為優化我縣高中師資結構，擬直接面向重點師范類高等院校或省級以上師范院校招聘畢業生。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、學科、數量
吉安縣立中學擬招聘20人：政治教師1人、語文教師3人、數學教師2人、物理教師3人、化學教師2人、英語教師2人、生物教師2人、歷史教師2人、地理教師3人；
吉安縣二中擬招聘23人：政治教師2人、語文教師3人、數學教師3人、英語教師2人、物理教師3人、化學教師3人、地理教師3人、生物教師3人、歷史教師1人；
吉安縣第三中學擬招聘36人：政治教師2人、語文教師3人、數學教師3人、英語教師3人、物理教師2人、化學教師2人、生物教師2人、歷史教師2人、地理教師1人、體育教師2人、音樂教師2人、美術教師2人、計算機教師2人、學前教育管理2人、旅游服務與管理2人、家政服務管理2人、園林綠化設計2人。
二、招聘程序：招聘分兩個階段進行。
（一）第一階段：2013年2月底至3月初，由縣教育局、人保局和紀委等部門組成招聘面試小組，分別赴華東師大、華中師大、江西師大等院校進行招聘，招聘崗位為除計算機專業外所有其他崗位。具體時間及場地見吉安縣教育網。
1、招聘對象：教育部部屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、西南師范大學、華中師范大學、陜西師范大學）的師范類本科畢業生（免費生除外）及省級師范大學研究生；非教育類專業（旅游服務與管理、園林綠化設計、家政服務管理、學前教育管理）為全日制普通大學研究生和全日制重點大學（含211、985工程學校）本科及以上學歷畢業生。
2、招聘條件：
（1）學歷：部屬師范大學畢業生為全日制本科（含）以上學歷，省級師范大學為全日制碩士研究生（含）以上學歷；非教育類專業為全日制普通大學研究生和全日制重點大學（含211、985工程學校）本科及以上學歷畢業生。
（2）年齡：應歷屆本科畢業生年齡不超過25周歲（即1987年12月1日之后出生），應歷屆碩士研究生年齡不超過28周歲（即1984年12月1日之后出生）。
（3）招聘崗位均需專業相應對口。
（4）招聘對象2013年8月以前須提供相應學歷畢業證書、畢業生就業報到證、學士（碩士）學位證書和相應層次教師資格證。
3、報名：在吉安縣政府網和吉安縣教育網上發布招聘公告，并委托生源學校招生就業指導處發布招聘公告。報名可采取以下兩種方式：第一種是網上報名，報名者登錄吉安縣教育網下載并如實填寫《報名登記表》，通過Email發至huangyb888@163.com，聯系人：黃先生，電話：13970469361；第二種是現場報名。聯系人及電話：楊先生13970616239，王先生13970665908。報名材料：身份證、學生證、畢業證、就業推薦表。報名日期另行通知。
4、招聘方式：采用面試和說課方式。
說課內容為所教學科相關課程。說課前1小時向說課者明確說課內容，當場備課，當場說課。說課時間約20分鐘（15分鐘說課，5分鐘評委提問互動）。所有應考者均要攜帶學生證、身份證、畢業證，以備驗證。
5、聘用：面試結束后，招聘工作小組（含教育、人保、紀檢及學校相關人員）根據考生綜合表現確定是否錄用，對擬錄用人員由學校與其本人當場簽訂初步聘用協議。
（二）第二階段：2013年三月下旬由縣教育局、人保局和紀委等部門在本縣組織招聘考試。具體時間和地點見吉安縣教育網。
1、招聘對象：省級師范大學和教育部直屬重點院校（含211工程學校）師范類本科及以上學歷畢業生；非教育類專業（旅游服務與管理、園林綠化設計、家政服務管理、學前教育管理）為全日制普通大學本科及以上學歷畢業生。
2、招聘條件：
（1）學歷：全日制本科（含）以上學歷；
（2）年齡：應歷屆本科畢業生年齡不超過25周歲（即1987年12月1日之后出生），應歷屆碩士研究生年齡不超過28周歲（即1984年12月1日之后出生）。
（3）招聘崗位均需專業相應對口；
（4）招聘對象2013年8月以前須提供相應學歷畢業證書、畢業生就業報到證、學士（碩士）學位證書和相應層次教師資格證（旅游服務與管理、園林綠化設計、家政服務管理等專業的考生，教師資格證可暫緩提供）。
3、報名：在吉安縣政府網和吉安縣教育網上發布招聘公告，并委托生源學校招生就業指導處發布招聘公告。報名可采取以下兩種方式：第一種是網上報名，報名者登錄吉安縣教育網下載并如實填寫《報名登記表》，通過Email發至huangyb888@163.com，聯系人：黃先生，電話：13970469361；第二種是現場報名。報名地點：吉安縣教育局人事股，聯系人及電話：楊先生13970616239，王先生13970665908。報名材料：身份證、學生證、畢業證、就業推薦表。報名日期另行通知。
4、招聘方式：采用筆試＋試教或面試的方式進行。
（1）筆試：
時間、地點另行通知；
內容：教育學和心理學，卷面滿分100分；筆試成績60分（含）以上人員方可參加試教。
（2）試教：
時間、地點另行通知；
內容：所教學科相關課程。試教前1小時向試教者明確試教內容，當場備課，當場試教，當場公布試教成績。試教時間約20分鐘。所有應考者均要攜帶學生證、身份證，以備驗證。
5、聘用：按筆試占30%、面試占70%折算總成績后，從高分到低分排序確定擬聘用人員名單，總成績達到60分（含）以上人員方可錄用。招聘工作小組（含教育、人保、紀檢及學校相關人員）根據考生綜合表現提出錄用意見，報領導審定后，安排擬錄用人員體檢，體檢合格后，由學校與其本人簽訂初步聘用協議。
四、辦理手續
凡被初步聘用的畢業生，在2013年上半年適當時候安排到聘用學校跟班見習，發放一定生活補貼。在正式聘用后，由人保局、編辦、教育局、財政局負責辦理聘用、上編、工資、人事代理等手續。聘用人員的工資、福利待遇均按國家有關全民所有制事業單位現行政策規定執行。工作一年后，經考核，第一階段錄用人員，在聘用期內由學校一次性發放安家費5000～8000元。五年內因個人原因要求解除協議的，必須加倍退回安家費，其他按有關協議執行。聘用教師前兩年由學校提供周轉房一間供過渡居住，房租按有關規定交納。
二○一二年一月五日
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