云南省玉溪市一中2013年教師招聘公告
一、招聘單位及簡介
云南省玉溪第一中學地處云南省玉溪市，是云南省教育廳首批認定的一級一等完全中學。學校占地365畝，有聯合辦學點一個。校園布局規整合理，樹木蒼翠，草茂花繁，幽雅宜人；教育、教學、實驗、電教、文體設施，微機房、語言室、校園網絡、閉路電視系統等裝備齊全，館藏圖書12萬余冊�，F有60個教學班，在校學生總數達3400余人。學校曾被評為“全國體育衛生工作先進集體”“全國教育系統先進單位”“全國德育先進校”“全國精神文明創建工作先進單位”“云南省文明學校”“云南省十佳先進黨組織”“云南省模范基層黨組織”“云南省德育工作先進學�！薄霸颇鲜〖准壭@”等。1994年、2000年、2004年、2006年、2012年的云南省高考理科狀元均出自玉溪一中。玉溪一中于2010年參加了德國DSD教學項目（將德語作為第一外語教學并頒發德語語言證書辦學項目），是云南省五所該項目學校之一；現有3個初中德語班，2013年擬招收1個高中德語班。
二、招聘崗位及人數
德語教師1人
三、招聘范圍及對象
在全國范圍內公開招聘年齡在35歲及以下具有扎實理論基礎、豐富實踐經驗的普通高等院校畢業生，具有中級職稱任職資格的，年齡可放寬到40歲，具有高級職稱任職資格的可放寬到45歲。
四、崗位條件
（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業獻身的精神。
（二）業務能力和專業水平
1、具有《中學教師職務試行條例》規定的條件；
2、能獨立承擔德語課教學，完成常規教學要求的各個環節（備課、講課、批改作業、輔導、成績分析、評價等）；
3、能獨立指導學生開展德語課外活動；
4、具有教育教學工作應該具備的其它能力；
5、應聘的在職教師，要求在教法創新方面有所成就，在不斷總結的基礎上，注重教法的改革，能創新教育或有獨創的教學風格；能熟練掌握并運用現代教育技術輔助教學；能制作課件運用多媒體教學。能獨立或聯合承擔教研課題，完成上級或學校下達的科研任務并取得明顯的物化成果。具有教育學生，尤其是正確對待和轉變學習有困難的學生的技巧、能力，在德育和心育指導上具備一定的技巧和方法，并在工作中做出成績。在同等條件下，獲獎、論文發表較多，工作表現突出，教書育人成效顯著者予以優先考慮。
6、具有教育教學工作應該具備的其它能力；
（三）身心健康，能吃苦耐勞。
（四）應聘人員應具備以下資格：
應聘人員應具有國家教育部承認的大學本科及其以上學歷和相應的學位。所學專業為德語相關專業。
五、招聘程序
（一）報名辦法
1、報名時間：2013年5月6日8:00至2012年5月10日下午17:00。
2、采取網上報名的方式。報名網站：玉溪人才網（www.yxrc.cn）。報名流程：登錄玉溪人才網→網上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網上繳費→資格復審→參加考核。
3、報名費用。網上交納報名考試費用50元，交費時間截止2012年5月12日17：00 。
（二）資格審查、復審
由玉溪市教育局和玉溪一中進行報名資格審查及資格復審。資格復審由考生攜帶報名材料原件、復印件進行資格復審。
資格復審應提交的材料：
（1）應屆畢業生須提交身份證、《大中專畢業生就業推薦表》、相關獲獎證書、所學課程成績表等。
（2）在職教師須提交身份證、教師資格證、專業技術資格證、事業單位崗位等級（職務）聘任書、獲獎證書、發表論文、教學成績證明材料和現工作單位同意參加報名的證明材料。
（三）考核辦法
考核采取專業技能測試的方式進行，包括口語水平測試和試講兩部分，兩部分的考核成績滿分均為100分，口語水平測試、試講在考核總成績中所占比重為4:6，綜合成績=口語水平測試成績×40%+試講成績×60%，綜合成績低于70分（不含70分）者不予錄取。
（四）確定擬聘用人員
根據應聘者綜合成績（綜合成績不低于70分）從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按試講成績排序。
（五）體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢不合格考生按考核總成績依次遞補。體檢費由考生自理。
（六）公示
招聘結果在玉溪人才網上進行公示，公示期為7個工作日。
（七）簽訂就業協議
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響就業協議簽訂的，辦理相關手續；對反映有影響協議簽訂的問題并查有實據的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩簽訂協議，待查清問題后再決定是否辦理。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘用人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其擬聘用資格，重新確定考試綜合成績排名第二者為擬聘用人員，以此類推。
（八）聘用
擬聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。報到后簽訂聘用合同，實行聘任制管理，擬聘用人員不服從學校工作安排的視為自動放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。不負責解決聘用人員的住房及配偶工作問題。
六、紀律要求
1、應聘人員若在報名、考試過程中有隱瞞真實情況、弄虛作假行為的，一經查出，取消報名、考試、或聘用資格。
2、報名后，報考人員應注意登錄玉溪人才網了解考錄工作進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
玉溪市人力資源和社會保障局
玉溪市教育局
2013年4月27日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