根據根據《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》(鎮辦發[2012]24號)文件精神，結合崗位空缺情況和優化師資隊伍結構需要，經研究決定，潤州區教育系統面向社會公開招聘15名中小學、幼兒園教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和要求
(一)招聘崗位、人數和所要求的專業、學歷及其他條件見《鎮江市潤州區2012年公開招聘事業編制教師崗位表》(附后)。
(二)招聘對象為符合鎮江市潤州區2012年公開招聘事業編制教師崗位條件的應往屆畢業生。
(三)符合《鎮江市事業單位公開招聘人員實施細則》等文件規定的基本條件。
二、公開報名
(一)報名時間和地點
凡符合報名條件者于2012年6月13日—6月15 日工作時間在鎮江市潤州區教育局組織人事科報名(地點、聯系人、聯系電話等見崗位表)。
(二)報名手續
1.應屆師范類畢業生持《畢業生就業推薦表》和居民身份證(非師范類畢業生需提供教師資格證)原件和復印件辦理相關報名手續。
2.往屆畢業生持居民身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書原件和復印件，年齡超過30周歲(1982年6月13日以前出生)的在職教師(幼兒教師崗位除外)還需提供縣(區)級及以上骨干教師證書或縣(區)級教學基本功競賽一等獎(地市級教學基本功競賽二等獎)以上證書的原件和復印件辦理相關報名手續。
所有招聘崗位均需專業對口，報名時需填寫《鎮江市潤州區教師招聘報名登記表》一式二份、交二寸證件照三張、繳納筆試費150元。每人限報一個崗位。
(三)資格審查
應聘者須對照報考崗位所要求的資格條件，如實填寫登記表內各項信息，由報名工作人員進行報名資格初審，公示前由招聘領導小組進行資格復審，復審時如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格。
(四)核減或取消崗位
截止報名結束，各崗位的報名人數應超過計劃數5倍比例，未達到開考比例的，將核減或取消該招聘崗位。應聘被核減或取消崗位的人員，可在6月16- 17日的工作時間(加班)到鎮江市潤州區教育局組織人事科改報其他符合條件的崗位。
三、考試方式及內容
本次公開招聘考試由專業知識筆試、面試和專業能力測試三個階段組成。本次公開招聘考試工作方案由區教育局制定，經區人社局審核后，區教育局負責組織實施。
專業知識筆試，考試時長60分鐘，筆試內容為本學科專業知識，不指定考試復習用書。筆試采取百分制，按筆試成績由高分到低分的順序和招錄計劃10倍的比例確定進入面試(末位同分則一并進入面試)。
筆試時間為2012年6月21日。參加筆試者請于2012年6月19日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)到鎮江市潤州區教育局組織人事科領取準考證。筆試成績和參加面試人員的名單于6月21日中午12點前在潤州教育網站(http://www.zjrze.cn/)公布。
面試主要考核普通話水平、語言表達和邏輯思維能力。面試形式為結構化面試，采取百分制，時間為每人15分鐘。面試時間初定于6月21日下午，具體時間、地點另行通知。面試結束后按專業知識筆試得分的60%、面試得分的40%之和，從高分到低分的順序和招聘計劃5倍的比例(電子和財會3倍的比例)，確定進入第三階段專業技能力測試的人選(末位同分則一并進入專業能力測試)。
專業能力測試采取百分制，考試形式：語文、科學、體育、財會、數學、英語、化學、政治專業的招聘崗位為課堂教學考試;音樂、美術、電子、幼教、體育(具有武術特長)五個專業的招聘崗位為課堂教學考試(幼教崗位為說課)和學科技能考試，其中課堂教學考試為60分，學科技能考試為40分。入圍第三階段的音樂、美術、電子、幼教、體育(具有武術特長)專業的考生在課堂教學考核前進行學科技能考試。音樂學科技能考核鋼琴彈唱、舞蹈，其中鋼琴彈唱20分，舞蹈20分;美術學科技能考核美術字、命題創作，其中美術字20分，命題創作20分，所需用品自備;電子類專業考核操作技能，分值為40分;幼教專業技能考核美術、舞蹈、自彈(鋼琴)自唱，其中美術10分，舞蹈10分，自彈(鋼琴)自唱20分;體育(具有武術特長)學科技能考核武術，考生根據本人特長在拳、棒、刀、劍、槍中任選一項，器材自備，表演時間不超過6分鐘，分值為40分。專業能力測試時間初定于6月22日，具體時間、地點另行通知(參加專業能力測試的考生需交納100元考試費)。
總成績的計算，按專業知識筆試成績、面試成績和專業能力測試成績各分別30%、20%和50%的比例計算總成績。考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線這不予錄取。
四、體檢和考察
根據總成績排名和學科招聘計劃數的1:1確定進入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數末位出現同分，以專業能力測試成績高者入圍;如專業能力測試成績也相同，則加試確定名次。專業能力測試沒有形成競爭的崗位，體檢人員的專業能力測試成績應不低于60分。6月22日將考試總成績在潤州教育網站(http://www.zjrze.cn/)公布。
入圍考生必須參加體檢(體檢時間另行通知)和考察，體檢、考察工作參照普通公務員錄用體檢和考核標準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從成績合格的人員中按序實行一次性遞補。
五、聘用辦法
體檢和考察合格后確定擬錄用人員名單并在潤州教育網站公示7天。公示無異議后，辦理聘用手續。由相關學校與擬錄用人員簽訂就業協議，被聘用考生與其他單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。聘用名單公布或應屆畢業生畢業后兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
聘用的2012年應屆畢業生，報到后與學校簽訂試用合同，見習期一年，見習期內應取得教師資格證，見習期滿未取得教師資格證的不予簽訂聘用合同。
六、紀律監督
為確保教師招聘錄用工作的公平、公正、公開，區有關部門對這項工作實行全程監督。區教育局監督電話：0511-85589113，區人力資源和社會保障局監督電話：0511-81988369。
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