為進一步加強廣州市荔灣區師資隊伍建設，優化教師隊伍結構，推進教育均衡發展，廣州市荔灣區教育系統擬面向全國公開招聘中學教師50名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府[2009]第139號令）的有關規定，為確保本次招聘工作公開、公平、公正進行，特制定本實施方案。
一、招聘職位及人數
本次共招聘完全中學教師50名。具體招聘職位見附件1。
二、應聘人員資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3.身體健康，能勝任應聘崗位的工作需要；
4.無違法違紀行為；
5.非廣州市常住戶口的人員及其配偶（含增城市、從化市）應符合《廣州市人口準入基本條件》中的“人才引進類準入人員的人口準入基本條件”的相關要求。
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1.年齡條件：詳見各職位招聘條件（附件1）；
2.社會人員應聘條件：
具有全日制普通高等院校師范類本科及以上學歷、學士及以上學位；有1年及以上教學工作經歷；
3.應屆畢業生應聘條件：
2013年全日制普通高等院校師范類應屆畢業生（含2011年、2012年持有效暫緩就業協議書的往屆畢業生），且具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位；或具有英語、日語、體育、美術、音樂、信息技術非師范類專業的大學本科及以上學歷、學士及以上學位。
除此之外，應聘的社會人員和應屆畢業生還應具有以下條件：
（1）通過普通話水平測試。應聘語文教師職位的必須達到二級甲等或以上，應聘其他職位的應達到二級乙等或以上；
（2）應聘英語教師職位，應通過專業英語八級考試；應聘其他學科教師除體育、美術、音樂教師外應通過國家英語四級考試；應聘中學日語教師職位，應同時具有日語專業全日制本科及以上學歷并達到國際日語能力一級水平；
（3）師范類畢業生須提交由所在大學或學院提供的師范生證明原件；非師范類畢業生須已修完教育學和教育心理學，并取得合格成績及相關證明原件；
（4）報考人員申報職位須與其大學本科期間所學專業相符；參加應聘的具有研究生學歷的社會人員或2013年研究生應屆畢業生的，其在大學本科期間須為全日制普通高等院校師范生。
（5）必須持有高級中學教師資格證。應屆畢業生暫未取得教師資格證者，在填寫報名表時，應在備注欄中填上“本人承諾于2013年內取得高級中學教師資格證書，否則，用人單位終止聘用”。
三、招聘程序
本次公開招聘教師工作按照網上報名、筆試、資格初審、試教、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）網上報名
1.網上報名時間：2012年12月11日上午9:00至12月13日下午17:00。
2.報名方法：
（1）應聘人員登陸《廣州市人力資源和社會保障網》(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網上提示方法進行報名、填寫報名登記表；
（2）每個應聘人員根據所學專業限填報1個具體應聘學校職位；
（3）每個職位的計劃聘用人數與報名人數的比例須達到1:5以上方能開考；未達到開考比例的，由區教育局根據報考人數按比例相應取消或減少該職位的招考人數；
（4）網上報名成功后通過網上支付系統繳納報名及考務費50元，網上繳費截止時間為2012年12月14日17:00，未能通過資格審查或因本人原因未能參加考試者不予退費；
（5）網上報名成功的應聘人員于2012年12月20日9：00至12月21日17:00通過登錄《廣州市人力資源和社會保障網》(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準考證，不再另行通知；
（6）如應屆畢業生在2013年7月31日前無法獲得崗位招聘條件要求的學歷和學位證書的，則取消聘用資格。
（二）筆試。
1.筆試時間：2012年12月22日上午9:00—11:00（以準考證時間為準）。
2.筆試地點：詳見自行打印的準考證。
3.筆試內容：筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內容包括學科專業知識（占85%），教育學、心理學、教育法規、時事政治等（占15%）。
4.筆試成績及進入資格審查人員名單公布：根據筆試成績由高到低，按職位擬招聘人數1:5的比例確定進入資格審查人員名單（不足該比例的按實際人數確定進入資格審查人員；遇到第五名成績相同的，取筆試中學科專業知識成績較高者），筆試成績按30%折算計入總成績。筆試成績、進入資格審查人員名單于2013年1月3日在《廣州市人力資源和社會保障網》(http://www.hrssgz.gov.cn)和《荔灣教育網》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布。
（三）資格初審
1.資格初審時間：2013年1月8日8：30-17：00至1月9日8：30-12：00。
2.資格初審地點：荔灣區教育局
