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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，結合我縣教育實際，經研究，決定招聘鄉鎮小學教師10名。現就有關事宜公告如下。
一、招聘范圍及對象
1999級、2000級方城籍中師畢業生。
二、招聘崗位及名額
（一）拐河鎮：語文學科教師5名。
（二）楊樓鎮：數學學科教師5名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素養和道德品行。
2.熱愛方城教育事業，服從組織分配，遵守單位工作紀律。
3.具有全面扎實的學科理論知識，具備招聘崗位要求的專業知識和工作能力。
4.身心健康。
5.具有小學及以上教師資格證。
（二）有下列情形之一的不得應聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.現役軍人、普通高等院校在讀人員；
3.尚未解除黨紀、政務處分或者正在接受紀律審查的人員；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
本次招聘工作，采取現場報名的方式進行。
1.報名時間及地點
（1）報名時間：2025年6月29日-2025年6月30日，上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
（2）報名地點：方城縣教師發展中心（方城縣教師進修學校）2號教學樓一樓東頭教室。
2.報名所需材料
（1）《方城縣2025年招聘鄉鎮小學教師報名表》1份（見附件）。
（2）本人有效二代身份證、中師學歷證、最高學歷證、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）、教師資格證及就業報到證等原件及復印件各1份。
（3）本人近期免冠同底版一寸彩色照片4張。
3.其他要求
（1）每名考生限報一個崗位，多報者無效。同一崗位擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。
（2）資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡不符合報名條件或提供虛假材料的，一經發現，隨時取消其招聘資格。
（3）按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）及《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考察合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分條件的應聘者，需提供以下材料：
大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。
退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。
以上加分材料原件及復印件各1份。
（二）考試
1.筆試
（1）領取筆試準考證時間及地點另行通知。筆試時間及地點見準考證。
（2）筆試采取異地命題、異地閱卷。筆試內容為《教育類專業知識》，滿分為100分，筆試成績=筆試原始成績+政策加分。
筆試成績按50%的權重計入考試總成績，筆試成績保留到小數點后兩位。
2.面試
（1）面試人員的確定。根據筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。若最后一名成績并列者，同時進入面試。筆試成績、進入面試人員名單及面試時間地點請及時關注方城縣人民政府網站。
（2）面試形式及內容。面試異地命題，聘用異地考官。面試形式為指定教材抽題試講。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。面試成績按50%的權重計入考試總成績，面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的，不得進入體檢程序。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（三）體檢與考察
1.體檢標準。體檢按照《河南省申請教師資格人員體檢標準（2017年修訂）》規定執行。
2.體檢人員的確定。根據應聘者所報考崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額1：1的比例，依次確定參加體檢人員。若某一崗位最后一個名額出現總成績相同者，取面試成績高者。面試成績亦相同者，取學歷高者。學歷也相同者，加試面試。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
3.考察。對體檢合格人員進行考察，考察參照《河南省國家公務員錄用考察實施細則（試行）》的規定進行。考察合格者，根據招聘崗位及名額，等額確定擬聘用人員。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因考察對象自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關手續。
新招聘教師按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續；不合格的，取消其聘用資格。
被聘用人員最低服務期限為5年（含試用期）。
應聘者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
五、紀律與監督
（一）實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
（二）嚴肅工作紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
未盡事宜,由方城縣公開招聘教師工作領導小組研究決定。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0377-6507680613613879235
監督電話：0377-65076677
