為了適應我市教育發展，優化教師隊伍結構，進一步促進教育均衡發展，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號令）的精神，現就2012年我市公開招聘教師的有關事項公告如下。
一、招聘職位、專業科目和人數
（一）招聘中學和職校教師人數為83名。具體專業科目和人數如下：中文4名，數學5名，英語3名，物理3名，化學4名，生物3名，政治3名，歷史4名，地理3名，美術2名，音樂2名，體育3名（其中手球專項1名），計算機3名，心理學3名，旅游2名，學前教育2名，酒店管理2名，教育學1名，文秘2名，制冷1名，金融財會2名，會計4名，汽修3名，電氣技術2名，電子2名，模具2名，動漫設計2名，服裝設計1名，電子商務3名，市場營銷3名，行政管理1名，舞蹈1名，園林2名。
（二）中學和職校校醫2名。
（三）公辦幼兒園教師5名。
（四）省特級教師、名教師、骨干教師5名。
二、招聘條件和對象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛教育事業，為人師表，具有良好的職業道德；
2.五官端正，具有良好的身體素質和心理素質，能勝任所應聘崗位的工作；
3.具備崗位所需職業技能要求、任職資格和職業資格；
4.服從組織安排工作；
5.對增城市的經濟、社會、教育發展狀況有一定了解。
（二）招聘教師（含幼兒園教師）對象
1.增城生源須具有本科或以上學歷應屆或往屆畢業生，并取得相應的教師資格證或具備申報相應的教師資格條件。
2.非增城生源必須是2012年全日制普通高等教育師范類本科或以上學歷的應屆畢業生（含2010、2011年辦理了暫緩就業的畢業生），且具有學士或以上學位并取得普通話水平測試二級乙等以上。
3.中文、英語、政治、體育（不含手球專項）、文秘、行政管理等六個專業只招增城戶籍畢業生。
4.應聘教師職位的應屆和非應屆畢業生年齡在30周歲以下（1981年9月1日以后出生）；
5.報考幼兒園教師須是學前教育專業且具有幼兒園教師資格證；
6.學前教育、教育學兩專業畢業生如屬專升本的，須大專和本科均為學前教育、教育學專業。
（三）招聘校醫對象和辦法
增城戶籍且在增城工作滿兩年，具有執業醫師以上資格，年齡在35周歲以下（1976年9月1日以后出生）。
招聘校醫的報名時間、筆試與招聘教師相同。筆試后按招聘職位數的1:3比例進入面試環節，面試由人力資源和社會保障局、教育局、衛生局組織，面試地點、時間另行通知。筆試和面試成績分別按50%計入總成績。
（四）招聘省特級教師、名教師、骨干教師對象和辦法
獲得省特級教師稱號和認定為省名教師、骨干教師、學科帶頭人的在編在崗中學教師，年齡在45周歲或以下（1966年9月1日以后出生）。2012年7月20日前到增城市教育局現場報名，地址：廣州市增城荔城街崗前西路35號六樓組織人事科，電話：82637977。提交學歷、學歷鑒定、職稱、身份證（戶口簿）、工作證明、獲獎證書和計劃生育證明。審核通過后，統一組織試教或面試、體檢（時間另行通知）。獲得省特級教師稱號和認定為省級名教師、骨干教師的聘用人員，經確認取得廣東省的專業技術資格后，按照其確認后的專業技術資格聘用到相應的專業技術崗位。
三、招聘教師程序
（一）報名和資格審核
1.報名時間：2012年7月2日至4日（星期一至星期三）。
2.報名地點：增城市成人教育培訓中心（荔城街僑中路）。
3.報名方式：報考人員需到現場報名。報名時提交資料經資格審核后，在現場提供的電腦上填寫相關信息。
4.資格審核需交資料及有關事項。
（1）全日制應屆畢業生須交畢業證（含學位證）、畢業生就業推薦表、大學期間的學習成績表（研究生須同時交師范類本科段畢業證和成績表）、教師資格證（增城生源或可同時提供普通話水平等級二級乙等以上證書、教育學和心理學的成績證書）、身份證和戶口簿等復印件（原件需在現場核對，復印件統一用A4紙，下同）。
