龍賽中學2014年公開招聘教師公告
寧波市鎮海區龍賽中學系公辦高級中學，2006年被評為浙江省一級重點中學。曾獲浙江省文明單位、浙江省文明學校、全國綠色學校、浙江省治安安全示范單位、浙江省衛生先進單位、聯合國教科文組織“EPD”項目實驗學校、中國教育學會班主任專業化實驗學校和教育部普通高中特色項目實驗學校等稱號。
學校地處寧波市環城路以內，位居寧波市中心城區北部高教園區內，辦學區位優勢明顯。學校環境優美，校園占地面積241畝，建筑面積近10萬平方米，教育教學設施高標準、現代化。學校目前有教師233人，學生3000余名，64個教學班。
現因學校教育事業發展需要，決定公開招聘事業編制教師，現將有關事項通知如下：
一、招聘原則
根據甬人社發〔2012〕180號《關于進一步貫徹落實〈寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的意見》、鎮政辦〔2008〕57號《關于印發寧波市鎮海區事業單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》和鎮教〔2012〕142號《鎮海區教育系統公開招聘教師實施細則》的文件精神，堅持以人為本、選賢任能，吸納優秀人才，優化教師隊伍。
按照“公開、公平、競爭”原則，在考核基礎上擇優錄用。
二、招聘崗位
本次招聘共計劃崗位數2名，具體為：語文學科1名，歷史學科1名。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合下列條件的全日制2014年應屆畢業生：
1.教育專業的碩士研究生或本科為師范類的碩士研究生；
2.北大、清華、復旦、浙大四所高校的優秀畢業生（大學為第一批次錄取）；
3.全國重點師范大學及浙師大的師范類畢業生且大學為第一批次錄取，并具備下列條件之一者：
①省級或校級優秀畢業生；
②累計兩次獲得校級三好學生的畢業生；
③綜合成績在校30%以內或被評為院系優的本省生源畢業生；
④綜合成績在校50%以內或被評為院系優的本區生源畢業生；
4.其它師范院校的師范類本科畢業生，且具備下列條件之一者：
①大學為第一批次錄取的本省生源的省級或校級優秀畢業生；
②大學為第一批次錄取的綜合成績在校30%以內或被評為院系優的本區生源畢業生；
（二）招聘條件（需同時具備下列條件）
1.遵守國家法律、法規。無違紀處分及違法記錄。
2.遵守紀律、品行端正，熱愛教育事業，具備良好的職業道德素養。
3.具備教師職業所需要的專業知識水平、教育教學能力和心理素質。
4.具備同報考學科相對口的專業并具有相應學科的教師資格證書。全日制應屆師范類畢業生取得教師資格證書的時間放寬到2014年6月30日。非師范類全日制應屆畢業生要求在錄用起兩年內取得相應的教師資格證書（截止2016年6月30日），屆時未取得相應教師資格證書的人員不再聘用上崗。
5.身體健康。
四、招聘程序和辦法
（一）報名及初選
1.報名：學校在全國重點師范大學就業指導中心網發布招聘公告。應聘人員將簡歷發至學校聯系郵箱或寄至學校校務辦公室，簡歷要求盡量詳細，待學校審查篩選后方可參加考核。
報名截止時間：2013年12月8日（以當地郵戳為準）
聯系郵箱：xugeli_0@163.com
學校地址：寧波市鎮海區莊市大道1512號（315201）
2.應聘者通過學校材料審查、面談或電話約談初選后，進入考核環節。如果學科報名人數不足招聘指標3倍的，則取消錄用指標。
（二）考核
考核形式包括筆試、上課、面試。
1.筆試：主要測試應聘者的專業基礎知識，形式為閉卷，滿分100分；筆試具體時間及地點將另行通知。
2.上課：根據筆試成績，從高分到低分按1:3確定進入上課人員。上課主要測試應聘者的教育教學技能，滿分為100分。上課具體時間、地點及內容將另行通知。
3.面試：根據前兩項成績，從高分到低分按1:3確定進入面試人員。面試主要測試考生的口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能，滿分為50分。面試具體時間及地點將另行通知。
4.分值計算：面試結束后按三項總分由高到低確定參加體檢對象。
（三）體檢
體檢人數與錄取崗位數按1：1確定。體檢人員統一參加鎮海區教育局組織的體檢，具體時間及地點另行通知。體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。
（四）考察
主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、教師職業意識、業務能力、工作實績。應屆畢業生由畢業學校出具政審材料，作為考察依據。
（五）確定錄用人選
經考核、考察、體檢合格后，確定擬錄用人員，報區教育局、區人力資源和社會保障局辦理擬錄用人員核準手續。區教育局、區人力資源和社會保障局核準后，將擬錄用人員名單同時在龍賽中學校園網、區人事人才網、區教育信息網上公示，經公示7個工作日無異議的，錄用人員與學校簽訂就業協議書，待畢業派遣后，辦理事業錄用手續。公示期間有異議的，經核實不具備錄用條件的，取消錄用資格。
五、其他事項
1.擬錄用人員正式報到前，其檔案資料必須接受人力社保部門審核，如發現個人檔案不符合報考條件或錄用規定的，取消錄用資格。擬錄用人員逾期不按規定報到的取消錄用資格。
2.如考察、體檢過程中出現招聘崗位空缺的，是否在報考該崗位的合格人員中按高分到低分遞補由學校討論決定并報區教育局、區人力資源和社會保障局同意。
3.錄用人員實行人事代理制，檔案委托區人才開發服務中心管理。
4.錄用人員按有關規定與學校簽訂聘用合同，并實行為期一年的見習期，見習期滿經考核合格，能勝任教育教學工作并取得相應教師資格證書的，與學校簽訂正式聘用合同。如見習期滿經考核不能勝任教育教學工作或兩年內（截止2016年6月30日）不能取得相應教師資格證書的，解除聘用關系。
5.本招聘公告解釋權屬寧波市鎮海區龍賽中學。咨詢電話：0574—87612912。
6.本次招聘錄用工作受區紀檢監察部門的監督。投訴舉報電話:12388