資格證書的,予以解聘,退回原單位或原戶口所在地。
  
  本通知未盡事宜,由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。
  
  附件1:溫嶺市公開招聘中小學校教師計劃一覽表
  
  附件2:溫嶺市公開招聘中小學校教師有關問題的說明
  
  附件3:優惠加分申請表
  
  附件4:溫嶺市公開招聘中小學校教師報名表

公開招聘中小學教師溫人社發〔2012〕39.doc
  
  招聘咨詢電話:86126136、86213339、86221945、86113607。
  
  二○一二年七月六日
  
  

 來源:網絡

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