江蘇省鎮江新區教育系統2013年幼兒園教師招聘公告

鎮新事招公告[2013]4號

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》（鎮辦發〔2012〕24號）文件精神，結合事業單位崗位空缺情況和工作需要，鎮江新區組織人事部、鎮江新區社會發展局決定，鎮江新區教育系統幼兒園面向社會公開招聘20名幼兒園教師。

一、報考條件、對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1977年6月30日至1995年6月30日期間出生），本次招聘中的年齡、工作經歷等計算的基準日期為2013年6月30日；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業和技能要求；

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《2013年鎮江新區教育系統公開招聘幼兒園教師崗位表》（附件一）。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

二、報名和資格審查

（一）報名時間和地點：

報名時間：2013年7月8日至7月10日上午8：45－12:00時、下午14:00－17：30，地點：鎮江新區管委會（金港大道98號）1號樓1520室，咨詢電話0511—80825669,80825670。

（二）報名方法：

應聘人員填寫《鎮江新區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件二）1份，連同本人身份證、幼兒教師資格證、學歷學位證書（應屆生需提供畢業生就業推薦表或就業協議書）等應聘所需證書、證明材料的原件和復印件1份，交本人近期免冠一寸照片2張，辦理報名手續。

（三）資格審查：報名時每人限報一個崗位。應聘者須根據所學專業報考相應崗位，對照崗位所要求的資格條件，如實填寫報名表的各項信息。報名時由鎮江新區社會發展局對應聘者報名資格進行初審。

（四）核減或取消崗位：報名結束2日內，鎮江新區社會發展局匯總填寫《鎮江新區事業單位公開招聘報名情況匯總申報表》，報鎮江新區組織人事部備案。截至報名結束，未達到開考比例的，將在鎮江新區教育網http://jxqjy.zje.net.cn/發布公告，核減或取消該招聘崗位。

（五）領取準考證：考生須于7月11日（周四）9:00-16:00到鎮江新區管委會1號樓1520室，憑本人身份證領取準備考證。

三、考試

考試采取筆試、技能測試和結構化面試的方式進行。

（一）筆試。主要內容為教育公共知識和學科專業知識。公共知識為教育學、心理學、教育法律法規和教師職業道德等。學科專業知識為幼兒園教師必須掌握的專業知識和業務能力。筆試時間為2013年7月12日（周五）上午9:00-10:40（詳見準考證，應聘者筆試時須攜帶準考證、身份證及簽字筆、2B鉛筆、橡皮等文具）。筆試成績和入圍人員名單于7月12日下午18:00前在鎮江新區教育網http://jxqjy.zje.net.cn/發布，考生可憑準考證號查詢。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數2倍的比例確定進入技能測試和面試人選。

（二）技能測試和面試。技能測試內容為備課說課和繪畫、舞蹈、彈唱三項技能展示，面試方式為結構化面試。時間為2013年7月13日（周六）上午（具體時間另行通知）。應聘者須確保通訊暢通，招聘單位將于7月12日19:00前電話通知入圍人員，應聘者憑筆試準考證和身份證，按抽簽號參加技能測試和面試。技能測試和面試成績當場通知考生。

考試不指定教材，均采取百分制，總成績按照筆試、技能測試和面試各占30%、50%（備課說課20%+繪畫10%+舞蹈10%+彈唱10%）、20%的比例計算。考試總成績于7月18日前在鎮江新區教育網http://jxqjy.zje.net.cn/發布，考生可憑準考證號查詢。考試總成績和面試成績均不低于60分為最低合格線，達不到者不予聘用。

四、體檢和考察

在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選，并由新區社會發展局結合本人報名意愿，負責統一安排至招聘幼兒園。如招聘崗位人數末位出現同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢工作參照江蘇省幼兒園教師資格認定體檢標準及操作規程進行，考察工作參照2013年普通公務員考察標準組織進行，體檢工作由鎮江新區組織人事部統一組織，考察由鎮江新區社會發展局組織實施，報鎮江新區組織人事部備案。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格人員中按序實行一次性遞補。

五、聘用手續

體檢和考察合格后確定擬錄用人員名單并在鎮江新區教育網站公示7個工作日。錄用公示前，擬錄用人員須提供報名材料原件到鎮江新區組織人事部進行資格復審，復審時如發現不符合應聘崗位應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消錄用資格。公示期滿無異議的，辦理聘用手續，由招聘幼兒園與擬錄用人員簽訂事業單位聘用合同并約定試用期。

擬錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由應聘者本人自行負責處理。擬錄用人員名單公布30天內，未到單位報到并辦理相關手續，或應屆畢業生于2013年8月31日前不能提供招考職位所需學歷證書的，取消錄用資格。

六、其他

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。鎮江新區組織人事部咨詢電話：0511-83373332。鎮江新區紀工委監督電話：0511-83176658。

附件一：2013年鎮江新區教育系統公開招聘幼兒園教師崗位表

附件二：鎮江新區幼兒園教師招聘報名登記表

鎮江新區組織人事部

鎮江新區社會發展局

2013年6月28日

教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總

教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總

教師教案：教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教師招聘考試大綱