3.進入資格初審人員，攜帶網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》和《資格審查目錄表》進行現場資格審查，同時提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復印件，作為資格審查的依據。
4.應聘人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。
5.不按規定時間參加資格初審者視為放棄試教和面試資格。資格初審不合格的，不得參加試教和面試。
6.資格審查合格、進入試教人員名單于2013年1月10日在《荔灣教育網》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布。
（四）試教
1.試教時間、地點：擬定2013年3月（具體時間、地點、安排以荔灣區教育局通知為準）。
2.試教內容及評分方法：包括專業知識、教學技能和教學常規等，各學科試教范圍具體內容在試教當日提前1.5小時對應聘者公布，并在現場作備課準備。
3.試教時間為20分鐘，滿分為100分，按40%折算計入總成績。
4.根據筆試、試教成績折算后相加的成績由高到低，在達到42分以上（含42分）的人員中，按招聘人數1：3的比例確定進入面試人員（不足該比例的按實際人數確定進入面試人員）。在《荔灣教育網》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布試教成績以及進入面試人員名單。
（五）面試
1.面試時間：擬定2013年3月（具體時間、地點、安排以荔灣區教育局通知為準）。
2.面試采用結構化面試方式，主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力和舉止儀表等。
3.每位考生面試時間為10分鐘，滿分為100分，按30%折算計入總成績。
4.在《荔灣教育網》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布面試成績以及由筆試、試教、面試成績分別按比例折算相加后得到的應聘人員的綜合總成績。
（六）體檢
1．在該崗位綜合總成績60分以上（含60分）人員中，根據總成績高低順序按與該崗位擬招聘人數1：1的比例確定進入體檢人員(若出現總成績分數相同的情況，則以試教成績高低順序決定進入體檢人員；若試教成績也相同，則以面試成績高低順序決定進入體檢人員,下同）。
2.體檢時間、地點另行通知。
3．體檢標準：參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（試行）》執行；體檢費用由應聘者自行負擔。
4．若出現體檢不合格或放棄體檢的，可在應聘該崗位的綜合總成績在60分以上（含60分）的人員中按由高到低的順序依次遞補。
（七）考核
體檢合格人員確定為考核對象。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面。由考核對象畢業院校(應屆畢業生)、戶籍所在地相關部門或原工作單位出具現實表現鑒定和計劃生育證明。考核不合格的，取消聘用資格，可在應聘該崗位的綜合總成績在60分以上（含60分）且體檢合格的人員中按由高到低的順序依次遞補。
（八）公示
考核合格人員確定為擬聘用對象，名單在《荔灣教育網》（http://www.gzlwedu.net.cn）進行公示7個工作日。
（九）聘用
經公示無異議或雖有異議但經查實符合條件的確定為聘用人員。在《荔灣教育網》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布聘用人員名單，并辦理相關聘用手續。
應屆畢業生應按要求取得崗位招聘條件要求的學歷和學位證書后方可辦理相關聘用手續。
四、其他
（一）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的；
3.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；
5.違反計劃生育政策的。
（二）被聘用人員實行一年的試用期，并按事業單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制（我局不負責配偶調動和工作安排）。聘用期間按國家、省、市以及荔灣區的有關規定享受事業單位在編人員相關工資福利待遇。試用期滿，經考核合格的，繼續聘用；經考核不合格的，按有關規定解除聘用合同，由區人才交流服務中心推薦就業或自謀出路。
（三）所有被聘用人員一年試用期滿，經考核合格后，按專業技術12級崗位確定崗位。
（四）本次招聘工作的相關時間，荔灣區教育局可根據工作進度作出適當的調整，并將調整時間及時在《荔灣教育網》（http://www.gzlwedu.net.cn）上公布，請參加應聘的考生自行關注相關信息。
（五）本次招聘工作由荔灣區教育局組織實施，聯系電話：020-81932982。荔灣區人力資源和社會保障局負責監管，聯系電話：020-81939593；荔灣區教育局監察審計科負責監督，監督電話為020-81958161。
廣州市荔灣區人力資源和社會保局
廣 州 市 荔 灣 區 教 育 局
二〇一二年十一月二十七日
附件：1.公開招聘職位表.rar
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