2012年會昌縣縣城學校公開選聘教師工作的公告
為緩解縣城學校師資緊缺矛盾，今年我縣縣城學校面向全縣公立學校公開選聘在編教師。現將有關事項公告如下：
一、 選聘學科與人數
(一)實驗學校選聘教師20名，其中，語文5名、數學3名、物理2名、化學1名、歷史1名、地理2名、生物2名、體育4名。
(二)第三小學選聘教師20名，其中，語文3名、數學7名、英語3人、體育4名、美術3名。
(三)縣教研室選聘教研員4名，其中，初中生物1名、初中化學1名、初中地理1名、小學英語1名。
二、報名條件
(一)參加選聘小學、初中教師條件。
1.忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，樂于奉獻，無違紀和違反師德師風行為(無全縣通報批評以上，含通報批評)，身體健康的本縣在職公辦教師，報考小學教師具備小學及以上教師資格，報考初中教師具備初中及以上教師資格。
2.男教師年齡45周歲以內(1967年7月1日后出生)，女教師年齡40周歲以內(1972年7月1日后出生)。
3.正式分配工作后在我縣基層學校實際任教年限(借調、脫產進修、在編不在崗除外)全日制學歷本科3周年，大專5周年，中師及以下6周年(特崗教師、“三支一扶”教師支教工作時間計入教齡)，并在現任教單位工作滿3周年。
(二)參加選聘教研員條件。
1.忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，樂于奉獻，無違紀和違反師德師風行為(無全縣通報批評以上，含通報批評)，身體健康的本縣在職公辦教師，報考小學教研員具備小學及以上同學科教師資格，報考初中教研員具備初中及以上同學科教師資格。
2.男教師年齡40周歲以內(1972年7月1日后出生)，女教師年齡38周歲以內(1974年7月1日后出生)。
3.有較強的教育教學研究和指導能力，在市級(含)以上教育教學刊物發表論文1篇(含)以上或主持過市級(含)以上課題。
4.6年以上教齡,近4年內擔任過畢業班教學。
(三)“無校籍”管理服兵役教師。
2009年、2010年 “無校籍”管理服兵役教師，退伍后可以參加縣城學校教師選聘，但應符合思想品德、教師資格和身體等基本條件。
三、業績加分
(一)選聘縣城學校教師加分。
1.現在特別邊遠山區學校任教的教師(享受省財政每月180元特別邊遠山區津貼)，連續工作滿6年加2分。
2. 2011～2012學年度師德考核等級為優秀的教師加1分，教學常規總體等級為優秀的教師加1分(此項加分適用于報考同級學校教師)。
3.2011～2012學年末考試人平分，在本鄉鎮同級同學科排位1/3前(同級同科教師數不足3人的取前1名教師)且達全縣最高人平分的80%的教師加2分(此項加分適用于報考同級學校教師)。
4.以上三項累計加分為業績加分總得分。
5.以上師德考核、教學常規、教學業績加分均以各學校上報的2012年春學期《教師業務檔案匯總表》為準，未報或超過優秀比例的不予加分。
(二)選聘教研員加分。
1.四年內擔任過畢業班教學，所任教學科成績人平分在全縣排位前3名的教師，分別加2分、1.5分、1分，取四年中最好一次成績排位加一次分，不累加。
2.獲省、市優質課等基本功競賽、命題比賽一、二等獎分別加4分、3分，3分、2分，取最高檔次一項加一次分，不累加。
(三)“無校籍”管理服兵役教師加分。
“無校籍”管理服兵役教師，根據《會昌縣人民政府關于印發會昌縣鼓勵大學畢業生入伍優待辦法的通知》(會府發〔2009〕33號)相關規定，完成兩年義務兵役期的筆試成績加卷面分的5%，在部隊被評為“優秀士兵”的筆試成績再加卷面分的5%，在部隊榮立“個人三等功”的，筆試成績再加卷面分的10%。同時享受教學業績加分。
四、選聘程序
(一)組織報名。報名時間8月14日～15日，符合報名條件的教師帶報名表、本人身份證、畢業證、教師資格證、榮譽證原件和復印件(用A4紙單面打印或復印，并按順序裝訂好)、報名費200元，到縣教育局大會議室報名，不接受電話報名和代報名，現場照相，報名截止時間8月15日下午5:00。每位教師只能報考一個崗位，如某個崗位的報考人數不足選聘人數的2倍,則按報考人數的二分之一就低調整選聘人數。
(二)資格審查。8月16日，領導小組成員單位工作人員對報名者進行資格審查，認定合格的于8月16日下午發給《準考證》。
