永修縣實行“綠色通道”招聘高中教師的招生公告
為進一步加強我縣高中教師隊伍建設，滿足高中教育教學實際需要，改善我縣高中教師隊伍的年齡、知識結構，經縣政府同意，擬實行“綠色通道”方式赴江西師大等省屬師范類大學招聘高中教師，特公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
（二）實行“按需設崗，分科報名，統一測試，選優聘用”的原則。
二、招聘計劃
本次招聘高中新教師16名，實行高中綠色通道，到省屬師范大學的縣自主招聘辦法。具體的招聘名額和招聘專業為：
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人數專業單位 |
數學 |
英語 |
歷史 |
地理 |
美術 |
音樂 |
合計 | |
|
1 |
一中 |
2 |
2 |
0 |
0 |
1 |
1 |
6 |
|
2 |
二中 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
9 |
|
3 |
職高 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
|
合 計 |
6 |
4 |
1 |
1 |
2 |
2 |
16 | |
三、招聘條件
1.熱愛教育事業，遵紀守法，有強烈的責任感和事業心。
2.品行端正，無違法違紀行為。
3.身體健康，體貌端正，符合教師崗位工作要求。
4.學歷必須符合下列條件之一：①已獲普通高校全日制碩士研究生及以上學歷；②具有“211”工程學校師范類全日制一本（含一本）及以上學歷；③具有永修籍（入學前戶籍在永修也可）的省屬師范大學（類似江西師范大學這樣的冠有省名的省屬師范大學）的師范類專業全日制二本（含二本）以上學歷（不含專科升本科）。以上人員均不包含本縣已經在編教師。
5.高中的報考對象必須具有高中教師資格證且專業對口，2013年畢業的應屆生畢業生憑就業推薦表報考，考取后憑畢業證原件報到上崗。2013年已報考高中教師資格證的畢業生可以報考，但必須要有相關部門出具的同等效力的資格證明，如果當年不能取得教師資格證的，取消聘用資格。
6.年齡：30周歲以內（1983年7月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）申報計劃及發布招聘公告
經縣政府同意后，將實施方案在永修縣人民政府網，江西師大等省屬師范類大學就業網、永修人力資源和社會保障網、永修教育網上發布招聘公告。
（二）報名
1.報名方式采取電話報名、網上報名和現場報名，不接受委托報名。
①電話報名時間：2013年5月3日-8日，聯系人：永修縣教育局人事股周老師、鄒老師，聯系電話：0792-3227135。
②網上報名時間：2013年5月3日-8日，報名者填寫好網上報名表（見附表1），發至永修縣教育局人事股郵箱：yxjyrsg35@163.com。
③現場報名時間和地點：2013年5月10日1天，江西師大大學生活動中心一樓招聘大廳，凡是已電話報名和網上報名的學生均必須參加現場正式報名。
2.每人限報一個學科崗位。
3.現場正式報名材料：今年的應屆畢業生持身份證和戶口本（需證明永修戶籍的）原件及復印件、《畢業生就業推薦表》原件、近期免冠一寸照片2張；歷屆畢業生持身份證、戶口本（需證明永修戶籍的）、畢業證、教師資格證原件及復印件、近期免冠一寸照片2張。
(三)資格審查
1.資格審查由縣招聘高中教師領導小組辦公室組織實施，資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與公告范圍和條件不符合或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
2.資格審查時間和地點：2013年5月11日上午8:00-12:00，江西師大大學生活動中心一樓招聘大廳。資格審查符合條件的考生，下午1:30-6:00發給《準考證》。
(四)面試
1.考試采取面試方式進行，面試分綜合素質測試和專業能力測試，由縣招聘領導小組組織人員進行。
2.面試時間和地點另行通知。
3.面試總分100分。
4.面試方法采取綜合素質測試和專業能力試講的方式進行，專業能力試講的內容為：高中各專業為高一年級上學期現用教材，專業試講時間為15分鐘。
5.成績計算：綜合素質測試和專業能力試講的成績合并為總成績。
(五)體檢
1.依據面試的總成績，按單位招聘專業人數從高分到低分等額確定進入體檢人員（如有身體不合格者，空額依次遞補），體檢費用自理。
2.體檢時間和地點另行通知。
3.體檢標準參照《江西省國家公務員錄用體檢辦法》執行。
（六）聘用
1.通過面試、體檢等程序，按所報學科的計劃數由高到低擇優確定擬聘對象。擬聘結果經高中教師招聘領導小組審定后公示名單，報縣政府批準聘用。
2.所有被聘用的新教師分學科按分數從高到低依序由考生自行選擇到計劃招聘的高中學校任教。新聘用教師與縣教育主管部門簽訂聘用合同，報縣人事部門備案，并必須在自己所選的學校任教5年以上（含5年）。
3.審定的擬聘人員公示無異議后，由縣人力資源和社會保障、編制、教育、財政等部門辦理聘用手續，試用期1年。
4.試用期滿經考核合格后，辦理在編教師正式聘用手續，凡考核不合格者取消聘用資格。
5.新招聘人員實行聘用制，檔案由縣人力資源市場實行人事代理。
6.簽約由縣人力資源和社會保障局組織，用人單位參與，監察部門全程監督。簽約時間及地點另行通知。
（七）報考費用
面試收費依據省定標準，并報縣物價局審定收費標準執行。體檢費用按照縣衛生部門的規定執行。
五、組織機構
為加強對招聘工作的組織領導，成立永修縣2013年度招聘高中教師工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，并從相關職能部門抽調人員，具體負責整個招聘工作。整個招聘過程接受縣紀檢監察及社會的監督，如發現違紀和弄虛作假的人和事，對相關工作人員給予黨紀政紀處分；考生違紀的，將一律取消考試和聘用資格，并追究相關當事人的責任。
附表： 2013年永修縣高中新教師招聘網上報名登記表.rar
永修縣2013年度招聘高中教師工作領導小組
2013年4月26日
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