2010、2011年辦理了暫緩就業的畢業生需提供暫緩就業協議書復印件。
（2）非應屆畢業生須交畢業證及有其效的學歷鑒定證明、畢業成績表、相應的教師資格證（或同時提供普通話水平等級二級乙等以上證書、教育學和心理學成績證書）、身份證和戶口簿等復印件。
（3）報考校醫的需提供戶口簿、身份證、執業醫師證、畢業證復印件。
（4）未婚證或計劃生育服務證復印件。
（5）其他相關證件。
（6）報考人員需交近期免冠大一寸彩照一張（與報名表相片同底）和親筆填寫的報名表（表格在或網站下載）一份。
（7）報考人員須本人按時到指定的地點提交相關資料進行資格審核。所交材料必須真實，如有弄虛作假，即取消報名和考試資格。
（8）領取準考證時間和地點在廣州增城人事網和市教育局網站另行通知。
（二）招聘教師考試
招聘教師考試總成績為100分，分筆試、教學能力測試和面試三部分組成，滿分均為100分，其中筆試按50%，教學能力測試按30%，面試按20%計入總成績。總成績按四舍五入保留小數點后2位。
1.筆試。
（1）筆試時間：2012年7月12日（星期四）上午9：30—11：30（以準考證時間為準）。
（2）筆試地點：增城市成人教育培訓中心。
（3）筆試采取閉卷考試方式進行，主要內容為教育相關時事政治、教育法規、國家和廣東省中長期教育改革和發展規劃綱要、教育學、心理學、班級管理、新課程改革理念、教學常規、校園應急處理和學生心理健康教育等知識。
符合筆試加分條件的按相關規定執行。筆試后，分科目成績從高到低排序，按擬招聘職位人數1：3的比例，確定進入教學能力測試和面試環節的人選。如遇報考人數不足，按報考實際人數測試和面試。
2.教學能力測試。
（1）時間：2012年7月25日（星期三）。
（2）地點：增城市成人教育培訓中心。
（3）教學能力測試內容包括學科專業知識與專業技能、教學設計、教學技能和試教等。由5位評委組成學科考核小組，評委根據應考者的試教表現獨立評分，5位評委的平均分為應考者的得分，并向應考者宣布教學能力測試成績。
3.面試。
（1）時間：2012年7月26日（星期四）
（2）地點：增城市成人教育培訓中心。
（3）面試采取結構化面試方式進行，主要對應考者的職業素質、分析能力、語言表達能力、應變能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。評委由市招聘工作領導小組確定，每組7名評委。評委根據應考者的綜合表現獨立評分，去掉一名最高分和一名最低分后，5位評委的平均分為應考者的得分，并向應考者宣布面試成績。
教學能力測試和面試實行考場封閉，參加考試人員要按要求依時到達考場參加考試，缺席任何一項考試，均作棄權處理，不再安排補考。
總成績60分為合格線，不合格不聘用。如遇總成績相同，先聘用教學能力測試高分者；如再相同，則聘用筆試成績高分者。
（三）體檢和考察
總成績合成后，分科目從高到低排列，按擬招聘人數1：1的比例組織體檢，參照廣東省教師資格申請人員體格檢查標準執行。體檢時間及地點另行通知。體檢不合格的，按成績依次遞補。
考察按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）規定進行。
四、聘用及待遇
對擬招聘人員在廣州增城人事網和市教育局網站公示七天無異議后，按有關政策辦理聘用手續。工資福利按國家及增城有關規定執行。
本招聘公告由增城市教師招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：82637977，監督電話：82637716，82752102。
增城市人力資源和社會保障局 增城市教育局
二〇一二年六月二十日