一、組織領導及有關實施步驟
本次考試招錄教師工作在市紀委、市監察局的監督下，報市人力資源和社會保障局、教育局核準，由洛陽師范學院組織實施。
二、報考條件
（一）應具備的條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業；
4、具有現代教育理念，品德高尚，普通話流利，能勝任教育教學工作；
5、持有與申報學科、層次相應的教師資格證；
6、應具有全日制本科及以上學歷，同等條件下，省級骨干教師、省級學科帶頭人、特級教師、市級以上優秀教師、學歷層次高者優先聘用；
7、報名年齡要求。大學本科畢業，年齡應在32周歲以下，（1981年元月31日后出生）；研究生學歷者35周歲以下（1978年元月31日后出生）；取得副高級以上職稱教師年齡可放寬到38周歲以下（1975年元月31日后出生）。
8、身體健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件；
9、具備教師任職的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4、其它不符合應聘資格條件的。
三、聘用職位、專業及聘用計劃
初中語文1人，初中數學1人，初中英語1人，初中美術1人。
四、報名與資格審查
（一）時間：2013年7月22日—8月1日（上午：9:00—11:30，下午：15:00—17:30）；
（二）地點：洛陽師院附中教務處（洛陽市龍門大道239號）；
（三）提交材料（原件及3份復印件）：
1、有效身份證；
2、畢業證；經教育部認定的國外教育機構所頒布的本科畢業證。
（國外高校畢業生需提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）。
3、與報考職位相一致的高中教師資格證；
4、榮譽證書（省級骨干教師、省級學科帶頭人、特級教師、市級以上優秀教師需提交相關證書）。
尚未取得畢業證、教師資格證的應屆師范類畢業生，可持畢業院校就業指導部門出具的證明其學歷層次、學歷性質（師范類或非師范類）、所學專業、教師資格證層次及專業的有效證明。尚未取得畢業證的應屆非師范類畢業生，應提交教師資格證和畢業院校就業指導部門出具的證明其學歷層次、學歷性質（師范類或非師范類）及所學專業的有效證明。（證明表樣見推薦1）
（四）辦法：
本次招錄采取現場報名的方式進行。報考者按照公布的職位和要求到報名點報名，每人只能報考一個職位。報名時填寫《洛陽師范學院附屬中學招錄教師報名表》（相關證件復印件附后，并提交近期二寸免冠照片2張），同時繳納考務費200元，資格審查合格人員進入筆試。
農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交考務費。該類報考人員可于7月31日一天（上午：9:00—11:30，下午：15:00—17:30）到洛陽師范學院附屬中學教務處提交其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），逾期不再受理。
各職位報名人數與招聘計劃比例不低于6:1，達不到規定比例的專業相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃，并退還報考該職位人員已交考務費。
資格審查貫穿招錄工作全過程，不符合招錄條件或有弄虛作假行為者，一經查實，即取消聘用資格。
（五）確定加分對象
根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的學生，參加我省“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上的考生，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，憑有關證書（參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料，“大學生村干部”憑有關省轄市市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學生憑《高校畢業生到農村基層服務證書》及期滿考核證明材料），享受筆試卷面成績加5分的政策。加分材料須在報名時提供，未按規定提供加分材料者不得享受加分。對于弄虛作假享受加分優惠的，一經查實，取消聘用資格。（加分申請表見推薦2）
五、考試內容、方式及安排
考試包括筆試和試講。
（一）筆試
1、筆試由洛陽師范學院組織洛陽市以外專家命題，對應聘教師進行學科能力測試。洛陽市市紀委、人力資源和社會保障局、市教育局全過程監督。
2、筆試內容：筆試內容為學科能力測試。測試內容為所報考學科（初高中）現行教材知識，美術為專業理論知識及教育學、心理學相關內容。卷面滿分為100分。
3、筆試時間：2013年8月4日上午9:00—11:30.
4、地點：洛陽師范學院西區階梯教室（洛陽市龍門大道71號）。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5、筆試成績的計算：筆試成績=學科能力測試卷面成績＋加分。
根據招聘計劃，按筆試成績從高分到低分的順序以1:6的比例進入試講，筆試缺考或作弊卷面為零分者，不得進行試講。
（二）試講
由洛陽師范學院從洛陽市以外邀請專家評委對應聘人員進行現場評價（評委現場打分，采取體操計分的方法，去掉一個最高分和最低分后計算平均分，四舍五入后保留2位小數，即為考生的試講成績）。時間安排為8月11日，在洛陽師院附中進行。
試講采取在現行教材中隨機抽課的方式，準備20分鐘后，講一節與申報專業、層次相一致的微型課（20分鐘以內），試講成績滿分為100分。
對于實際參加試講的考生人數小于或等于聘用計劃的招錄職位，其考生試講現場成績低于80分者不予聘用；對于實際參加試講的考生人數大于聘用計劃的招錄職位，考生試講現場成績低于70分者不予聘用。
（三）總成績的計算
考生總成績＝筆試成績×30%＋試講成績×70%
報考人員的筆試成績、試講成績和總成績，由市人力資源和社會保障局、市教育局和洛陽師院采取適當方式予以公布。
六、體檢
根據聘用職位、專業及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1的比例確定體檢人員。體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》和《公務員聘用體檢通用標準（試行）》確定的內容執行。體檢的具體工作由市人力資源和社會保障局、市教育局和洛陽師院另行安排。
七、考核與聘用
體檢合格人員應進行考核和資格復查，人事檔案在要求時間內不能遞交者，按自動棄權處置。考核和復查合格者，根據招聘職位、專業及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例，確定擬聘用人選，且進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，由市人力資源和社會保障局、市教育局負責辦理相關手續，聘用后第一年為試用期，聘用期滿后，經考核合格后按人事管理部門的有關規定，三年內辦理入編手續。
聘用教師管理參照《洛陽市市屬高中聘用教師管理意見》（洛市人〔2007〕39號）和《洛陽市人民政府市長辦公會議紀要》（〔2008〕174號）有關規定執行。義務教育階段聘用教師第一年執行事業單位試用期工資，從第二年起參照政府購買服務專業技術崗位經費標準執行；非義務教育階段聘用教師工資金額，第一年不低于1.5萬元，從第二年起不低于1.8萬元；聘用教師轉為編制內教師后，按國家有關規定執行，納入本單位專業技術職務結構比例管理和崗位管理。
咨詢電話：60103055、60103075
洛陽師范學院附屬中學
2013年7月19日
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