南京市建鄴區教育局2013年小學幼兒園新教師面試報名通知
一、招聘單位基本情況
南京市建鄴區是一座適宜總部聚集、適宜創新創業、適宜生活居住、適宜休閑旅游的現代化濱江新城區。陶行知小學、小紅花小學、金陵中學實驗小學、建鄴實驗小學、南師附中新城小學、蓮花北苑幼兒園、香山路幼兒園等一批新學校相繼開辦，為高起點、高規格打造建鄴河西新城教育品牌，急需招錄一批優秀畢業生充實建鄴區教師隊伍。
二、招聘對象
參加南京市教育局統一組織的2013年六城區新教師應聘筆試考試，取得 “同意面試”資格具有大學本科及以上學歷和相應教師資格證（2013年6月底前取得也可）的畢業生。
三、招聘崗位
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學 校 |
招 聘 學 科 與 名 額 | |
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小學 （57人） |
區教育局統一安排（55） |
語文18，數學10，英語7，音樂4，體育7，美術3，計算機3，科學3（以物理、化學、生物專業為招聘對象）， |
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特殊師范附屬小學（2） |
體育1、數學1 | |
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幼兒園 （12人） |
區教育局統一安排 |
學前教育12 |
四、招聘程序
（一）報名辦法
1、報名時間： 2013年2月 27日至 2月28 日
上午8：30—11：30 下午14：00—17：00
2、報名方法：
在規定時間內攜帶六城區新教師考試合格證（原件）、畢業生就業推薦表（原件）、身份證（原件和復印件）、免冠兩寸照片2張、三好生或優秀研究生證書（原件和復印件）、市級及以上專業技能競賽獲獎證書（原件和復印件）、成績單復印件（需經學校認可蓋章）到報名點辦理報名手續。
3、報名地址：建鄴區教育局1105室（江東中路269號新城大廈）
4、聯系電話：025-87778242
5、注意事項：
（1）六城區考試合格證選報專業必須與畢業生就業推薦表填報專業相同或相近。
（2）必須由畢業生本人到報名點報名，不得由他人代報。
（二）面試辦法
面試根據公開招聘的有關規定，按照批準后的面試方案組織實施考試。
小學、幼兒園教師由建鄴區教育局統一組織考試，分為綜合面試和試教兩個部分
1、綜合面試（含技能）：組織審核符合報名條件的人員參加綜合面試。
2、試教：按六城區筆試和綜合面試各占50%從高分到低分的順序，以學科需求數的1:2確定試教人選，重點考察教育教學崗位所需專業知識和學科技能。試教未形成競爭的，設定60分合格線。
3、總成績：按六城區筆試占30%、綜合面試占30%、試教占40%的比例計算總成績。
五、體檢、考察、公示
（一）體檢：考試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。
（二）考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務員招錄的標準和辦法執行。
因體檢、考察不合格出現缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
（三）公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，小學、幼兒園在南京市建鄴區教育信息網站進行為期7個工作日的公示。中學在所在學校的網站進行為期7個工作日的公示。
六、聘用
擬聘用人員公示期滿無異議者，按規定辦理聘用手續，由招聘單位與其簽訂試聘用合同，實行一年試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格。
七、紀律監督
1、堅持公開公正原則。公開招聘工作，必須堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，保證招聘考核工作的公正性和權威性。
2、堅持監督管理要求。考核工作在市區教育局紀工委監督下進行，并商請區人社局和區紀委參與對考核工作的監督管理，涉題人員要簽訂相關保密承諾書。
3、堅持責任追究制度。凡參與招聘考評的工作人員，必須遵守招考紀律，堅持秉公辦事，并自覺接受監督，對違反招考紀律的人員，要追究當事人的責任。
咨詢電話：025-87778242（建鄴區教育局人事科）
025-87778221（建鄴區人社局）
監督電話：025-87778132（建鄴區紀委）
025-87778243（建鄴區教育局監察室）
南京市建鄴區教育局
2013年2月22日
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