廣州市執信中學2013年公開招聘工作公告
廣州市執信中學是孫中山先生于1921年為紀念民主革命家朱執信先生而創辦的紀念性、示范性的學校，是廣東省、廣州市重點中學，首批廣東省一級學校、廣州市首批國家級示范性普通高中、全國藝術教育先進單位、全國創建綠色學校先進單位、全國現代教育技術實驗學校、聯合國教科文組織EPD項目實驗學校。廣州市執信中學有著悠久的辦學歷史、光榮的革命傳統、深厚的文化底蘊、先進的辦學思想、優良的教風學風、科學的管理制度；還有一流的的環境、一流的師資、一流的質量，在歷年高考中取得優異的成績，在各類競賽中取得國際級、國家級、省市級的大批獎項。建校91年來，為高校輸送了大批優秀人才。廣州市執信中學是教師大展身手的好地方。現因教育教學的需要向全國招聘在職教師及應屆優秀的碩士研究生和博士生（含暫緩就業生）。
一、擬招聘的崗位、專業、人數與應聘人員須具備的資格條件
（一）教師崗位
1、擬招聘的專業、人數：
招聘專業 語文 數學 英語 政治 物理 體育
人數 1
1 2
1
1 2
合計 8
2、招聘對象
（1）2013屆全日制普通高校應屆研究生或應屆博士生（博士生含暫緩就業生）。
（2）在職教師
3、招聘對象須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》規定的基本條件和以下資格條件：
招聘對象：
2013屆中文、英語、數學、政治、物理、體育專業全日制普通高校應屆研究生或應屆博士生（博士生含暫緩就業生）
應聘資格條件：
1、必須畢業于國家211工程重點院校（體育專業除外） 。
2、暫緩就業生必須持有高級中學教師資格證；應屆畢業生必須在2014年6月30日前取得高級中學教師資格證，否則不予聘用。
3、博士畢業生優先考慮。
4、體育專業必須是游泳方向、兵乓球或武術方向。
語文、物理：
1、具有本科及以上學歷并獲得學士及以上學位。
2、中學一級教師及以上職稱。有中學高級教師職稱者優先考慮。
3、一級職稱教師40周歲以下（2013年12月31前，下同），高級職稱教師45周歲以下。
4、有任教畢業班工作經驗。
5、擔任過市級或區級中心組成員 、中學理事會成員 、學校科組長、備課組長等相關職務者優先考慮。
數學：
1、 具有本科及以上學歷并獲得學士及以上學位。
2、40周歲以下.。
3、中學一級教師及以上職稱。有中學高級教師職稱者優先考慮。
4、有任教畢業班工作經驗。
5、有省、市示范性中學工作或實習經驗者，有競賽輔導經驗者、所帶學生的競賽成績獲省市一、二等獎以上者，擔任過市級或區級中心組成員 、中學理事會成員 、學校科組長、備課組長等相關職務者優先考慮。
英語：
1、具有本科及以上學歷并獲得學士及以上學位。
2、二級職稱教師30周歲以下，中級及以上職稱教師40周歲以下.。
3、中學二級教師及以上職稱。有中學高級教師職稱者優先考慮。
4、有境外留學經歷，擔任過市級或區級中心組成員 、中學理事會成員 、學校科組長、備課組長等相關職務者優先考慮。
政治：
1、具有本科及以上學歷并獲得學士及以上學位。經濟學或哲學專業優先考慮。
2、40周歲以下。
3、中學一級教師及以上職稱。有中學高級教師職稱者優先考慮。
4、擔任過市級或區級中心組成員 、中學理事會成員 、學校科組長、備課組長等相關職務者優先考慮。
體育：
1、具有本科及以上學歷并獲得學士及以上學位。游泳方向1人，兵乓球或武術方向1人。
2、40周歲以下。
3、中學一級教師及以上職稱。有中學高級教師職稱者優先考慮。
4、體育院校畢業，有游泳、兵乓球、武術教學經驗者，有專業運動員經歷者優先考慮。
以上職位非廣州市戶口的應聘者要符合廣州市人口準入條件和《關于印發〈廣州市事業單位人事制度改革問答(一)〉的通知》的要求。
廣州市、區（縣級市）所屬公辦學校教師應聘，需有原所在單位同意報考的證明。
（二）職員崗位
1、擬招聘的崗位、人數
招聘崗位
德育處職員（男生宿舍管理員）
招聘人數 1
合計 1
2、招聘對象須具備《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》》規定的基本條件和以下報名資格條件：
招聘對象：在職人員
應聘資格條件：
1、具有大專及以上學歷。專業不限。
2、男性，年齡30周歲以下。
3、有1年以上學校宿舍管理工作經驗者，能策劃、組織、協調大型學生活動者，熟練掌握常用的電腦操作軟件、尤其對數據統計熟練者優先考慮。
