裕安區2014年新任教師面試公告
1、面試形式：
說課（指授課教師運用系統論的觀點和方法，在一定場合說說某一課題打算怎么上，以及為什么打算這樣上的教材分析。“說課”是授課教師對教學課題的設計與分析）。
2、面試內容：
主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力，儀表舉止等。面試滿分100分，設最低分數線60分，達不到最低分數線的取消進入下一環節資格。
3、面試時間：
15分鐘。
4、面試教材：
面試教材為我區各學段2014年春學期現行教材。高中數學使用人教版《數學》選修2-2教材；高中化學使用人教版《化學》選修3教材；高中物理使用人教版《物理》3-4教材；高中歷史使用人教版《歷史》選修2教材；高中生物使用人教版《生物》選修3教材；高中音樂使用人音版《音樂》必修教材；高中美術使用人美版《美術鑒賞》教材；高中信息技術使用廣東教育出版社《信息技術》必修教材；高中心理健康使用安徽人民出版社安師大姚本新主編的《心理健康教育》高二（下）教材；高中體育教師使用華師大版教材；高中地理使用人教版《地理》必修3教材。小學語文教師崗位使用蘇教版四年級（下）教材；小學數學教師崗位使用北師大版四年級（下）教材；小學英語教師崗位使用人教版PEP四年級（下）教材；小學音樂教師崗位使用人音版四年級（下）教材；小學體育教師崗位使用人教版《體育與健康》三、四年級教師用書；小學美術教師崗位使用人美版四年級（下）教材；小學信息技術教師崗位使用安徽教科所編四年級（下）教材（電子工業出版社）。
5、面試方法：
①當場抽簽決定面試次序。
②每位參加面試人員按規定教材自備五節課說課內容，由專家組在自備的說課稿內當場抽簽決定說課內容，并上繳七份說課稿，脫稿說課。
③說課結束后，由專家根據面試人員的思路、方法、過程、內容等當場評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其他五位專家的平均得分即為面試考生的面試成績。
④每位考生面試結束后，工作人員根據評分辦法對考生得分進行統計，得出考生面試成績，簽上姓名，由監督員核對確認并簽上姓名，交主考審核簽字后，由主考當場向考生公布。
6、面試地點：
面試時間7月29日，面試地點城北小學南校（佛子嶺路與南華路交叉口）。請各位面試考生于7月29日上午6點30分前到城北小學南校區6樓學術報告廳等候面試。不按時報到者，按自動棄權處理。
特此公告。
裕安區人社局
裕安區教育局
2014年7月25日