為了充實我區公辦幼兒園教師隊伍，加快發展我區學前教育事業，經區管委會同意，決定面向社會公開招聘公辦幼兒園教師。現就有關招聘事宜公告如下：
一、招聘人數
本次共招聘公辦幼兒園教師25名。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律。
2、擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。
3、身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》，年齡符合崗位要求。
4、已取得中小學教師資格證的國家統招全日制普通高校應歷屆大專及以上師范類畢業生；已取得幼兒教師資格證的國家統招全日制普通高校應歷屆大專及以上非師范類畢業生；已取得教師資格證的國家統招全日制中等師范學校應歷屆學前教育（幼教、師）專業畢業生。
5、年齡必須在30周歲（1983年7月1日及以后出生）以內。
6、在我省各級各類中小學任教的正式在編教師，由原單位及主管教育行政部門出具同意報考證明（民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具）。
（二）有下列情況之一者，不能報名參加應聘：
1、在學校期間受過校紀處分者；
2、正在立案審查或因違紀違法受過處理者；
3、違反計劃生育政策者；
4、服務期未滿的特崗教師不得報考（含“三支一扶”支教人員）。
三、招聘程序
本次招聘分為報名、考試、資格審查、體檢、公示、聘用等程序。資格審查可貫穿招聘工作全過程，一經發現條件不符者，即取消資格。考試成績、入闈人員公示等相關信息將在贛州開發區政務網（http://www.gzkfq.gov.cn）發布。
（一）報名
采取現場報名的方式，同時進行資格初審，報考人數達不到開考比例，將調減該職位的招聘計劃。
1、報名時間：7月27日-7月29日
（上午8：00-12：00；下午2：30-6：00）
2、報名地點：贛州開發區黃金中學。
聯系電話：0797-8320920
3、報名時收取報名及筆試費100元。
4、報名攜帶材料
（1）應歷屆畢業生：《贛州開發區2013年面向社會公開招聘教師報名表》（附件1）身份證、畢業證、報到證、教師資格證等證件的原件及復印件1份，近期1寸免冠彩照3張。
（2）在職教師：《贛州開發區2013年面向社會公開招聘教師報名表》（附件1）身份證、畢業證、教師資格證等證件的原件及復印件1份。當地教育行政主管部門出具的同意報考證明。近期1寸免冠彩照3張。
5、領取準考證時間：（另行通知）
(二）考試
1、筆試（滿分為100分）
筆試范圍包括學前心理學、學前教育學、學前教育衛生學及各學科教學教法、《幼兒園教育指導綱要（試行）》、教學案例及常識等教育教學綜合基礎知識，著重考查綜合分析能力和知識運用能力。
2、面試（滿分為100分）
根據筆試成績，按1：2入闈比例確定面試人員（入闈最后一名成績并列者一同列入），同時對擬進入面試人員進行資格復審。面試采取試講和才藝展示。
試講（50分）：內容在試講前45分鐘抽簽決定，試講時間每人10分鐘；才藝展示（50分）：考場提供鋼琴、MP3播放音響；自選樂器考生自備。
1、彈唱（20分）：現場抽取區現行中小學音樂課本中的一首歌曲進行即興（配）彈唱。準備時間3分鐘，測試時間不超過3分鐘。
2、聽曲編舞（15分）：根據指定樂曲，編排舞蹈，準備時間3分鐘，測試時間不超過2分鐘。
3、講故事（15分）：根據指定內容講故事，測試時間不超過2分鐘。
面試人數較多，需2個或2個以上面試評委小組共同完成的，實行面試成績修正。修正公式為：考生最后得分=考生在面試小組得分×(全部考生面試平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉一個最高分、一個最低分。
以上筆試和面試成績之和為考生總成績。
（三）合格線與體檢
為確保招聘質量，對職位設置合格線，合格線為120分。在總成績達到120分以上（含）的考生中，根據考試總成績從高到低排名，按招聘人數1：1的比例確定體檢對象（與入闈最后一名成績并列者一同列入體檢，體檢費用考生自理）。如達到合格線人數少于招聘計劃數，則相應調減招聘計劃數。對進入體檢的考生進行資格審查，如體檢或資格審查不合格，在合格線以上考生中按總成績依次遞補。
（四）公示
體檢、資格審查合格者確定為擬聘用人員（與入闈最后一名成績并列者筆試成績高者優先）予以公示，公示期5天。在公示期內如有異議經查屬實并影響錄用的，取消試用或聘用資格，并按入闈者考試總成績依次遞補。
（五）聘用與待遇
公示期滿無異議，經研究同意后，按有關規定辦理試用或正式聘用手續。在本區服務期限至少5周年(含試用期一年)方可外調。
1、應歷屆畢業生：辦理聘用手續，如在公示期滿后15天內無法持派遣證報到，則取消聘用資格。缺額按成績從高到低，在達到合格線以上的考生中按成績依次遞補。試用期1年，執行見習期待遇。試用期滿對其進行考核，考核合格后正式辦理聘用手續，予以轉正定級，納入編制管理。考核成績不合格的，延長試用期一年，延長期滿考核合格的，辦理正式聘用手續，予以轉正定級，納入編制管理。延長期滿考核不合格的，予以淘汰，不予聘用。
2、在職教師：簽發干部商調函，辦理調動手續正式聘用后，納入編制管理。如在公示期滿后15天內無法調入檔案或開具行政介紹信，則取消聘用資格。缺額從達到合格線以上的考生中按總成績依次遞補。
四、其他
本方案解釋權歸贛州開發區2013年面向社會公開招聘教師工作領導小組。
附件：1、贛州開發區2013年公開招聘幼兒園教師報名表.rar
2、贛州開發區2013年公開招聘幼兒園教師教師資格證證明.rar
贛州開發區2013年面向社會公開
招聘教師工作領導小組
二○一三年七月十九日
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