(三)筆試。筆試科目和分值：筆試成績為100分，中小學教師和教研員考試內容為本學科本層次專業知識(20%)、教育教學理論及教育法律法規(20%)、教材教法(60%)。
報考體育、美術專業教師僅進行專業基本功測試。體育測試800米跑、立定跳遠、籃球，美術測試畫畫(素描、水粉，自帶畫圖工具)和毛筆書法(自帶筆墨)。
筆試時間：8月17日(星期五)。
筆試地點：會昌中學。
(四)確定面試入闈名單。累計筆試和業績加分，得出筆試總分，中小學教師以1∶2的比例擇優確定入闈面試名單，教研員以1∶5的比例擇優確定入闈面試名單(報考人數達不到1∶5的比例全部進入面試)，如最后一名成績并列一并入闈面試。
面試時間：8月19日(星期日)。
面試地點：會昌中學。
面試形式和分值：面試形式為說課，面試分值為100分。報考英語崗位的面試形式為說課加口語測試。
報考教研員取筆試、面試成績總分前3名進行加試，加試內容為公文寫作、材料分析和命題等能力測試，分值為50分。加試時間：8月19日下午3︰00;加試地點：縣教育局大會議室。
(五)決定聘用。累計總分，中小學教師筆試總分占50%，面試成績占50%，再根據學科選聘計劃，從高分到低分擇優確定擬聘用教師名單(如最后一名同分，則獲縣級以上“優秀教師”、“優秀班主任”、“優秀教育工作者”、“師德先進”、“優秀特崗教師”、“優秀三支一扶教師”最高榮譽優先);教研員筆試、面試、加試成績各50分，總分共150分，再根據學科選聘計劃，從高分到低分擇優確定擬聘用教研員名單，總分低于120分的不予聘用。進行公示，經領導小組審定，報縣干部職工調配領導小組研究同意后，辦理調動和聘用手續。確定擬聘用人員名單后發現不符合報考條件、舞弊等情況的，取消聘用資格，空缺名額將不再遞補。
五、組織領導
為了加強領導和監督，成立會昌縣縣城學校公開選聘教師工作領導小組，組成人員如下：
組 長：鄒向勝(縣委常委、縣政府常務副縣長)。
副組長：黃 杰(縣委常委)。
張翠梅(縣政府副縣長)。
成員：縣人保局、教育局、編委辦、財政局、監察局主要負責人。
領導小組下設辦公室，由張翠梅副縣長兼任辦公室主任，縣人保局局長李洪春同志兼任辦公室副主任。
咨詢電話：5636541(縣教育局人事股)，5622640(縣人保局秘書股)。
舉報、監督電話：5630520(縣監察局)。
會昌縣縣城學校公開選聘教師工作領導小組
附件
會昌縣2012年縣城學校選聘教師報名登記表
填表時間： 年 月 日
| 姓 名 | 性 別 | 民 族 | ||||||||||||
| 報考單位 | 學 科 | |||||||||||||
| 兼報單位 | 兼報學科 | |||||||||||||
| 出生年月 | 身份證號 | |||||||||||||
| 全日制學歷畢業時間學校專業層次 | 最高學歷 | |||||||||||||
| 分配工作后在基層學校時間 | 年 月- 年 月 | 共 周年 | ||||||||||||
| 在特別邊遠山區學校任教時間 | 年 月- 年 月 | 共 周年 | ||||||||||||
| 現工作單位和年限 | 行政職務 | |||||||||||||
| 教師資格類別 | 教師資格證號 | |||||||||||||
| 家庭住址 | 聯系電話 | |||||||||||||
| 榮譽 | 時 間 | 名 稱 | 發證單位 | |||||||||||
| 自填加分情況 | 在特別邊遠山區學校任教時間 | 年 | 加分 | 師德等級 | 加分 | |||||||||
| 常規等級 | 加分 | 期末人平分 | 排位 | |||||||||||
| 同級同科幾人 | 是否三分之一前 | 加分 | ||||||||||||
| 合計加分 | ||||||||||||||
| 學校審核 | 在特別邊遠山區學校任教時間 | 年 | 加分 | 師德等級 | 加分 | |||||||||
| 常規等級 | 加分 | 期末人平分 | 排位 | |||||||||||
| 同級同科幾人 | 是否三分之一前 | 加分 | ||||||||||||
| 合計加分 | 是否符合報考條件 | |||||||||||||
| 審核人簽字： 校長簽字： | ||||||||||||||
| 報考審核得分： 分 | 審核人： | |||||||||||||
按報考登記表、身份證、畢業證、教師資格證、榮譽證的順序裝訂。