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一、學校簡介
成都市雙流區東升小學始建于1908年,地處雙流城市中心,毗鄰雙流人民廣場,距成都地鐵三號線雙流廣場站100米、雙流國際機場3公里。學校占地22畝,現有教學班級73個,教職員工近300人,學生3700多人。學校擁有省市級以上優秀教師40余名,市區級以上學科帶頭人37名;省名師工作坊1個,區名師工作室3個。
作為四川省義務教育優質均衡共同體領航學校、成都市名校教育集團龍頭學校,東升小學始終堅守“陽光育人”辦學理念,在優化整合國家課程的基礎上,構建了科學而完善的“陽光課程體系”,形成了“國之魂”“蜀之韻”“人之行”“家之樂”四大品牌課程。
學校先后獲得“全國百家書香校園”“全國教育質量綜合評價實驗學校”“中華文化經典教育先進單位”“國家級課題非物質文化校園傳承研究骨干校”“全國中小學中華優秀文化藝術傳承學校”“四川省藝術教育特色學校”“四川省陽光體育示范學校”、“國家級非物質文化遺產川劇中小學傳習普及基地”、首批“成都市國學經典誦讀試點學校”、首批“成都市教師發展基地校”、首批“成都市川劇藝術特色學校”“成都市教育國際化窗口學校”“成都市現代學校制度建設試點學校”等200余項殊榮。
二、招聘事宜
為加強我校教師隊伍建設,構建優秀教師群體,優化教育人才運行機制,根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)、《成都市雙流區教育局關于規范全區中小學、幼兒園非在編工作人員招聘有關工作的通知》(雙教人〔2022〕24號),經研究決定面向社會公開招聘非事業編制教師。現將具體內容公告如下:
(一)招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備的標準,公開招聘優秀教師。
(二)招聘崗位
小學語文:3人小學數學:8人
小學道德與法治:2人小學科學:1人
具體崗位和條件要求詳見附件《2025年成都市雙流區東升小學公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》
(三)招聘范圍、對象及基本條件
1.基礎條件
(1)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有履行招聘崗位所需專業知識和技能;
(2)身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
(3)具有相應學科教師資格證;
(4)具有二級甲等及以上普通話證書
(5)專業對口或有相應學科的從教經歷。
2.高校應屆畢業生招聘
(1)學歷要求:2025年應屆畢業生本科及以上學歷;
(2)崗位要求:在2025年7月31日前取得畢業證、學位證、應聘學科教師資格證。
3.往屆及在職教師招聘
(1)具有本科及以上學歷,無違反師德相關情況及記錄,有相應的教師資格證書;
(2)年齡要求:滿足1989年8月31日后出生者。具備下列條件之一的年齡可放寬至40歲以下:
①獲縣級及以上賽課或基本功競賽綜合一等獎及以上;
②獲縣級及以上教育行政部門認定的骨干教師、學科帶頭人、名優教師等榮譽稱號。
4.有下列情況之一者,不得應聘:
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。
(6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;
(7)按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;
(8)現役軍人,在讀的非應屆畢業生,法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(四)招聘程序
1.公布招聘信息
在雙流教育人才網(http://sljyrc.cdsledu.net/)、成都市雙流區東升小學學校微信公眾號等網絡平臺發布。
2.報名
(1)報名方式為網上報名,應聘人員根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求通過二維碼在線填寫提交報名信息登記表。
(2)報名時間:即日起至2025年5月12日20:00截止。
(3)報名咨詢:王老師,電話15928634307
張老師,電話13880129230
(五)資格審查
1.資格初審。東升小學根據崗位招聘條件的要求,對應聘人員填報的報名表進行初審,初審通過人數與招聘崗位數比例超過3:1的崗位由學校組織實施初選,2025年5月14日前將以電話方式通知初審合格者,若達不到上述比例要求,相應調減該崗位的招聘人數直至取消。
2.原件校驗。原件校驗時,應聘人員考核當天需提供有效身份證件、學信網在線學籍證明、畢業證(2025年畢業生提供就業推薦表)普通話證及證明業績材料等原件及復印件訂成冊。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整,如發現不符合應聘條件或弄虛作假的,將取消其面試資格,造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者,視為自動放棄。原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補,遞補次數不超過2次。
(六)考核
1.考核比例:考核比例不低于3:1,若達不到上述比例要求,相應調減該崗位的招聘人數。
2.考核時間:2025年5月17日上午8:30(周六);
3.考核地址:成都市雙流區東升三強南路二段118號,東升小學校內(地鐵3號線雙流廣場站A1、B口出站200米)
4.考核內容:無生上課+面試
5.考核流程:
(1)原件校驗,要求同上。
(2)現場抽取備課題簽,提前1小時無網絡自主備課。
(3)模擬無生上課。(10分鐘)
(4)面試。(8分鐘)主要考察應聘者形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。
滿分100分,其中模擬無生上課占70%,面試占30%。考核綜合成績低于80分不進入下一個環節。
(七)體檢
學校依據招聘崗位及招聘人數,按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。同時開展職業行為風險心理測評。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補1次,遞補人員體檢在7個工作日內完成。
(八)考察
體檢合格者由招聘學校按相關要求對其進行考察。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現的空額,按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從高分到低分依次等額遞補1次。
(九)聘用及報到
1.體檢及考察合格者,招聘單位報區教育局開展入職查詢,審核確認后,于規定時限內到東升小學報到;
2.此次招聘人員均無事業編制;
3.招聘人員與成都天府新區雙流人才服務有限公司簽訂勞動合同,試用期根據該公司有關規定執行。
(十)紀律和監督
此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行,由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。
監督電話:
028-85822749(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)
028-85816360(駐區教育局紀檢監察組)