重慶市合川區人力資源和社會保障局2014年“免費師范生”教師招聘簡章
為貫徹落實重慶市教育委員會、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市機構編制委員會辦公室、重慶市財政局關于印發《重慶市關于教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業的實施辦法的通知》(渝教人〔2010〕79號)精神,按照重慶市教育委員會關于做好2014屆免費師范生就業工作的相關要求,現就合川教育系統面向教育部直屬師范大學免費師范生公開招聘中小學教師制定如下簡章:
一、招聘名額
全區公開招聘中小學教師40名。具體招聘崗位見附件。
二、招聘條件
1.遵紀守法,政治思想表現好,熱愛教育事業;
2.身體健康,儀表端莊;
3.2014屆畢業的免費師范畢業生;
4.招聘到我區的免費師范生須承諾在我區工作5年及以上。
三、招聘程序
(一)雙選
1、考核。各用人單位根據本單位的需求情況,組織對應聘免費師范生進行考核工作。考核采取說課、講課、現場提問等方式進行。
2、評審。考核合格的,由區紀委、區編辦、區人力社保局和區教委組織集中評審。
3、簽約。對通過集中評審的,由用人單位與免費師范生現場簽訂就業協議。
(二)體檢
已簽訂就業協議人員,由區教委統一組織體檢(體檢時間在免費師范生畢業后通知)。體檢不合格者不予聘用。
(三)考察
體檢合格者,由區教委對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察,并做出合格與否的結論。
(四)公示
擬聘人員名單在合川教育信息網等網站進行為期5個工作日的公示。
(五)崗前培訓
按全市要求組織崗前培訓,培訓不合格者,取消其聘用資格。
(六)完善手續
經考核合格人員,由區教委根據學校需求,按公正公平的原則確定具體工作崗位,按規定程序完善審批手續,并及時與擬聘人員簽訂聘用合同,逾期無故不到者,取消聘用資格。
四、招聘紀律
公開招聘工作政策性強、涉及面寬,應嚴格執行招聘政策規定,并自覺接受紀檢監察部門及廣大人民群眾的監督,若違紀、違規或弄虛作假,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。
五、其他事項
(一)咨詢電話:合川區教育委員會,42824178。
(二)本招聘簡章由合川區教委負責解釋。
附件:重慶市合川區2014屆免費師范畢業生招聘崗位情況表見附件(請下載附件)
序號 |
學校 |
招 聘 崗 位 |
合計 | ||||||||||||||
語文 |
數學 |
外語 |
物理 |
化學 |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
音樂 |
體育 |
美術 |
計算機 |
心理 健康 |
學前 教育 | |||
1 |
教師進修校 |
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1 |
1 |
2 |
合川中學 |
2 |
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1 |
1 |
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1 |
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5 |
3 |
瑞山中學 |
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1 |
1 |
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1 |
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1 |
1 |
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5 |
4 |
龍市中學 |
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1 |
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1 |
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2 |
5 |
太和中學 |
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1 |
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1 |
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2 |
6 |
大石中學 |
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1 |
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1 |
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2 |
7 |
云門中學 |
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1 |
1 |
1 |
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3 |
8 |
小沔中學 |
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1 |
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1 |
9 |
職教中心 |
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1 |
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1 |
2 |
10 |
合陽中學 |
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1 |
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|
1 |
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|
1 |
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3 |
11 |
南屏中學 |
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1 |
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1 |
12 |
涼亭子小學 |
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1 |
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1 |
13 |
久長街小學 |
1 |
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1 |
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2 |
14 |
楊柳街小學 |
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1 |
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1 |
15 |
南津街小學 |
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1 |
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1 |
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2 |
16 |
新華小學 |
1 |
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1 |
|
2 |
17 |
南濱路小學 |
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1 |
|
|
1 |
|
|
2 | |
18 |
高陽小學 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
2 |
19 |
白鹿小學 |
|
1 |
|
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|
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|
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|
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|
|
1 |
|
合 計 |
4 |
8 |
6 |
3 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
3 |
2 |
2 |
2 |
40 |
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