根據教育事業發展和教師隊伍建設的需要，經研究，決定公開招聘中小學教師,現將有關事項公告如下：
一、招考計劃和對象
1、招考計劃（一）
⑴、職位職數
|
學科 學段 |
語文 |
數學 |
英語 |
科學 |
社會 |
音 樂 |
體 育 |
美 術 |
信 息技術 |
學前教育 |
合計 |
|
中學 |
2 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
2 |
/ |
21 |
|
小學 |
41 |
54 |
33 |
28 |
7 |
4 |
6 |
6 |
11 |
/ |
190 |
|
幼兒園 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
6 |
6 |
⑵、招考對象
①、永康生源或具有永康市常住戶口( 以2012年2月6日的戶口所
在地為準 )的2012年全日制普通高校應屆師范類畢業生。其中，報考音樂、
體育、美術、學前教育職位的需專業對口（專業對口目錄詳見附件1）。
②、永康生源且具有永康市常住戶口( 以2012年2月6日的戶口所
在地為準 )，未曾參加永康市面向師范類畢業生的中小學教師招聘考試，
具有教師資格證，屬國家計劃招生的2009-2011年全日制普通高校師范類
畢業生，招考計劃單列。
2、招考計劃（二）
⑴、職位職數
|
學科 學段 |
語 文 |
數 學 |
英 語 |
科 學 |
社 會 |
音 樂 |
體 育 |
美 術 |
信息技術 |
合計 |
|
農村小學 |
4 |
4 |
4 |
2 |
2 |
4 |
4 |
4 |
2 |
30 |
⑵、招考對象
1976年1月1日以后出生的下列人員：
①、全日制普通高校本科第一批錄取的畢業生或全日制碩士、博士研究生，報考音樂、體育、美術職位需專業對口（專業對口目錄詳見附件1），報考其他職位專業不限。
②、全日制普通高校不是本科第一批錄取的本科畢業生，報考音樂、體育、美術職位需專業對口（專業對口目錄詳見附件1）或具有相應的教師資格（報考職位必須與教師資格認定學科相一致），報考其他職位需具有相應的教師資格（報考職位必須與教師資格認定學科相一致）。
報考招考計劃（二）職位的人員戶籍不限。
3、招考計劃（三）
|
學科 學段 |
語 文 |
數 學 |
英 語 |
科 學 |
社 會 |
音 樂 |
體 育 |
美 術 |
信息技術 |
學前教育 |
合計 |
|
山區小學 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
/ |
11 |
|
農村小學 |
4 |
4 |
5 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
1 |
/ |
22 |
|
農村幼兒園 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
9 |
9 |
⑵、招考對象
永康生源或具有永康市常住戶口(以2012年2月6日的戶口所
在地為準 )，1976年1月1日以后出生（在永康市公辦中小學、幼兒園連續代課5年以上，且目前仍在我市公辦中小學、幼兒園代課的人員可放寬到1971年1月1日以后出生），具有相應的教師資格（報考職位必須與教師資格認定學科相一致），國民教育序列大專及以上學歷的人員。
二、招考條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，工作服從安排，身體健康。
2、應聘中學教師應具有本科及以上學歷，應聘小學、學前教育教師應具有大專及以上學歷。
3、報考招考計劃（三）山區小學職位的人員，最低服務年限為6年。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為國家工作人員被辭退未滿5年的人員，在公務員或事業單位工作人員招考中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且不得報考的人員，以及具有有關規定不得聘用為中小學教師的其他情形的人員，謝絕報考。
三、招考方式和程序
2012年永康市中小學教師招考工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，采取統一考試的方式進行。整個招考工作由市監察部門負責全程監督。
（一）報名
1、報名時間：2012 年2 月 6日—2月7 日（上午8:30—11:30，下午13:30—17:00）。
2、報名地點：永康市教師進修學校（高川花苑北側，乘8路公交車可達）。
3、報名時所需材料和要求：為當場采集肖像信息，報名采取本人現場報名的方式（不接受其他任何方式報名），每人限報一個職位。考試設置及收費標準均與自學考試相同。
報名時需攜帶身份證、戶口簿（或戶籍證明）、教師資格證、畢業證書或就業推薦表、就業協議書原件、復印件各一份，及近期1寸免冠彩照1張。
報考人員與聘用單位簽訂合同未滿的，報名時需提供聘用單位同意報考證明。
全日制普通高校本科第一批錄取的畢業生，報名時需提供當地縣（市、區）招生辦公室出具的本科第一批錄取的證明。
在永康市公辦中小學、幼兒園連續代課5年以上，且目前仍在我市公辦中小學、幼兒園代課的人員需填寫《代課情況證明表》，并提供聘用合同和每年上學期、下學期各1個月的工資發放清單復印件（需加蓋公章）。
報考人員報名時提供的材料需真實有效，如有虛假，一經查實，取消本次中小學教師招考資格。報考人員應在規定時間內到指定地點報名，逾期不予受理。
（二）資格審查
由市人力資源和社會保障局、市教育局對報考人員進行資格審查。資格審查后，招考計劃（二）、（三）職位中如果報名人數不足招考計劃數3倍的，按比例核減該職位的錄取名額。
（三）考試
永康市2012年中小學教師招聘考試由市人力資源和社會保障局、市教育局負責組織。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。本次考試成績只在2012年教師招考錄用時有效。
