永新縣2013年赴江西師大參加高校畢業生就業招聘會招聘高中職校教師的實施方案
根據市委辦、市政府辦《關于印發<吉安市事業單位人事管理制度改革實施意見>的通知》（吉辦字〔2012〕243號）精神，為進一步改善我縣高中（職校）教師隊伍的年齡、知識結構，經縣政府同意，擬赴江西師大參加高校畢業生招聘會現場招聘54名高中（職校）教師。為確保招聘工作順利進行，特制定如下實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、公平、擇優的原則，按照崗位條件要求，通過筆試、專業測試，招聘德才兼備的優秀人才。
二、招聘條件
1、熱愛教育事業，有強烈的責任感和事業心。
2、品行端正，無違法違紀行為。
3、身體健康，適應崗位要求的身體條件。
4、高中教師：①第一學歷為江西師大及外省省屬師范大學全日制普通高校二本及以上畢業生；②第一學歷為全國211工程重點建設非師范類全日制普通高校一本畢業生；③第一學歷為其它院校師范類特別優秀的二本及以上畢業生（即獲得過學校二等以上獎學金或優秀畢業生稱號等）。
職校教師：第一學歷為本科及以上的應、歷屆全日制普通高校畢業生。
5、歷屆生應取得相應層次的《教師資格證》；應屆生在正式聘用前應取得相應層次的《教師資格證》。
6、年齡：27周歲（1986年1月1日以后出生），全日制碩士研究生及以上學歷的年齡可放寬到30周歲（1983年1月1日以后出生）。
7、自愿在簽約學校任教5年以上，違約的按約定協議條款執行。
|
學科 招聘 人數 學校 |
語文 |
數學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
美術 |
機械 |
合計 |
|
任中 |
6 |
4 |
3 |
2 |
4 |
1 |
1 |
1 |
1 |
23 | ||
|
二中 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
11 | |||
|
禾中 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
10 | ||||
|
三中 |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
8 | ||||||
|
職校 |
1 |
1 |
2 | |||||||||
|
小計 |
13 |
10 |
8 |
4 |
5 |
4 |
3 |
3 |
2 |
1 |
1 |
54 |
三、招聘名額和招聘專業
四、招聘程序
（一）申報計劃及發布招聘公告
1、擬定招聘實施方案，由縣編辦核編后分別報縣政府審定和市人力資源和社會保障局審核。
2、經市人力資源和社會保障局審核同意后，在永新縣人民政府網，江西師大就業網上發布招聘公告。
（二）報名
1、報名時間和地點：2013年12月5日下午2:30召開應聘考生見面會并報名，江西師大瑤湖校區先骕樓4-3421室。
2、每人限報一個專業，但可同時報同一專業的各校崗位。
3、報名人數達不到計劃面試入闈人數，按面試入闈比例（招1名的以1：4、招2名的以1：3，招3名及以上的以1：2的比例確定面試對象）相應核減招聘計劃，直至取消該專業的考試，但應在考前向考生公布。（如：語文計劃招聘14名，面試入闈比例為1：2，有20人報考，計劃數減成10名，不足2人，則取消該專業招聘計劃。）
4、報名方式采取現場報名，不接受網上報名和委托報名。
5、報名材料：應屆畢業生持自薦材料、《身份證》、《畢業生就業推薦表》、《就業協議書》，近期免冠半身照片2張；歷屆畢業生持《身份證》、《教師資格證》、《就業報到證》、工作單位證明，近期免冠半身照片2張。
（三）資格審查
1、資格審查由招聘領導小組辦公室組織實施。
2、資格審查時間和地點：2013年12月6日下午，江西師大瑤湖校區先骕樓4-3421室。
3、資格審查符合條件的考生，由用人單位發給《準考證》。
4、資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，取消其考試和聘用資格。
（四）筆試
1、筆試時間和地點：2013年12月7日上午9:00開始，江西師大瑤湖校區先骕樓4樓。
2、筆試內容：考試內容為應聘者報考專業的現行高中教材內容（美術專業考試內容為素描、水彩）。
3、卷面總分為100分。考試時間：語文專業120分鐘，其它專業100分鐘。
４、筆試成績公布及確定面試對象時間、地點：2013年12月7日下午５:00，江西師大瑤湖校區先骕樓4樓。
（五）專業測試
1、面試對象的確定：根據筆試成績從高分到低分按專業以一定的比例確定面試對象。面試入闈比例：招1名的1：4，招2名的1：3，招3名及以上的1：2。
２、專業測試由用人單位組織人員進行測試。
３、測試時間和地點：201３年1２月８日上午7:30開始，江西師大瑤湖校區先骕樓。
４、專業測試總分100分。
５、測試方法采取說課的方式，說課內容：高中和職校各專業為高中一年級上學期教材。
（六）總成績計算及公布時間、地點
１、總成績＝筆試分＋專業測試分（說課），沒進行筆試的專業以專業測試分為總成績。
２、總成績公布時間、地點：201３年1２月８日下午５:０0，江西師大瑤湖校區先骕樓。
（七）簽約
1、筆試、專業測試后，按專業從高分到低分等額確定擬錄人員，并與用人單位簽約。
2、簽約由縣教體局、縣人力資源和社會保障局、縣監察部門組織，用人單位實施。
3、簽約時間及地點：1２月９日上午開始，在江西師大先骕樓二樓會議室。
4、職校招聘的1名機械加工專業，參照本《實施方案》的原則、條件、程序、組織等，赴省外相關院校擇優招聘并簽約。
（八）體檢
1、體檢在報到時進行，時間和地點另行通知。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3、體檢費參照公務員錄用體檢收費標準執行，由受檢人員繳納。
4、體檢不合格者，按招聘專業逐一遞補。
四、聘用
根據筆試、專業測試、體檢等結果擇優確定擬聘人員，報縣政府審定后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續，用人單位與所聘人員簽訂聘用合同，并報縣人社局進行合同鑒證，所聘人員實行人事代理。聘用期享受國家規定的全額撥款事業單位工作人員工資福利待遇，并納入社會養老統籌保險。
五、組織機構
為了加強招聘工作的組織領導，成立永新縣2013年招聘高中職校教師工作領導小組。成員名單如下：
組 長：陳曉東 縣委常委、縣政府常務副縣長
副組長：廖慧華 縣政府副縣長
成 員：周振盛 縣政協副主席、縣政府辦公室主任
馬回龍 縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長
段琳姬 縣編辦主任
劉興文 縣教體局局長
周新華 縣紀委副書記、縣監察局局長
賀協和 縣財政局局長
郭 新 縣教體局副局長
賀忠華 縣人力資源和社會保障局紀檢組長
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，郭新同志兼任辦公室主任，并從相關職能部門抽調人員，具體負責此次招聘工作。
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