薛家島街道辦事處合同制幼兒教師招聘方案
為做好薛家島街道學前教育工作，加強全處幼兒教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，促進幼兒園規范、健康、快速發展，經研究擬面向全區公開招聘合同制幼兒教師15名�，F就相關事項公布如下：
一、招聘條件
（一）政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業，安心幼兒教育工作，具有敬業奉獻精神。
（二）全日制師范類大專及以上學歷或全日制學前教育專業大專及以上學歷 (含2014年應屆畢業生)。
（三）具有教師資格證。
（四）掌握彈、唱、說、跳、畫等專業技能。
（五）普通話水平測試達到二級乙等以上，有音樂、美術、舞蹈等專業特長者優先，有幼教工作經驗者優先。
（六）身體健康，具有原開發區戶口，年齡在30周歲以下（1984年1月1日后出生），有幼教經歷的可放寬至35歲。
（七）保健醫1名，具有醫學專業專科及其以上學歷，取得相應職業資格證書，年齡在35歲以下。
（八）有下列情況之一的不得報考：
1、受過刑事處罰或勞動教養、少年管教的；
2、近3年內受過黨(團)紀、政紀處分的；
3、曾被開除公職、辭退的；
4、有法律法規規定不宜從事教育工作情形的。
二、報名及資格審查
（一）報名時間：2014年6月10日-13日（上午9:00-11:30）
（二）報名地點：薛家島中心小學
（三）聯系人：張志芳、薛月萌，電話：86879313
（四）報名方式：本人現場報名
（五）報名材料：本人身份證、戶口薄（需復印首頁和本人頁）、畢業證書(應屆生持學校核發的就業推薦表)、教師資格證、普通話證書、獲獎證書等（均需原件、復印件）；個人簡歷、報名登記表、近期二寸免冠彩色照片2張。
（六）通過資格審核的人員請于2014年6月20日到薛家島中心小學學前辦領取準考證。
三、考試
考試包括筆試和面試。筆試成績權重30%，面試成績權重70%。
（一）筆試
1、考試形式：閉卷考試，滿分100分。
2、考試內容：幼兒心理學、教育學、幼兒園教育指導綱要等基本理論知識
3、考試時間：2014年6月21日
4、考試地點：薛家島中心小學
5、成績發布時間及查詢方式：2014年6月23日開發區教育信息網發布
（二）面試2014年6月26日、27日
按照筆試成績從高分到低分，按擬聘人數與面試人數1：3的比例確定面試人選；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。
1、面試地點：薛家島中心小學
2、面試內容：形象氣質、專業技能和課堂教學能力測試。
3、具體要求和分值（滿分100分）：
A、形象氣質（滿分10分）；
B、專業技能（滿分40分），彈、唱、跳、畫四項各占10分：彈：共兩曲，自備樂曲一首，抽簽邊彈邊唱一首（樂曲限于鋼琴）；唱：共兩首，自備歌曲一首，現場抽簽試唱一首（限于五線譜）；跳：自備舞蹈一段，時間控制在3分鐘以內（內容自選，伴奏帶自備）；畫：臨摹畫一幅，在規定時間內完成指定內容；
C、課堂教學能力測試（滿分50分）：課堂教學能力測試采用說課形式，教學方案設計時間30分鐘，說課時間10分鐘。
（三）考試總成績：
考試總分=筆試分數*30%+面試分數*70%
（四）結果公布：
公布時間及方式：2014年7月3日開發區教育信息網發布
四、體檢及考察
根據考試總成績從高分到低分按招聘職位人數1：1的比例提出擬聘用人員名單，組織體檢及考察，出現并列分數的，面試成績高分者進入名單。
（一）體檢
組織擬聘用人員到指定醫療機構（區婦幼保健站）進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照“托幼機構人員上崗前體檢標準”執行，體檢不合格者不予聘用，按照考試成績依次遞補。
（二）考察
組織對體檢合格擬聘用人員進行考察。
五、聘用及待遇
（一）聘用
對擬聘用人員進行7個工作日的公示，公示無異議的，根據規定為聘用人員辦理相關手續。
（二）待遇
1、實行幼兒園合同聘用制，試用期為3個月，期滿由用人單位及主管部門組織考核，考核不合格的予以辭退；
2、工資待遇：按照非公辦幼兒教師的有關工資規定執行；
3、試用期結束后，繳納養老、醫療、生育、大病、失業五項社會保險。
六、招聘紀律
招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策規定，嚴格按照《簡章》程序辦理，把好招考進口關。對考試作弊或弄虛作假的考生，取消其報考資格；對徇私舞弊的工作人員，將按有關規定嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
監督部門及電話：薛家島街道辦事處紀檢監察室（86878313）
七、本辦法由薛家島街道辦事處負責解釋。
二零一四年五月二十八日