一、2012年博士人才引進計劃
部門 |
崗位 |
人數 |
專業或方向 |
學歷要求 |
政治與法律學院 |
教學科研 |
1 |
思想政治教育 |
博士 |
教學科研 |
1 |
法學 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
公共管理 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
社會工作 |
博士 | |
歷史文化與旅游學院 |
科研 |
1 |
中共黨史(民國史方向) |
博士 |
科研 |
1 |
社會學 |
博士 | |
科研 |
1 |
民俗學 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
世界史(東南亞史或國際關系史方向) |
博士 | |
教學科研 |
1 |
旅游管理 |
博士 | |
文學院 |
教學科研 |
1 |
語文課程與教學論 |
博士 |
教學科研 |
1 |
中國現當代文學 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
外國文學 |
博士 | |
外國語學院 |
教學科研 |
1 |
英語語言文學 |
博士 |
音樂學院 |
教學科研 |
1 |
作曲與作曲技術理論 |
博士 |
數學與計算機科學學院 |
教學科研 |
1 |
基礎數學(微分幾何方向) |
博士 |
教學科研 |
1 |
基礎數學(泛函分析方向) |
博士 | |
教學科研 |
1 |
基礎數學(代數學方向) |
博士 | |
教學科研 |
1 |
概率統計 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
計算數學 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
數學課程與教學論 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
計算機科學與技術(嵌入式系統方向) |
博士 | |
教學科研 |
1 |
計算機科學與技術(信息安全方向) |
博士 | |
物理與電子信息學院 |
教學科研 |
1 |
光學 |
博士 |
教學科研 |
1 |
物理課程與教學論 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
凝聚態物理(稀土材料方向) |
博士 | |
教學科研 |
1 |
電磁場與微波技術 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
信號與信息處理 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
電子科學與技術 |
博士 | |
化學化工學院 |
科研 |
2 |
藥物化學 |
博士 |
科研 |
1 |
生物化學 |
博士 | |
科研 |
1 |
化學工程或工藝(工科) |
博士 | |
科研 |
1 |
材料學(鎂合金方向) |
博士 | |
科研 |
1 |
材料學(稀土功能材料方向) |
博士 | |
體育學院 |
教學科研 |
1 |
體育教育訓練學 |
博士 |
教學科研 |
1 |
體育人文社會學 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
民族傳統體育學 |
博士 | |
商學院 |
教學科研 |
1 |
企業管理(財務管理方向) |
博士 |
教學科研 |
1 |
企業管理(市場營銷方向) |
博士 | |
教學科研 |
1 |
管理科學與工程(信息管理方向) |
博士 | |
教學科研 |
1 |
企業管理(人力資源管理方向) |
博士 | |
教學科研 |
1 |
國際貿易學 |
博士 | |
教育科學學院 |
科研 |
1 |
教育政策分析 |
博士 |
科研 |
1 |
教師教育 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
學前教育 |
博士 | |
教學科研 |
2 |
教育學原理或課程與教學論 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
應用心理學 |
博士 | |
馬克思主義學院 |
教學科研 |
1 |
思想政治教育 |
博士 |
教學科研 |
1 |
馬克思主義基本原理 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
中國近現代史 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
馬克思主義中國化 |
博士 | |
地理與規劃學院 |
教學科研 |
1 |
人文地理學 |
博士 |
教學科研 |
1 |
自然地理學 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
地圖學與地理信息系統或者地圖制圖與地理信息工程 |
博士 | |
新聞與傳播學院 |
教學科研 |
1 |
教育技術或計算機人工智能 |
博士 |
教學科研 |
2 |
新聞學 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
廣告學(廣告設計方向) |
博士 | |
教學科研 |
1 |
廣告學(媒介管理方向) |
博士 | |
生命與環境科學學院 |
教學科研 |
1 |
生物化學(植物生物化學方向) |
博士 |
教學科研 |
1 |
土壤與肥料 |
博士 | |
教學科研 |
1 |
植物營養學(果樹學方向) |
博士 | |
注:進人計劃中所列學歷學位應同時具備畢業證和學位證。 |
二、優惠待遇
1、高層次人才
引進的對象為具有教授(研究員)職稱,重點是院士、在任國務院學位委員會學科評議組成員、長江學者、新世紀“百千萬人才工程”第一、二層次人選、博士生導師、博士、碩士點領銜人、省級以上學科(學術)帶頭人及其他有突出業績、特殊才能的高層次人才。高層次人才引進計劃不占表中所列計劃。
根據引進人才的層次和實際情況,學校采取一人一策、一事一策的辦法,經雙方協商簽訂工作協議,確定調入我;虿捎萌嵝约媛毢献鞯男问。在校工作期間,學校提供工作和生活所需要的便利條件,為學校作出特殊貢獻的將予以重獎。
2、畢業博士研究生
①提供三室兩廳住房一套(房租自理,服務期滿8年,享受與學校教職工入住黃金校區教職工過渡住宅的同等待遇)。
②提供達到五年服務期的人才引進費:音、體、美和外語專業(專業技能方向)15萬元人民幣,其它專業8萬元人民幣,分五年逐年平均計發。
③提供科研啟動費:根據教學科研需要申請立項,文科為人民幣3萬元以上,理科為人民幣5萬元以上。
④博士來校報到時已成家者,視需要解決博士配偶工作。
三、報名辦法
1、報名時間:2011年12月至2012年6月。
2、報名地點:各用人單位或人事處。
3、報名需攜帶的材料:所有畢業證、學位證原件和復印件、簡歷等相關材料,應屆畢業生需畢業生推薦表原件。
4、聯系方式:
贛南師范學院人事處
地址:江西省贛州經濟技術開發區
郵編:341000
電話:0797-8393626
聯系人:黎老師
E-mail:251job@163.com(郵件主題請注明:畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘學院及專業,例如:北京大學+王某某博士+思想政治教育+應聘政治與法律學院思想政治教育。電子簡歷必須用WORD文檔以附件形式發送,WORD文檔標題要求同上。)
四、考核方法
1、考核方式:采取直接面試、試講考核,擇優錄取的方式進行招聘,面試內容為相關專業知識。
2、面試時間、地點:由各用人單位或人事處通知。
五、體檢
1、根據考核面試成績,從高分到低分,擇優確定體檢人員。
2、在學校指定的醫院體檢,體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。
3、體檢不合格的,根據考核成績高低依次遞補。
六、錄用
經考核、體檢合格,公示無異議后,辦理相關接收或調入手續。
七、待遇
享受國家及學校規定的工資福利待遇。
贛南師范學院人事處
2011年12月