1、筆試。分《教育基礎知識》和《學科專業知識》兩部分，參加省教育廳統一組織的筆試，采用省教育廳提供的試卷（考試說明參看浙江教育考試網，省廳不提供命題的科目另行組織命題。報考人員未參加永康考點考試的，作缺考處理）。《教育基礎知識》和《學科專業知識》各按50%計入筆試成績。
筆試時間為2012年4月14日，上午8：30-11：00考《教育基礎知識》，下午14：00-16：30考《學科專業知識》。筆試時間如有變化，請及時關注永康人才網（網址：www.zjykrc.com）、永康教育城域網（網址：www.ykedu.net）公告，不再另行通知。
2、面試。報考招考計劃（二）、（三）職位的人員參加筆試后，還要進行面試。參加面試人員根據筆試成績分職位從高到低，按該職位招考計劃數1：2的比例劃定，出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。
報考招考計劃（一）職位的考生，其筆試成績即為考試總成績。
報考招考計劃（二）和招考計劃（三）職位的考生，其考試總成績由筆試成績、面試成績合成，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。若考試總成績相同，以筆試成績高的排位在前。
（四）體檢、考察
考試結束后，根據考試總成績分招考對象分職位從高到低，按該職位招考計劃數1：1的比例確定體檢對象，出現不足招考計劃數的，按實際人數確定。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予錄取，缺額人數不再遞補。
體檢合格后，按該職位招考計劃數1：1的比例（出現不足招考計劃數的，按實際人數確定）由市人力資源和社會保障局、市教育局進行考察，考察中有下列情形之一的，考察結論為不合格，不予錄取，缺額人數不再遞補：
1、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的；
2、曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的；
3、曾受過勞動教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的；
4、曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的；
5、曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；
6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年的，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的，或在高校學習期間受警告、嚴重警告處分未滿一年或受記過以上處分未滿兩年的;
7、不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；
8、有不宜聘用的其它情形的。
（五）錄取、公示
1、錄取
（1）報考招考計劃（一）職位人員的錄取：
Ⅰ：面向2012年全日制普通高校應屆師范類畢業生的錄取：
①、某職位實際參考人數達到該職位招考計劃數的1.3的，按該職位招考計劃數從高分到低分錄取。
②、某職位實際參考人數與該職位招考計劃數少于1：1.3的，按該職位實際參考人數的75%比例從高分到低分錄取。
③、某職位報考人數僅為1人時，以考生所在學段（中學段、小學段、學前教育段）全體考生《教育基礎知識》考試平均成績為該職位的最低錄取分數線。某職位報考人數僅為2人時，從高分到低分錄取1人。
Ⅱ：面向未曾參加永康市面向師范類畢業生的中小學教師招聘考試的2009-2011年全日制普通高校師范類畢業生的錄取：
以面向2012年全日制普通高校應屆師范類畢業生相應報考職位的最后一名錄取考生的考試總成績作為最低錄取分數線，考試總成績等于或高于最低錄取分線的，予以錄取；考試總成績低于最低錄取分數線的，不予錄取。
各職位根據考試總成績從高分到低分依次確定擬錄取人員，最后一名如考試總成績相同的，相同成績人員均予錄取。
（2）報考招考計劃（二）職位和報考招考計劃（三）職位人員的錄取：
擬錄取人員根據考試總成績分職位從高分到低分依次確定，若考試總成績相同，以筆試成績高的排位在前。
2、公示
擬錄取人員確定后，由市人力資源和社會保障局、市教育局進行公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄取的，辦理聘用手續；對反映有影響錄取問題的，根據調查情況視情暫緩錄取或不予錄取。
四、招考的其他事項
本公告未盡事宜，由市人力資源和社會保障局、市教育局另行研究決定。本次招考工作堅持“兩公開一監督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受市監察部門和社會監督，做到過程公開、結果公開。對違反紀律的人和事按規定嚴肅處理。
1、招考工作中涉及成績或人員比例等計算的，均采取“四舍五入、保留兩位小數”的方式。
2、未能在2012年8月31日前取得畢業證書的全日制普通高校2012年應屆畢業生，取消錄取資格，不予辦理聘用手續。
3、招考工作結束后，如遇擬聘用人員變動，不再遞補。
4、報名情況，資格審查情況，準考證領取時間，筆試時間、地點、成績，面試、體檢、考察、錄取名單等有關招考信息均在永康人才網（網址：www.zjykrc.com）、永康教育城域網（網址：www.ykedu.net）公告，請隨時關注，不再另行通知。
5、本簡章的解釋權屬永康市人力資源和社會保障局、永康市教育局。
6、咨詢電話：0579-87101355；87101242。監督電話：87101524。
永康市人力資源和社會保障局
永康市教育局
2012年1月19日