2014年揚中市公開招聘教師公告
鎮揚事招公告〔2014〕4號
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》（鎮辦發〔2012〕24號）文件精神，結合學校崗位空缺情況和工作需要，揚中市教育局（下簡稱市教育局）決定，面向社會公開招聘51名（含代招機關一園1名幼兒園教師）中小學、幼兒園教師。現將有關事項公告如下：
一、應聘條件、對象
㈠具有中華人民共和國國籍；
㈡年齡一般為18周歲以上，30周歲以下（1983年5月31日至1996年5月31日期間出生），部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求；
㈢遵守中華人民共和國憲法和法律；
㈣具備良好的品行；
㈤具備崗位所需的專業或技能要求；
㈥適應崗位要求的身體條件；
㈦招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《2014年揚中市公開招聘教師崗位表》（附1）。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。
二、應聘報名和資格審查
㈠報名時間、地點和方式
2014年6月11-12日（上午8:30-11:00，下午15:00-18:00）在揚中市招辦（市區江洲南路48號）二樓會議室集中統一報名。應聘者持相關證件原件及復印件一份在上述規定的時間和地點現場報名。
㈡報名注意事項及資格審查
本次公開招聘收取報名考試費用100元／人，每位應聘報名者限報一個崗位。
報名時必須⑴交本人近期同底免冠正面彩照2張；⑵填寫《2014年揚中市公開招聘教師報名登記表》（附2）；⑶提供本人身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書等崗位所需的相關證明材料的原件及復印件（應聘符合放寬年齡至1973年5月31日及以后出生崗位的，需提供中級及以上職稱原件及復印件）。
取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證、我國駐外使領館證明和所修課程目錄。
市教育局對應聘者應聘資格進行審核。報名時，對應聘者報名資格進行初審；面試前，對入圍下一輪考試考生進行資格復審，復審時如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并在報考同崗位考生中按從高分到低分的順序依次遞補。
㈢核減或取消崗位
報名結束2日內，市教育局填寫《事業單位公開招聘報名情況匯總申報表》，報市人社局備案。截至報名結束，崗位的報名人數未達到開考比例的，將核減或取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2014年6月14日（上午8:30-11:00，下午15:00-18:00）到市教育局組織人事科（市區中電大道8號，行政中心主樓1731室）改報其他符合條件的崗位，逾期作自動放棄改報崗位處理。
三、考試
㈠考試方法及成績計算
本次公開招聘考試根據教學用人單位特點以及招聘崗位要求，采取分類（學科類、技能類）考試的辦法。學科類考試（崗位代碼001-011）由筆試和面試（說課）兩部分組成，總成績按筆試占40%、面試（說課）占60%的比例合成計算；技能類考試（崗位代碼012-023）由筆試、面試（說課）、技能測試三部分組成，總成績按筆試占40%、面試（說課）占30%、技能測試占30%的比例合成計算。本次公開招聘考試由市教育局按核準的考試方案組織實施。
㈡考試內容
筆試內容由教育類公共知識（主要包括教育學、心理學、教育政策法規、教師職業道德等）和專業知識兩部分組成；筆試采取百分制，公共知識和專業知識分別占30%和70%，在筆試成績合格線內按筆試成績從高分到低分的順序和具體招錄崗位計劃數3倍的比例確定進入面試（說課）、技能測試人選。末位同分則一并進入面試（說課）、技能測試，不足3倍比例的，參加筆試人員全部參加面試（說課）、技能測試。
面試（說課）內容為招聘崗位所必需的業務能力和綜合素質。
技能測試內容為招聘崗位所必需的工作技能。
面試（說課）、技能測試均采取百分制，成績當場通知考生。
㈢考試時間及成績查詢
筆試時間和地點見準考證和揚中市教育信息網（網址http://www.yzedu.net，下同）公告。參加筆試者請于6月21日（上午8:30-11:00，下午15:00-18:00）到市招辦二樓會議室領取準考證，逾期未領取作自動放棄考試處理。面試（說課）、技能測試具體時間、地點另行通知。
筆試成績、面試（說課）、技能測試成績和合成總成績考試結束5日內在揚中市教育信息網公布，考生可憑準考證號查詢。筆試、面試（說課）和技能測試最低合格線為60分，考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予聘用。
四、體檢和考察
根據各崗位考試總成績排名和招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢（體檢時間另行通知）、考察人選。體檢、考察工作由市教育局參照普通公務員錄用體檢和有關考核標準組織實施。如招聘崗位人數末位出現同分，以面試（說課）成績高者入圍；如面試（說課）成績也相同，則加試確定名次。
因體檢、考察不合格取消聘用資格以及個人主動放棄聘用資格等出現缺額時，從同一崗位考試合成總成績合格的考生中按合成總成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用辦法
擬聘用人員名單按規定在市教育局和市人社局網站公示。公示無異議后，招聘單位按有關規定程序辦理聘用手續。其中崗位代碼為009、012、013、015、016的崗位，根據考試總成績由高分到低分的順序由應聘人員依次自主選擇聘用單位。被聘用人員與其他單位簽有勞動合同或聘用協議的，由其本人自行負責處理。聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的、2014年應屆畢業生畢業后未取得相應學歷證書的取消聘用資格。
六、紀律監督
招聘教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受紀檢部門和社會公眾的監督。
招聘政策咨詢電話（市教育局組織人事科）：0511-88323215，監督電話：市紀委0511-88392626，市人社局0511-88332609，市教育局0511—88323813。
附：
揚中市教育局
2014年5月28日