黑龍江省雙鴨山市教育局公開招聘高中教師公告(二○一二年 二號)
按照事業單位人事制度改革要求，結合我市事業單位發展需要，面向社會公開招聘雙鴨山市教育局所屬高中（雙鴨山市第一中學、雙鴨山市第三十一中學、雙鴨山市田家炳中學）財政全額撥款事業編制教師62人。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及數額
各事業單位招聘崗位、專業及數額詳見《雙鴨山市2012年公開招聘市教育局所屬高中教師計劃》。
二、招聘范圍及條件
（一）雙鴨山市第三十一中學、雙鴨山市田家炳中學。
1、研究生學歷崗位：1984年12月1日（含）以后出生的全日制普通高等院校統招碩士研究生及以上學歷應往屆畢業生。具有報到證、畢業證、學位證、普通話等級證。
2、本科學歷崗位：1987年12月1日（含）以后出生的全日制普通高等院校統招本科及以上學歷應往屆畢業生，所學專業應與報考崗位所需專業相對應。具有報到證、畢業證、學位證、普通話等級證。
（二）雙鴨山市第一中學。1984年12月1日（含）以后出生的應往屆全日制普通高等院校統招碩士研究生（本科階段為當年應屆一表分數線上錄取），本科階段和研究生階段攻讀專業應相同。具有報到證、畢業證、學位證、英語四級證書、計算機國家二級證書、普通話等級證。
報考以上崗位人員，如連續在雙鴨山市教育局所屬市區普通高中代課一年半以上的，經所在學校證明（需提供勞動合同及工資表，加蓋學校公章并附校長簽字），研究生學歷崗位年齡可放寬至1982年12月1日（含）以后出生，本科生學歷崗位年齡可放寬至1984年12月1日（含）以后出生。
下列人員不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員；
2、在近三年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；
3、有法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
三、報名時間、地點和方法
（一）報名方式。此次考試報名采取雙鴨山市區現場報名和長春畢業生聯合供需洽談會現場報名相結合的方式進行。
1、雙鴨山市區現場報名。報名時應提交報名表一式一份以及有本人簽字的《報考人員誠信承諾書》一份（報名表及《承諾書》可在雙鴨山市人才網下載，網址：http://www.sysrc.com.cn），提供有關證件原件及復印件：①身份證；②畢業證、學位證;③網上學歷認證證明（帶二維認證碼表格）；④各崗位所需的相關證明材料；⑤2013年畢業生須提供院校證明。
（1）報名時間：2012年11月26日至27日8時至18時，午間不休息。
（2）報名地點：雙鴨山市人才開發流動服務中心（雙鴨山市尖山區五馬路，新華書店西側）。
2、供需洽談會現場報名。考生可在12月1日長春舉辦的東北地區28所高師院校、東北師范大學2013屆畢業生聯合供需洽談會現場進行報名。供需見面會前，雙鴨山市委組織部、雙鴨山市紀委監察局、雙鴨山市人力資源和社會保障局、雙鴨山市編制委員會辦公室、雙鴨山市公安局、雙鴨山市教育局及各用人單位組成聯合小組現場組織報名。
報名所需材料：①報名時現場填寫《報名表》和《報考人員誠信承諾書》各一份；②身份證原件及復印件；③各崗位所需的相關證明材料；④2013年畢業生須提供院校證明。
（二）報名費用。筆試費用300元，技能考試費用200元，面試費用200元，其中2013年畢業生筆試、技能考試、面試各項費用均為100元；體檢費用以醫院實際發生費用收取。
（三）準考證領取時間。
1、雙鴨山市區現場報名的考生于2012年11月28日，到雙鴨山市人才開發流動服務中心領取準考證。
2、供需洽談會現場報名的考生，準考證發放時間另行通知。
（四）筆試時間及地點。
1、考試時間：詳見準考證。
2、考試地點：長春市，具體地點詳見準考證。
（五）其他事項。
1、《雙鴨山市公開招聘事業單位工作人員公告》（二○一二年一號）中的各招聘崗位可繼續報名，且考試各項工作流程與本方案合并進行。在雙鴨山市區報考的考生，需自費到長春參加考試。
2、考生通過考試被聘用后，須于2013年12月31日前自行取得高中教師資格，否則取消聘用資格。若因教師資格主管部門2013年未進行此項認定，則順延至教師資格主管部門進行此項認定考試為止。
3、每位報考人員限報一個崗位。報考人員應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效。應聘人員應按要求提供真實材料，凡弄虛作假的，一經發現，取消考試資格。
4、報考同一崗位的考生人數達不到招聘計劃數5倍的，視情況縮減或取消該職位的招聘計劃。研究生學歷崗位不受報考比例限制。
五、招考辦法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開考試與考察相結合的方式，擇優聘用。
（一）筆試。筆試采取閉卷方式。筆試內容為各學科現行高中課改教材，參照高考程度進行命題。語文、數學、外語學科滿分150分，其他學科滿分100分。
（二）技能考試。報考音樂、體育學科考生須參加技能考試，滿分100分，具體內容另行通知。報考這兩個學科考生的筆試總成績為筆試成績與技能考試成績之和，筆試成績和技能考試成績各占50%權重。
（三）面試。根據筆試總成績按照從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試人選。若筆試總成績出現并列，則相應增加面試人選數量。面試內容側重測試考生語言表達能力等綜合素質，面試滿分100分，面試成績不及格者不予聘用。
（四）體檢和考察。面試結束后，根據考試總成績按招聘崗位計劃數1：1的比例由高分到低分確定體檢考察人員人選。考試總成績=筆試總成績+面試成績，筆試總成績和面試成績各占50%權重。若考試總成績相同，優先選擇面試成績高分者。體檢標準參照國家公務員體檢有關要求進行。體檢或考察不合格人員不予聘用，依據各崗位總成績由高到低重新確定體檢考察對象。
（五）公示和試用期。體檢和考察合格后，確定各崗位擬聘用人員名單，由雙鴨山市人力資源和社會保障局按規定進行公示，公示期為7個工作日。無異議的，各用人單位負責分配工作崗位。同時，執行試用期制，試用期6個月。試用期滿后，由受聘人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核合格的予以正式聘用，由用人單位及其主管部門為其辦理聘用手續。考核合格的考生，未取得教師資格證的，且試用期間教師資格主管部門未進行此項認定，順延試用期至教師資格主管部門進行此項認定考試為止。被聘用的教師須服從教育部門分配。考核不合格的不予正式聘用。
聯系電話：0469---4629935、4629807雙鴨山市人力資源和社會保障局
附件：
雙鴨山市2012年公開招聘市教育局所屬高中教師計劃.rar
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