4、以上職位非廣州市戶口的應聘者要符合廣州市人口準入條件和《關于印發〈廣州市事業單位人事制度改革問答(一)〉的通知》的要求。
二、招聘的時間和形式
1、招聘的時間：2013年3月——4月。
2、招聘的形式：公開招聘
三、招聘程序
（一）報名時間
2013年3月2日——3月20日
（二）報名及資格審核
全國各地符合招聘條件的應聘人員均可到廣州市執信南路152號執信中學傳達室現場報名或將個人簡歷寄往廣州市執信南路152號執信中學人事室。通過報名資格審查后通知應聘者參加考試。考試時間另行通知。報名人數與崗位招聘數少于3:1，該崗位筆試取消。
（三）考試
考試由筆試、面試（教師崗位為試教、職員崗位為技能測試）兩輪組成，筆試、面試成績各100分。筆試、面試總成績為100分，筆試占總成績的40%。，面試占總成績的60%。合格成績均為60分，低于60分者不予進入下一輪考試。
1、筆試
①筆試內容：由各學科（處室）招聘工作小組定。教師崗位的筆試內容為教育教學理論知識、學科知識等 ；職員崗位的筆試包括學科專業知識測試和學科專業技能測試。筆試地點為廣州市執信中學（廣州市執信南路152號）。
②成績權重： 采用百分制，成績占總成績的40%。
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的規定，筆試成績在筆試結束后10個工作日內在學校門戶網站上公布；在參加筆試的人員中按筆試的成績從高到低排列，按招聘專業崗位數1：3確定參加面試（試教或技能測試）人員。面試名單在筆試結束后20個工作日內在學校門戶網站上公布。
2、面試（試教或技能測試）：
①試教內容（技能測試）：由各學科（處室）招聘工作小組指定試教或技能測試內容。
②成績權重：采用百分制，成績占總成績的60%。
在參加筆試與試教（技能測試）的應聘人員中按總成績（合格成績為60分）從高到低排列，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象 。
（四）體檢。教師崗位體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2007）》，職員崗位體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，統一到指定的醫院進行體檢，體檢費用由學校承擔。如需復檢，所需的體檢費用由應聘者承擔。
（五）考核。對體檢合格的應聘人員進行考核，主要包括：思想政治表現、道德品質、業務能力等。考生體檢或考核不合格的，招聘單位可按面試成績高低順序依次替補人選。
（六）確定擬聘人員名單、公示。根據考試、體檢、考核結果，經本單位招聘工作領導（考察）小組集體討論，確定擬聘人員名單。擬聘人員名單將在中國廣州市人事網、廣州市教育局網頁、學校門戶網站上同時公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，將盡快進行核實。
（七）辦理錄用手續，簽訂聘用合同。不能按期簽訂聘用合同者作放棄應聘資格處理，用人單位可從替補人選中補選。
應聘人員提供的有關材料應當真實有效，如發現弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
四、紀律要求及其它內容
（一）招聘工作的紀律要求：
1、在公開招聘人員的工作中，如出現工作人員中有與應聘人員是親屬的關系的，按有關規定，實行回避制度。
2、實行保密制度（試題的編制、封存、保管、拆封等，均指定專人負責），嚴格按照密件要求做好保密工作。
3、試卷的評審做到公平、公正。
4、招聘條件、程序、結果做到公開透明。
5、對違反紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予行政處分；應聘人員，如發現弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
（二）招聘工作的其它內容：
1、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
2、在廣州市教育局網和中國廣州人事網上發布招聘公告。
廣州市執信中學
2013年2月28日
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