因工作需要，我區面向社會招聘6名教師，現公告如下：
一、招聘的崗位及職數
中學英語、化學、物理、日語教師各1名，中學美術教師2名
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2．遵紀守法，品德端正，具有較強的專業素質和政治素質、職業道德，符合有關政審條件；
3．具備良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛特殊教育事業，安心工作，服從安排；
4．具備崗位所需要的其他條件；
5．非廣州市常住人口戶籍人員（含增城、從化）及其配偶均須具備《印發關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見的通知》（穗府[2003]72號）文中第四條廣州市人口準入條件。
6．應屆畢業生含持有暫緩就業協議書者，承諾畢業后一年內須取得教師資格證，否則不予聘任。
（二）其他崗位條件
1、英語教師1名
具有中學英語高級教師職稱，大學本科及以上學歷，年齡在40周歲以下（1972年7月1日后出生），有在縣級市及以上重點中學或省一級學校3年以上（含3年）從事英語教育教學的工作經歷。
2、化學教師1名
（1）社會人員：具有普通全日制高等院校化學教育專業大學本科及以上學歷、同科目學士學位，年齡在35周歲以下（1977年7月1日以后出生），有在縣級市及以上重點中學或省一級學校3年以上（含3年）從事化學科目教育教學工作經歷。
（2）應屆畢業生：具有相關專業碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，本科和研究生階段專業相同或相近。
3、美術教師2名（應屆生、社會人員各1名）
具有相關專業的全日制普通高等院校畢業的大學本科及以上學歷、同科目學士及以上學位的應屆畢業生1名、社會人員1名，其中社會人員必須具有3年及以上高考美術班帶班經歷。
4、物理教師1名
具有相應專業的碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位的應屆畢業生，本科和研究生階段專業相同或相近。
5、日語教師1名
具有全日制普通高等院校日語專業大學本科及以上學歷、同科目學士及以上學位的應屆畢業生。
三、招聘程序及方法
按照網上公告、現場報名、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間：9月4日9月6日（上午8：30至11：30，下午14：30至17：00）
2、報名地點：廣州市玉巖中學
3、報名資料：報名表、簡歷（須貼照片、應屆生須附有學業成績單）、有關證書證明材料（學歷、學位、職稱、從業資格證書等）、業績成果材料的原件和復印件。已婚者需提供配偶及子女的相關材料（詳見附件）。
廣州市的學校在編教師報名時需出示原單位同意報考的證明。
通過資格審查后方可參加考試。
（二）考試
考試包括筆試和面試，根據筆試成績確定進入面試人選，進入面試者，筆試成績按30%計入總成績；面試包括試教、面談兩個環節，分別占總成績的40%、30%。
1、筆試：按崗位職數、分學科對應聘者進行教學綜合素質測試。采用百分制計分，按照筆試成績由高到低順序，按招聘專業崗位數1：5的比例確定面試名單。筆試成績低于60分者視為不合格，不合格者不予面試。各崗位符合要求的報名人數低于3人時該崗位取消筆試開考，筆試合格人數低于2人時，取消該崗位面試。筆試時間初定為9月7日上午9時至11時。筆試成績、面試名單在筆試結束后5個工作日內在蘿崗教育信息網站上公布。
2、面試：面試的結構化面試和試教兩個環節均采用百分制計分，低于60分者視為不合格，任一項不合格者均不能予以聘用。面試時間安排在9月10日左右進行，具體時間另行通知。
（三）體檢：在總成績合格的應聘人員中，依成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象，體檢標準參照《關于調整教師資格認定體檢項目的通知》（粵教繼〔2011〕10號）執行，體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。
（四）組織考察：對體檢合格的人員，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的有關規定 進行，采取向所在單位人事部門了解情況與外調檔案材料相結合的方式進行考察。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、學歷情況、業務能力、工作實績、計生等情況，并核實其是否具備報考資格。考察結果不合格的，取消聘用資格。組織考察須提供《廣州市蘿崗區公開招聘中小學教師組織考核情況表》和《廣州市蘿崗 區公開招聘中小學教師婚育情況表》原件（由畢業院校相關單位蓋章）。
體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。考察不合格或者放棄聘用的，也可依次遞補體檢、考察人選。公示中發現不符合錄用規定問題的，可依次遞補人員。是否遞補體檢、考察人選，由招聘工作領導小組研究提出意見。
（五）公示：確定擬聘人員后，在蘿崗區政府網站、蘿崗區教育信息網站公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，區教育局對擬聘用人員進行崗位安排，并按有關規定報區人社局辦理聘用手續。
四、其他事項
（一）擬聘人員在核查檔案與報名信息無誤后，方可辦理正式聘用手續。屬農業戶口的，須轉成非農業戶口方能聘用。由于應聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關要求，造成的后果由應聘者本人承擔。
（二）此次招聘，社會人員均按初級崗位進行聘用，待單位有崗位空缺時，可參與崗位競聘并根據競聘結果重新定崗。應聘人員已具有的專業技術資格或已聘用的專業技術等級高于應聘崗位等級的，如被聘用，均按初級崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。
（三）所聘用人員為財政核撥事業單位在編工作人員，其工資福利待遇按照國家及蘿崗區有關政策執行。所聘人員應屆生試用期為一年、社會人員為半年，試用期考核不合格的，取消聘用資格，人事關系交人才交流服務機構管理。
（四）根據廣州市人力資源和社會保障局下發的《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）規定，持省外專業技術職稱資格證的人員，不符合確認條件或符合確認條件后一年內不能按要求辦理換證確認手續的，取消聘用資格。
廣州市蘿崗區教育局
二〇一二年八月二十一日