吉安縣華憶教育集團(吉安縣職業中等專業學校)2014年教師招聘公告
根據事業單位公開招聘的有關規定，吉安縣華憶教育集團(吉安縣職業中等專業學校)面向社會招聘專業教師13名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼備優秀人才。
二、招聘人數(13人)
1.電子信息技術2名;2.電子技術應用2名;3.機電技術應用1名;4.數控技術應用3名;5.汽車制造與檢修1名;6.動漫設計與制作(含平面設計)1名;7.計算機網絡技術1名;8.會計專業1名;9.電子商務1名。
三、招聘對象及條件
1.遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
2.熱愛教師職業，恪守教師職業道德;
3.全日制本科以上學歷，年齡在35周歲以下(即1979年7月1日以后出生)，身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》;
4.所學專業與報考崗位一致或相近。
有下列情形之一者不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
4.法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
四、招聘方式
華憶教育集團以吉安縣職業中等專業學校名義在核定編制內由縣人社局、教育局、監察局、財政局、編辦、華憶教育集團組織招聘。
五、待遇
擬聘人員經體檢、考核后，進行公示。體檢、考核合格的，辦理正式聘用等相關手續，列入吉安縣教育事業編制，享受教育事業單位工作人員工資福利待遇，其工資高于同類崗位公辦在職教師的20%-30%。在華憶教育集團任期不少于5年，任教期間，工資及相關福利待遇由華憶教育集團發放。聘用期兩年內必須取得教師資格證，否則取消其公辦教師聘請資格。
六、招聘工作程序
(一)報名和資格初審
1.報名地點：報名采取現場或網上報名的方式，具體地點為：華憶教育集團人事處(電話：0796-8402906、18179613669，網址：www.faryear.com)。
2.資格初審：由招聘領導小組組織初審。
(二)考試和資格復查。采取筆試、面試(試講)、實踐操作考試的方式。筆試成績占總成績的30%、實踐操作考試成績占總成績的40%、面試(試講)成績占總成績的30%。筆試、面試(試講)、實踐操作考試均采取百分制。
1.筆試內容為所報崗位的學科專業理論知識。
2.筆試成績入圍后進行面試(試講)和實踐操作考核。排出成績后從高分到低分擬出錄取名單。
3.資格復審。通過筆試、面試、實踐操作考試后的擬錄名單，招聘領導小組要進行資格復審，復審合格后對外公示，公示期為7天。
資格審查貫穿整個招聘過程，凡發現與招聘條件不符合的一律取消招聘資格。
4.筆試委托有資職的考試機構負責命題，面試工作由招聘領導小組負責組織，實踐操作考試請大學相關專業教授擔任。
5、筆試成績從高分到低分，按招聘人數1：3確定人員進入面試和實踐操作考試，報名人數達不到1：3的比例，則全部進入面試和實踐操作。研究生學歷不占筆試比例，直接進入面試(試講)和實踐操作考試，面試成績和實踐操作考試成績按比例系數折算后計算總成績。所有應聘人員的面試成績和實踐操作考試成績均不得低于60分，否則不予聘用。最后一名入闈者合成的總成績相同的，則以實踐操作考試成績高者確定入闈人員。
七、時間安排
1.報名時間：2014年6月23 日— 2014年7 月3日。
2.筆試時間：2014年7月10日上午9：00—11:00。
3.2014年 7月12日公布面試(試講)入闈人員名單。
4.2014年 7月15日進行面試(試講)。
5.2014年 7月16 日進行實踐操作考試。
八、教師專業技能要求(詳見附件)。
吉安市人力資源和社會保障局
2014年6月18日